Не волнуйтесь, вы будете в плену, график там пока не знаете, 2/1, за подработку не платят. Когда вас уволят, вы получите только зарплату. Я вас предупредил об увольнении по состоянию здоровья,сижу на кассе 12 часов,спина не выдерживает.Хватит,ДМ Она меня съела,уходи,ты мне не нужен,иначе я тебя съем в тюрьма. Пришлось уволиться находясь на больничном.Девочки работают на всех должностях грузчиками,уборщицами и упаковщиками,а ты сидишь там кассиром,ужас.Я работала месяц без 4 дней,выходила ночью и зарплата кот плакал! Они обалдели, зарплата меньше! Никакого карьерного роста, вы для них просто мясо. ДМ платит вам меньше, но забирает ваше себе. Обед длится 10 минут, писаешь раз в 4 часа и потом приходится просить милостыню, очередь на кассу огромная и ты один, старшей кассиру некогда, у нее есть сосиски. Клиенты кричат, вы хотите написать. Уйди оттуда, ул.Оскол Угарова

Доброцен

(должность директора по развитию/менеджера по развитию)

Вознаграждение

Обещают от 50 000 руб. в месяц до 1 млн рублей + в год

Реальность 0 руб. первый месяц до 50 000 руб. через три месяца (для большинства сотрудников)

Условия мотивации постоянно меняются (даже в конце месяца)

В случае увольнения никаких дополнительных льгот вы не получите.

Расписание

Обещание 5/2 с 9:00 до 18:00.

Реальность постоянных вечерних разговоров и переписки (даже после 21:00)

Предложения постоянной работы в выходные и праздничные дни

Работа

Обещание заключить агентский договор, предложение стать самозанятым или зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя

Реальность такова, что многие сотрудники работают на «второстепенных» должностях (они вообще не организованы).

Карьера

Обещание бурного карьерного роста

Реальность: Около 80% сотрудников работают от нескольких дней до 6 месяцев.

Амортизация автомобиля

Обещают оплатить командировки и бензин при поездках на расстояние более 100 км.

Реальность такова, что 90% времени вы работаете в городах и пригородах, даже не платя за бензин.

PS На собеседовании руководители ярко описывают перспективы кандидата, но на деле мы имеем дело с огромной текучестью кадров, нехваткой сотрудников и постоянными слияниями команд.

Не стоит идти туда работать в сфере разработки. Тотальное мошенничество. Я проработал там несколько месяцев, но понял, насколько там все ужасно. В начале все хорошо описано, месячная зарплата 50 000 злотых. + бонус за каждый подписанный товар еще 100 000, но на самом деле это все ложь и пыль в глазах. Моя работа заключалась в том, что мне нужно было найти помещение в аренду под торговые точки «Доброцен», поехать туда, сделать презентацию, обо всем договориться, все бы хорошо, нормальная риэлторская работа, но нужно согласовывать ставки, например 100- 200 руб/кв.м. м под коммерческие помещения и расположение должно быть хорошее, дворы, промзоны и т.п. не интересуют, обязательно нужно в центре города, первая линия дорог, желательно хорошие торговые центры, комплексы, помещения хорошо просматриваются, но это практически невозможно, тогда мне пришлось согласиться на подписание договора, который подписать невозможно, это очень сложный договор, в котором собственник должен все сделать сам за 100-200 рублей за квадратный метр, он по сути односторонний. Трудоустройства, соответственно трудоустройства нет, все на словах, ни соцпакета, ни больничных, ничего, даже договоров ГПХ. Заработная плата – это совсем другое дело. За 1,5 месяца я за свой счет проехал на машине несколько сотен километров, нашел несколько помещений, провел сложные презентации и в итоге ни одна из них не удовлетворила руководство, хотя помещение было хорошее. И ни одно здание мне не одобрили, в результате чего я остался без зарплаты 2 месяца подряд. Я ездил за свой счет. Все траты впустую. Оказывается, чтобы заработать 50 000, нужно получить одобрение хотя бы на несколько помещений и именно по той ставке, которую хочет руководство. ТАК ЭТО ПО сути МОШЕННИЧЕСТВО. Никаких гарантий там никто не дает. Ну думаю ок, не сдался, поработаю еще месяц и что вы думаете, нашел еще несколько мест, сделал презентацию, одно из них, аллилуйя, одобрили, но потом Началось самое интересное, мне никто не заплатил, просто заплатили. Меня уволили, но место мое. Просто перешли к другому человеку, потому что не видят активности и принятия презентации!!!! В итоге: я потерял 3 месяца! Еще я зря потратил несколько тысяч рублей на бензин и связь! Они забрали мой предмет и отправили его. ПОСЕЩАЕМОСТЬ ПОСТОЯННАЯ В хороших организациях текучки нет. Здесь нет ни работы, ни зарплат, ни денег, только обещания и замечательные истории о том, как они получают много денег и легко находят нужные вещи. Это все ерунда. Во много раз все новые и новые сотрудники находят им те же здания, набирают на работу, потом не платят и увольняют, а если появляется что-то новое, то забирают себе и отправляют прочь. Разговаривал с другими опытными сотрудниками, когда там работал, они сказали, что получают через раз, товар можно забрать и отправить без проблем, бонус они получают обещанные 100 тысяч. в лучшем случае через 2-3 месяца, в худшем - через полгода. ТАКАЯ ХОРОШАЯ ЦЕНА ОЗНАЧАЕТ РАБОТУ БЕЗ РАБОВ, БЕЗ ГАРАНТИИ. Красиво рассказывают и описывают, а на самом деле это все ерунда и ложь. Я очень пожалела, что пошла туда работать и потратила на них столько времени.

Разработка в «Доброцене». Я работал над развитием этой «федеральной сети». Друзья по развитию, не думайте о том, чтобы устроиться там на работу. Хотя это плохое слово. Они не будут применяться. Провинциальные мошенники низшего класса. Им не платят обещанную при регистрации зарплату. Арендные ставки абсурдны, и владельцы не хотят с ними сотрудничать. Худшая работа в моей карьере за последние 15 лет. Никакого сравнения со светофором.

Кто планирует заниматься развитием (в должности директора по развитию) этой компании,даже не думайте,потратите деньги на открытие ИП и налоги.Я разработал магниты и светофоры,но хуже не будет хороший. Доброцен заставляет искать объекты еще до заселения) на ваш счет (бензин, мобильная связь) уже задумайтесь) Заключают договор, в котором будет понятно, что пока не будет объекта для открытия денег не будет Вы не увидите денег, потому что вам нужно найти один предмет, чтобы открыть его, чтобы получить его. Не верьте обещаниям кураторов.Если собственник слышит, что звонит волонтер, бросают трубку, условия отвратительные) Если вы хотите работать бесплатно и искать для них недвижимость, смело подавайте заявку) отзыв

Торговая сеть Доброцен в лице так называемого куратора Северо-Западного федерального округа Андрея Волкова. Они набирают в штат своей компании директоров по развитию (фактически дают подсказки по предметам для открытия магазинов бесплатно), а от вас требуют подписать агентский договор вместо трудового договора! Сразу просят данные о товаре))) В общем они мечтатели и дешевые вруны! Затем он истерично пытался что-то объяснить, а затем повесил трубку! Если кто-то хочет работать бесплатно и тратить свое время, это точно для него! Ваш субъект не согласится, и вы прекратите с ним работать. Тогда на вашем сайте откроется магазин Доброцен! Все легко и просто. )) В том месте, где вы учились (ребята из Доброцена), я там диплом директору вручил! Но без [цензуры] жизнь была бы ужасна. Будьте осторожны, если хотите с ними работать!

Дорогие друзья, коллеги. Даже не думайте иметь какое-либо отношение к этой компании. Зарплата черная, отпуска нет, больничных нет. И директор, и линейные сотрудники работают ненормированный рабочий день. Персонала не хватает на такой объем работы и никто не платит сверхурочные. Короче говоря – завуалированное рабство. Руководство понятия не имеет о чести и субординации! Все, что вам нужно сделать, это испортить свою работу, и вы попадете в черный список. Полное имя учредителей Домус-Тевади, Екатеринбург. Генеральный директор Терещенко Вадим Игоревич.
Лучше идти в Магниту, чем в Доброцен.