Я ответил на объявление о вакансии на должность дизайнера и получил электронное письмо с просьбой выполнить тестовое задание. Я согласился и отправил свой адрес электронной почты. Это было во вторник. В пятницу вечером в 19:30 (!) мне прислали письмо с тремя (!) тестовыми заданиями и объяснением, что задание необходимо выполнить немедленно, чтобы получить результат в понедельник-вторник, иначе кандидат нужен срочно. для работы. Немного подумав, я все равно решил взяться за эту задачу, хотя работа на данный момент есть, из любопытства узнать, что это за компания. В понедельник перед обедом прислали скриншоты задач.

В пятницу я написал им на почту, выбрали ли они уже кандидата или нет? (неделя прошла, блин!) Мне сказали, что дадут всем ответ в понедельник. Ответа не было.

Среда на следующей неделе. Написал письмо с вопросом еще раз, все еще жду ответа.

В общем, либо просто мониторят рынок, либо по глупости отправляют дизайнеров на «тестирование». Отношение к людям видно по отношению к будущим кандидатам. Подумайте, прежде чем начать здесь работать.

Компания работает по принципу черно-белого вознаграждения. Сотрудников не нанимают, если этого не хочет руководитель. Поэтому нет никаких гарантий. В ходе разговора вам расскажут, что это за большая компания и как здорово в ней работать.