Он работал на этом заводе охранником. Он проработал три месяца. По графику и условиям работы все было хорошо, тем более, что магазин находится недалеко от дома. Заработная плата 27 000-29 000 тысяч. На этом преимущества заканчиваются. Теперь о недостатках, почему пришлось отказаться. Основная обязанность – арестовывать людей, укравших товары и материалы, не сдавать их полиции, а вымогать ДЕНЬГИ за совершенное преступление. За каждое преступление помимо оплаты украденного он должен заплатить дополнительно 1000 рублей. Но были случаи, когда 1000 рублей платить отказывались. затем была вызвана полиция. Вызов полиции руководству СБУ был воспринят не с радостью, тут же начали звонить, почему не забрали у вора 1000 рублей. И не важно, сколько они украли, хоть 50 рублей.

Эта компания такая отвратительная! Админы и супервайзеры чувствуют себя в магазине героями! Это очень требовательно и противно! Про офис я вообще молчу! Они нарушили множество правил и пытались во всем обвинить продавца. Все в порядке, когда вы получаете зарплату, но вам все равно придется платить за аудит!

Я работал в этой компании и подскажу людям, ищущим работу, куда им нужно будет обратиться. Я на самом деле пишу. На счет зарплаты, выданной вовремя, оплата почасовая. Аудит проходит два-три раза в год, в зависимости от того, какие у вас недостатки в отделении, спишут эту сумму, может быть, это будет 500 рублей или 2000 за несколько месяцев. Если вы что-то неправильно продали или неправильно получили на стойке регистрации, зачастую вы сами расплачиваетесь за свои ошибки. Если возникнет расхождение в цене, которое затронет продавцов, независимо от суммы, вам придется оплатить ее на кассе магазина. Эти нюансы есть во многих магазинах, так что это не главное, от чего бегут люди. Об условиях работы: Униформа? Выдается только через полгода, за ваш счет, чем вы работаете, это ваши проблемы. В комнате тепло зимой? - начало холодов, на термометре в магазине +16, надо надеть свитер и т. д., про кассиров на кассе вообще молчу, они весь день работают с оружием в руках с радиатором, на котором складывать. А как насчет лета? - летом температура в номере +35, в помещении очень душно, дышите. Единственное, что вы можете себе позволить, — это перчатки, которые время от времени можно доставать. Коллектив: персонал в магазинах дружелюбный, всегда поможет новичку, то же самое и заведующему отделом. Он задыхается в той же каше, что и ты. Расписание: Зависит от должности и магазина - 5/2 или 2/2, если вы продавец или кассир, оно часто будет меняться из-за нехватки людей в отделе. Нет смысла строить планы. Приз: Приз один и его часто выдают в течение сезона, средняя сумма 3-4 тысячи. Социальный пакет: Сохраняется на пределе. Если вы хотите планировать отпуск, это не для вас, в любой момент, если в отделении не хватает людей, вас не отпустят и потребуют компенсацию. Питание за свой счет. В выходные вы работаете строго по графику. Забудьте о двойной оплате во время праздников. Единственный выходной день – 1 января. Развитие и обслуживание клиентов: Планограммы показа нет вообще, делайте с менеджером что хотите. - это существенно влияет на порядок в отделении. Уборщицы в магазине покупают себе швабры и тряпки, что можно сказать о престиже Строительного бума. Как покупателю советую посетить этот магазин, на некоторые виды товаров хорошие скидки, но что касается персонала, избегайте этого. Удачи в поиске работы.

Начальство считает своих подчиненных идиотами, оскорбляет и ругает их при всех и вообще не относится к ним по-человечески. Нет надлежащего обучения работе с продуктом. У новичков не было специальной одежды, а зима была очень холодной, поэтому многие люди болели.