Жалею, что не прочитала отзывы об организации заранее. Имея личный опыт работы там, хочу предостеречь коллег: все, что написано в комментариях выше, правда. Владелец сети Алиев Эльнур действительно провел интервью очень компетентно, убедительно расписав все преимущества работы у него. Когда дело доходит до оплаты труда его сотрудников, вся вежливость исчезает. Если отбросить эмоции, то на самом деле мы имеем: 1) Так называемые три дня без зарплаты. «Стажировка» не только требует от вас знания местного кассового аппарата, документооборота и особенностей витрины (на самом деле достаточно полдня), но и требует от вас работать от всей души, как будто вы работа на верстаке. Оплачиваемые смены. Скорее всего, они воспользуются этой возможностью, чтобы заставить вас сменить воду во всем холодильнике. 2) На этапе собеседования вы получаете зарплату на испытательном сроке, а затем 2000 руб. На самом деле, за первые три месяца, в зависимости от вашего уровня смирения, ваша зарплата составляет 1500, но вы узнаете об этом только тогда, когда впервые получите зарплату. Когда вы резонно спросите об остатке, вам ответят: «На самом деле наша испытательная зарплата составляет 1500». 3) Подсчет срезки цветов проводится два раза в месяц в присутствии обоих дежурных флористов. Все будет хорошо, но этот учет длится не обещанные часы, а шесть-семь часов, потому что после того, как все расчеты сделаны, нужно ждать, пока начальство отчитается о проделанной работе. Если бухгалтерия в вашу смену, вам повезло, если у вас выходной, вы даете Алиеву полдня бесплатно. 4) Рабочий день длится 14 часов. Требование руководства – начать работу в 8:15. Добавьте к этому регулярные 20-30 минутные задержки на работе, и вы получите еще полчаса-час бесплатного восстановления подарка. Потому что «опоздание – твоя проблема». 5) О выплате отпускных никому в команде не сообщалось. «Когда я заплатил, все были счастливы», — говорилось в сообщении. Страшно представить. 6) Клиент, написавший отрицательный отзыв об увядшем цветке, получит замену цветка, если только с ним не удастся договориться иным способом и он не согласится на какие-либо скидки или бесплатную упаковку. Если цветы будут проданы во время вашей смены, он получит новый букет за ваш счет. И не по цене входа, а по розничной цене. Но это также может удивить вас в день зарплаты. Формальная причина вашей вины может быть любой. Например, вынесли гуся и, несмотря на протесты клиента, мне приходится завернуть цветы в бумагу и убедить его. Так они взорвались в машине, пока он был за рулем. Не потому, что они выставляются уже третью неделю. Вы сами судите, насколько сумасшедший и жадный ваш работодатель. 7) Перерабатывать, перерабатывать, перерабатывать. Много обработки! Во время собеседования вам скажут, что вы будете работать с фантастическим и разнообразным ассортиментом качественной продукции. Цветы, которые они принесли, были действительно хорошего качества. Но привезли столько, что гнили на складе неделями(!), потому что витрина заполнена всем, что придет первым. Это дает покупателям эффект богатого выбора, и вам придется без устали перемещать гнилой хлам из пространства под полками в «запас» и «чашки», потому что вас обещают влепить изрядную неустойку по списанию.

Дорогие коллеги, дорогие девушки! Понятно, что Алиев собирается открыть новый филиал и будет активно набирать новых дураков. Не наступайте на те же грабли, что и многие до вас, чудес не бывает и люди не меняются. Недаром на протяжении многих лет в организации возникала такая частая текучесть вакансий.

Я бы не рекомендовал флористам искать здесь работу. Если приедете, будьте готовы, что будете работать только в пятницу, субботу, воскресенье, а не 3/3, как обещали, потому что Татьяне так удобнее. Его невозможно заменить, не говоря уже о том, чтобы ожидать этого. Работодатели и заменяющие их работники всегда недовольны вашей работой. Самый большой минус работодателя – это невыплата заработной платы (по многим причинам). Коллеги, подумайте дважды, прежде чем идти на работу, даже в праздники. Вам обещают тонны золота, а на деле одни обвинения, недовольство и никакой зарплаты.

Привет. Это признак высокомерия со стороны работодателя. Владелец цветочного салона «Цветочный рай» Алиев Эльнур практикует практику неплатежей флористам. Если вам дорого свое здоровье, нервы и время, не ходите туда и не советуйте другим. Салон Воинской, 63, рабочий день 14 часов. Во-первых, Алиев Эльнур пообещал большие объемы золота. Будьте вежливы и стремитесь выглядеть презентабельно. Он заплатит один раз, но когда придет время следующего платежа, Алиев поменяется. Он устраивает жуткий скандал в непристойных и оскорбительных формах, а потом выгоняет вас, не заплатив за работу. Там же ведется скрытое видеонаблюдение. Есть даже камеры, спрятанные там, где их быть не должно.

Предостерегаю вас от работы в этой компании, которая занимается оптовой торговлей цветами. Рабочий день будет ненормированный на 10-12 часов, выплата из предлагаемой зарплаты будет сразу снижена на 30%. Хорошая система наказаний и правонарушений. Предлагают одно, а точнее другое. Советую избегать этого работодателя на Скрябина 8.

Ужасный работодатель, отвратительный характер. Ладно, он может накричать на одну сотрудницу и кинуть в нее цветочным горшком, и хорошо, что она увернулась, иначе страшно подумать, что было бы. Девочки, не идите к ней на работу. вознаграждение - это тоже обман, обещают одно, а не платят другое.