В ходе разговора в HR сказали, что оформление немедленное, официальное по ТК, зарплата ставка и процент от продаж, можно поставить график 4/2 или 2/2, чтобы было удобно и второй продавец. Сначала было обучение. У меня был опыт продаж, но не конкретно ювелирных изделий. Стажировка проходит полностью под руководством наставника, но является платной. Реально доставлено с первого дня после тренировки. Заявленная зарплата колеблется от 35 до 70 тонн (это Екатеринбург), но по факту за первый месяц она находится ровно посередине этих сумм. Думаю, в следующем месяце их будет больше, тем более, что приближается Новый год и в магазине уже чувствуется ажиотаж. Мне пока все нравится. Никаких штрафов не было.

Ужасная компания, которой следует избегать. Обещанная зарплата не 40-60, на самом деле зарплата едва 30-35, и даже если постараться, больше не заработаешь, потому что процент продолжает падать. Особенно любят это делать во время праздников, когда доход большой, а ты работаешь почти каждый день, а процент мизерный, не обманывай себя, когда говорят, что в праздники можно заработать, процент будет мизерным. В любом случае, особой мотивации у продавца нет, только менеджер магазина, который обращается с сотрудниками как с рабами. Отношение к персоналу дикое и я бы не рекомендовал там работать, вакансии обновляются каждый день и это уже показывает, что все оттуда бегут, потому что не хватает кадров. Когда их увольняют, они предпочитают, чтобы им платили меньше.

В этом офисе Шарашки я проработал меньше года. Но за это время можно понять и прочувствовать на себе, что там происходит. Бедные продавцы, которые вынуждены продавать продукцию людям, работающим с планшетом и повторяющим как мантру, что человек не захочет покупать украшения онлайн (не видя их в реальности). Если несчастный продавец не скажет свой пароль и обслужит человека без планшета, за каждый такой «косяк» его оштрафуют. Продавцы ломбардов также вынуждены принимать технику (телефоны, планшеты, фотоаппараты, телевизоры и т. д.), чтобы сэкономить на заработке. Девушкам, ничего не понимающим в технике, необходимо визуально оценить дополнительные предметы. Чтобы впечатляться!!! И, конечно же, если вы переплачиваете, будьте готовы заплатить сумму маржи (она может быть 5000 или 50 000). Ну а если вы планируете туда поехать.... ни на какие выплаты не рассчитывайте. У вас все будет остановлено и заблокировано по приказу вашего DGM. Люди, подумайте хорошенько, прежде чем работать в этой компании!!!

Ужасное руководство со стороны ДГМ, не ждите должного вознаграждения после увольнения, отчисления с ушедших, постоянные недостатки в аудите. И конечно, будут ежемесячные финансовые штрафы (не дал кредит, не понравился продавец постарше, не поприветствовал покупателя должным образом и т. д.). Забудьте об отпусках, отправляйтесь в отпуск на 2 недели. Вы работаете семь дней в неделю. Рабочий процесс, БЕСКОНЕЧНОЕ СНЯТИЕ УКРАШЕНИЙ, ПЕРЕСОЕДИНЕНИЕ, ПЕРЕОЦЕНКА. Постоянная текучка, сотрудники не ценятся. Защитите себя от временной работы. Удачи в поиске хорошей работы и честного работодателя.

Начну, конечно, с самого начала: 1. Соглашение. Дорогие девушки, не спешите подписывать те документы, которые вам дает старший продавец в магазине, когда принимает вас на работу. ВНИМАТЕЛЬНО прочтите все условия договора и обратите внимание, что вы трудоустроены на должности ТОВАРНОГО МЕНЕДЖЕРА, и то на ЧЕТВЕРТАЛЬНОЙ ЭТАПЕ (!). Если вас это не смущает, посмотрите зарплату, указанную в документах. В среднем это 9000-12000 рублей. Да, вы будете получать процент от продаж, который существенно не увеличит общую сумму, НО это будет продолжаться только до тех пор, пока это приносит пользу высшему руководству. Если вам не нравится старший продавец или руководитель филиала, при увольнении не ждите оплаты сверхурочной работы в ночные смены (об этом я расскажу позже), процентов от продаж и, о Боже, бонуса за работу. Должность ДЕПУТАТА. СТАРШИЙ ПРОДАВЕЦ ИЛИ СТАРШИЙ ПРОДАВЕЦ. Уходя, просто забудьте, что вы имеете право на все, потому что подписали самый отвратительный и коварный контракт, который могла составить только такая гнилая компания, как 585. 2. Мошенничество. Обман покупателей, продавцов, посетителей ломбарда и самого себя. Вы не поверите, но большинство золотых украшений, если это не подделка, обязательно имеют какой-то изъян. У каждой второй пары серег была сломана застежка, которую нам, продавцам, приходилось незаметно «подкручивать» или «подтягивать» в присутствии покупателя. Из вставок выпадают бриллианты, проба не соответствует клейму и да, эти скидки и рекламные трубы - всего лишь дешевый маркетинговый трюк. Боже, прежде чем покупать и продавать золото, интересуйтесь его рыночной стоимостью, а приходя в магазин, воспользуйтесь помощью карманного калькулятора, если не хотите переплачивать за металл, что в 50% случаев может получиться быть если не подделкой, то попыткой 375, которая не всегда сохраняет качественный внешний вид. 3. Команда. Найти общий язык со стажерами и новыми продавцами было довольно легко, но ядро ​​магазина, созданного 3-4 года назад, — это безжалостные змеи, которые пойдут по головам коллег, чтобы урвать дополнительно 3-5 тысяч рублей. В коллективе, где я работал, а именно в Тюмени, Ленина, 71, я помню крайне несчастную Веру Устьянцеву, занимавшую на тот момент должность старшего продавца. Мужчина явно был обижен на жизнь, ведь негатив исходил от него всегда и везде. В подсобке она гневно шептала всякие сплетни и оскорбления в адрес сотрудников, которые ее чем-то не устраивали, ненавидела клиентов, особенно тех, кто брал серебро. Как вы понимаете, при продаже серебра за 500-1000 продавец имеет среднюю процентную ставку 20-40 рублей. А теперь представьте, как она расстроилась, когда, работая с «серебряным» клиентом, один из ее коллег обслуживал «золотого» клиента, стоимость покупки которого исчислялась десятками тысяч рублей. Позже, когда меня уволили, эта противная девчонка посоветовала мне, когда «лучше уйти с работы». Как становится ясно, все обернулось совсем не так, как она говорила. Обещания, что я конечно же получу все премии, не подтвердились и за свою работу я получал копейки. 4. Директор филиала. Таким же коварным и неприятным человеком оказалась Попова Наталья Владимировна, которая во время моей работы была директором Тюменского и Тюменского областного филиала. Во время встречи она могла позволить себе ругаться и угрожать сотрудникам. 5. Рассмотрение кандидатов. Заполняя заявление о приеме на работу, будьте готовы к тому, что заместитель и старший продавец отмахнутся от вас со всех сторон, а возможно, просто выкинут ваше заявление в мусор, как это было с десятком-другим людей, пришедших на собеседование. Поэтому, устраиваясь на работу в эту компанию, постарайтесь как можно быстрее обойти все это и найти кого-нибудь «посерьёзнее». Хотя, как я уже описал выше, директор Тюменского филиала не гарантирует, что вас примут без проблем и у вас будет возможность нормально работать и жить. 6. Рабочий процесс. ПОСТОЯННО ПЕРЕОЦЕНИВАЮ, ПЕРЕЕЗЖАЮ, МЕНЯЮ УКРАШЕНИЯ. Работы с ним всегда МНОГО, иногда пропадает возможность работать с клиентами, особенно если кто-то из "старших" вдруг поручил вам бар, мол, разбирайте несколько стоек в день. И да, ночные смены никто не отменял, будьте к этому готовы. В общем, ищите более достойную и честную компанию, не тратьте нервы и время. Желаю всем успехов!

Я работал в 585 Gold, о чем сейчас очень жалею! Хамское отношение к сотрудникам наблюдается как со стороны сотрудников магазина, так и со стороны высшего руководства (ДГМ). Налагаются глупые, неоправданные штрафы (например, у продавца обувь не того цвета). Им вообще не нужны компетентные сотрудники, они ценят информаторов, мудаков и подхалимов. Собственно, именно это и происходит в этой компании. Этой гнилой компании не нужны люди, приходящие на работу и зарабатывающие деньги! Они увольняют людей, которые им не нравятся, без суда и следствия! Более того, когда меня уволили, мне не заплатили больше 10 000 тысяч, хотя проверка была образцовой. Мне это объяснили тем, что с меня сняли деньги в счет будущих проверок! А вдруг однажды возникнет дефицит!!! И если я уеду сейчас, мне придется за это платить из своего кармана!!! Полная ерунда! И так с каждым уходящим сотрудником!!! Компания-мошенник, которая наживается на людях! Потенциальным покупателям скажу, что продукция полная ерунда! Золото низкого качества, которое сложно назвать ювелирным! Но цены нереально высокие и постоянные лоховые скидки! Конечно, при цене 5500 рублей за грамм вы можете получить скидку 30%! Несмотря на то, что купленное новое изделие практически сразу разваливается и не подлежит замене, так как намекают на то, что ювелирные изделия возврату или обмену не подлежат. Подделок тоже очень много, на изделия весом 375 карат ставят фальшивые марки 585! Я мог бы долго перечислять подобные махинации со стороны компании, знаю о них не понаслышке, но думаю, все и так понятно. Поэтому настоятельно советую потенциальным покупателям не посещать магазины этой сети, чтобы не быть обманутыми и не потратить много денег на весьма сомнительный товар! А соискателям следует держаться подальше от этих многообещающих предложений о работе, потому что достойную работу с достойной зарплатой вы там точно не найдете, а «компания» получит прибыль от вашего труда!