11 января меня пригласили на собеседование на должность координатора. Я прошла первое собеседование с менеджерами + тест на математическую логику, где мне сообщили, что вакансия очень актуальна. Я тогда не работал, поэтому был даже рад. Потом меня пригласили на повторную компьютерную томографию. Помимо компьютерной томографии в тот же день была встреча еще с двумя менеджерами. Более того, Анастасия (менеджер по персоналу) заявила, что нужно дождаться результатов КТ и по ее результатам будет принято решение. Через несколько дней, 18 января, позвонила Анастасия и сказала, что компьютерная томография прошла успешно и меня приняли на должность. Мы договорились, что 23 января я пойду на работу в 9:30, чтобы зарегистрироваться, а потом уже приступлю к работе. 22 января после обеда позвонила Анастасия и сказала, что начальника нет в офисе и на работу пока идти не надо. Он позвонит, когда узнает. В конце недели, когда мы позвонили, Анастасия сообщила новую информацию, что остались технические проблемы, не согласованы мои задачи и не решена проблема с рабочим местом. Она пообещала перезвонить мне в понедельник, 28 января. Я не стал ждать звонка и в 17:45 позвонил сам. Анастасия сказала, что проблемы пока не решены, надо подождать еще 1, максимум 2 дня. Убедить меня в том, что меня обязательно примут, вопрос не во мне, а в их внутренних проблемах. Она искренне просила меня подождать и не искать другое место. Я согласилась... Но звонка не последовало, ни на следующий день, ни на следующий... 1 февраля пришло смс от Анастасии следующего содержания (дословно): "Доброе утро. К сожалению, решение принято. устранить данную вакансию.Спасибо.Спасибо большое за ожидание,готовность к сотрудничеству и приятное знакомство.Анастасия,компания "СОКОЛОВ" Сказать,что я была в шоке-ничего не сказать.Не понимаю,почему нельзя было сразу рассказать правда, вакансия не была одобрена и не факт, что меня возьмут на работу, просто я потерял время...

Я проработал в компании 2 месяца, в отделе внешнеэкономической деятельности, переводчиком, а потом однажды меня уволили, и я не знаю почему. Первое предложение, которое я услышал от своего начальника прямо за дверью, было: «Для нас неприемлемо так одеваться». — вместо «Здравствуйте, здравствуйте», хотя о существовании дресс-кода меня никто не предупредил и этот вопрос вообще не поднимался во время разговора. Насмешки по поводу моей внешности продолжались весь следующий период. При этом отзывы о своей работе я слышал максимум дважды. Сначала ей не понравились мои штаны. Я начал носить разные. Потом она спросила, почему я пришёл на работу в свитере (в +5 с насморком). Я перестала носить свитер, благо стало теплее. Потом ей не понравилась моя очередная кофточка, мол, «значит, ты купила ее в Спортмастере». Кроме того, начальник побудил ее указать на одежду, сказав, что это желание владельца: «Как можно прийти к хозяину в таком виде?!» Видите ли, он, как и все люди, судит по одежде. Он просто посмотрит на вас и сделает какую-нибудь мысленную заметку. Ты все еще на испытательном сроке, да? Не будет ли это для вас оскорбительно? " — видимо, он имел в виду, что меня уволят из-за моей внешности, если она не понравится хозяину. При этом никаких четких критериев стиля одежды я не услышала, кроме: «Она должна быть повседневной, посмотрите, как одеваются ваши друзья, фото в Google». Нет четких рекомендаций, что можно, а что нельзя, и, конечно же, нет документов, регламентирующих стиль одежды. После кофточки начальник вцепился в мои волосы: «И почему ты всегда ходишь с этой косой, как сирота из детдома?» " Отдельно я не понимаю, что плохого ей сделали дети из детского дома, что она меня с ними сравнивает. Конечно, в этой компании принято оскорблять тех, кому в жизни повезло меньше. Я подстригся. Но на этом претензии к внешнему виду не закончились: я работал в отделе обработки ювелирных изделий, и у сотрудников была возможность приобрести украшения по гораздо более низкой цене напрямую с завода или отправить украшения обратно на переплавку. И мой начальник стал очень настойчиво предлагать купить мне украшения, приводя фразу: «Ты работаешь в ювелирной компании, но украшения не носишь». И через две недели после произнесения этой фразы меня уволили. И мне сказали уехать в тот же день. Сегодня утром мой начальник вызвал меня в соседний офис и сказал, что с сегодняшнего дня меня уволили. На мою просьбу объяснить причины мне ответили, что их не устраивает мой язык (хотя на собеседовании всё было хорошо) и "ну, причины ещё есть, но вам и этих будет достаточно". Утром аккаунт отключили, но мне пришлось ждать до 14:00, чтобы подписать все документы. Если бы меня проинформировали об увольнении хотя бы за день, я бы смог спланировать свой день так, чтобы не сидеть без дела полдня. По поводу моей внешности дразнили не только меня: другая переводчица также отметила, что во время собеседования она сказала руководителю отдела, что у нее есть татуировки, и спросила, не будет ли это проблемой, на что ей ответили, что все в порядке, но после того, как ее взяли на работу, меня заставили носить длинные рукава и прикрывать татуировки даже в жару. Поэтому в жаркую погоду нельзя носить легкую одежду, а в холодную — свитера. Отдельного внимания заслуживает система распределения рабочих задач. Сначала неделю сижу без дела, а потом мне дают задачу перевести 6 презентаций, с утра понедельника до вечера пятницы. Но через два дня спрашивают: «Ну и что?» Готовый? " и требуют, чтобы я перевел все почти за час, потому что это сейчас нужно хозяину. А потом мне кричат, что дизайнеры не конвертировали файл из Word в PDF и как я смею присылать перевод не в том формате, ведь владелец устроит скандал. Опять же меня никто не предупредил о том, что я должен следить за тем, чтобы переведенный мной текст прошел все этапы обработки, в том числе у дизайнеров, и дошел до получателя. Дополнительно на собеседовании обещали компенсацию за питание, однако по приезду на бизнес-питание выяснилось, что это будет не полная компенсация, а всего лишь 50%, причем размер и условия компенсации за питание постоянно меняются, хуже всего. Но даже после увольнения история не закончилась: «Вконтакте» мне написал мужчина, который меня оскорбил и сказал, что он меня уже давно «сканирует». моя сторона. Завязался разговор, в ходе которого я неоднократно спрашивала, кто он такой, почему он мне пишет, чего хочет и знакомы ли мы, и в ходе разговора выяснилось, что он не пишет, что его бывший коллега якобы встречался со мной несколько раз. раз во время обеда и в настоящее время занят оформлением виз. Я знаю, что за выдачу виз на заводе отвечает отдел внешней торговли, чтобы люди, работающие там, могли отследить, кто выдавал визы в районе 12 июня, и таким образом понять, кто этот преследователь, и привлечь его к ответственности. Однако тот факт, что даже после моего увольнения бывшие коллеги продолжают преследовать меня в социальных сетях, мне кажется весьма устрашающим и я считаю, что таким психически больным людям должна быть оказана квалифицированная помощь.