Они были наняты по контракту GPC. Заработная плата по договору ГПХ менее 10 000 рублей – это белая зарплата. Остальное — черные зарплаты, если они готовы их платить (обычно у руководства нет такого желания). Грубое отношение к людям (оскорбления, крики, постоянное использование нецензурной лексики в речи).

Это худшее место, где я когда-либо работал. Руководство относится к сотрудникам как к собакам. Их директор – глупый молодой человек, которому доверили власть, но не научили ею пользоваться. Он хочет показаться умным, но в итоге это не получается, поэтому он пытается компенсировать это криками, выборочной матерщиной и угрозами увольнения. Штрафы – это совершенно отдельная тема. Штрафуют за все, я не получал полную зарплату за все время, пока там работал. Штрафы дают, но они идут не в фонд организации, а в карман директора (он строит себе дачу). Нет сомнений в том, что ни один человек, работавший там, не имеет хорошего мнения об этом офисе. Эту компанию надо называть не «Управление Жилым Домом+», а кооператив «Мартышкин Труд». Что получаем в результате: ужасное поведение, крики с отборным матом, оскорбления, угрозы пожаром, НАКАЗАНИЯ.