При приеме на работу, чтобы избежать недоразумений, сначала спросите, каковы будут ваши обязанности. Возможно, вам придется сопровождать человека.

В любой другой юридической фирме вы можете заработать столько же, если не больше, но при этом ваши зоны ответственности будут четко определены и вам не понадобится никакая поддержка.

Отношение руководства к дешевой рабочей силе. Постоянная текучка кадров.

Трудоустройство полуофициальное (вплоть до вычета из минимальной заработной платы, так что при увольнении вы получите либо копейки, либо ничего).

Будьте внимательнее. Отсутствие социального пакета.