Основная цель сайта Antijob.name - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

SITS Apri-code

Отзыв написал

Екатеринбург  |

Добрый день.

Работала дизайнером вне штата в указанной компании. Сначала, при наличии договоров, работа велась нормально. Потом появилась иллюзия "сплоченной команды" и стали работать за доверие.

И вот, как дело дошло до более-менее успешного и крупного сайта (www.manaraga.ru), и сайт, с нервами, боем и откровенной твердолобостью заказчика был доведен до нормального интерфейса и дизайна (здесь вопрос качества сайта явился ключевым, потеснив вопрос о сроках)- условия нашей с Апри-кодом договоренности изменились задним числом.

Мне было предложено за смешные деньги отрисовать огромный объем работы, на фоне того, что уже было отрисовано.

Разумеется, на такие условия я пойти не могла, предложив компромиссный вариант соотношения объема работы и стоимости.

Однако, рассмотрен он не был, а компания поставила мне ультиматум: либо "на рабских условиях" - либо денег ты не получаешь вовсе.

Сейчас, работа вышла в том виде, в котором была нарисована мной (за исключением того, что ее немного испортили). Фирма, получив деньги, рассчитываться не торопится.

Ссылка на дизайн:

http://st.free-lance.ru/users/Nataniel/upload/f_4ca08fd565a27.jpg

Ссылка на сайт: www.manaraga.ru

Оставить отзыв о работе в SITS Apri-code

Добавить информацию в черный список

Новое на сайте

YOUPL.ltd — сливы, угрозы, шантаж

2020-04-13

Наш коллектив очень любит бизнесменов, а некоторых особенно. Настолько, что посвящаем отдельным компаниям публикации. Героем истории станет сервис для туристов

Что делать, если кинул работодатель (кейс с ООО “СДО”)

2019-03-29

Мы решили опубликовать историю, которую нам предложил один из подписчиков в соцсетях. История личная, но до боли знакомая тем, кто