Работа в ООО Подъем - негативные отзывы сотрудников
Брянск | 2020-02-25 |
ООО "поднимается" оно же ООО "обговаривается" на должность водителя грузового, офис в центре внимания, обещают 40 000 в месяц, с самолета не можешь сойти, а в итоге тебе платят несколько центов, а ты работаешь в конце следующего месяца Это месячная зарплата, не ходи сюда работать, это рабство, никакого сна и отдыха, на газели, никаких суточных!
Воронеж | 2020-01-15 |
Поддерживаю трастовые посты! Перед уходом на «службу» на «Федорове». и Л.В. Прочтите отзывы об ООО «Подем», ООО «АДС ЛИФТ», ООО «Лифтовик» и примите правильное решение! Работа Федорова Р.В. основана на его «Я», для сотрудников это закон и справедливость, законы РФ в данных организациях недопустимы. Федоровы не только ругались, но и «следили» за своими сотрудниками. Лишение бонусов – обычное дело! Они забирают ваш выигрыш без объяснения причин и приказа! Хамство, грубость, неадекватное поведение, вот с чем сталкиваются сотрудники. Профессионализм для Федоровых — пустые слова! Используйте его и выбросьте! Внутри коллектива отношения такие: подставить, врать, чтобы защититься.
Директор - член компании, у него надо учиться и у него учиться профессионализму! Чему мы можем научиться у таких лидеров? ))) Уважайте себя и цените свое время и опыт! ! ! ! ! ! ! ! !
Воронеж | 2020-01-05 |
Добрый день, надеюсь мой комментарий будет кому-то полезен. Речь пойдет о компании Подем, но директор тот же, что и АДС Лифт, Лифтовик - Р.В. Первые три месяца отношение менеджера было нормальное, но... вечером он попросил об одном и в телефоне. утром совсем другое, он сказал, что компания соблюдает Закон о Трудовом кодексе», но это не совсем правильно. Во время испытательного срока вас никто [цензура] ругать не будет, но после испытательного срока начнется все самое печальное: ругань и оскорбления, встречи с директором для обсуждения проблем, которые можно решить за 5 минут, придирки (черный должен быть белым, белое должно быть черным). Пойти к директору – большое дело, и если он откажется вас видеть, то это ваша вина и ничья больше. Не пытайтесь понять режиссера, вам нужно прочитать его мысли и тогда, возможно, вы справитесь с этим, что сложно, если вы не экстрасенс. Если ваша стрессоустойчивость повысилась, попробуйте поработать, нет, идите туда, работа для вас будет адом, тем более, что там коллектив соответствует руководству. В отделе кадров сотрудники меняются 2-3 раза в год. Кстати, когда тебя увольняют, как бы ты ни старался, премии ты можешь не получить, а твоя зарплата складывается из оклада и премии.
Оставить отзыв о работе в ООО Подъем
Расследования:
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39078За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49149Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 39750Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26079Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23418Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian