ООО "поднимается" оно же ООО "обговаривается" на должность водителя грузового, офис в центре внимания, обещают 40 000 в месяц, с самолета не можешь сойти, а в итоге тебе платят несколько центов, а ты работаешь в конце следующего месяца Это месячная зарплата, не ходи сюда работать, это рабство, никакого сна и отдыха, на газели, никаких суточных!

Поддерживаю трастовые посты! Перед уходом на «службу» на «Федорове». и Л.В. Прочтите отзывы об ООО «Подем», ООО «АДС ЛИФТ», ООО «Лифтовик» и примите правильное решение! Работа Федорова Р.В. основана на его «Я», для сотрудников это закон и справедливость, законы РФ в данных организациях недопустимы. Федоровы не только ругались, но и «следили» за своими сотрудниками. Лишение бонусов – обычное дело! Они забирают ваш выигрыш без объяснения причин и приказа! Хамство, грубость, неадекватное поведение, вот с чем сталкиваются сотрудники. Профессионализм для Федоровых — пустые слова! Используйте его и выбросьте! Внутри коллектива отношения такие: подставить, врать, чтобы защититься.

Директор - член компании, у него надо учиться и у него учиться профессионализму! Чему мы можем научиться у таких лидеров? ))) Уважайте себя и цените свое время и опыт! ! ! ! ! ! ! ! !

Добрый день, надеюсь мой комментарий будет кому-то полезен. Речь пойдет о компании Подем, но директор тот же, что и АДС Лифт, Лифтовик - Р.В. Первые три месяца отношение менеджера было нормальное, но... вечером он попросил об одном и в телефоне. утром совсем другое, он сказал, что компания соблюдает Закон о Трудовом кодексе», но это не совсем правильно. Во время испытательного срока вас никто [цензура] ругать не будет, но после испытательного срока начнется все самое печальное: ругань и оскорбления, встречи с директором для обсуждения проблем, которые можно решить за 5 минут, придирки (черный должен быть белым, белое должно быть черным). Пойти к директору – большое дело, и если он откажется вас видеть, то это ваша вина и ничья больше. Не пытайтесь понять режиссера, вам нужно прочитать его мысли и тогда, возможно, вы справитесь с этим, что сложно, если вы не экстрасенс. Если ваша стрессоустойчивость повысилась, попробуйте поработать, нет, идите туда, работа для вас будет адом, тем более, что там коллектив соответствует руководству. В отделе кадров сотрудники меняются 2-3 раза в год. Кстати, когда тебя увольняют, как бы ты ни старался, премии ты можешь не получить, а твоя зарплата складывается из оклада и премии.