Основная цель сайта Antijob.name - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

ООО СЕРКОНС УП

Отзыв написал

Нижний Новгород  |

Здравствуйте!

Данная турецкая компания создала в Н. Новгороде проектный отдел в ноябре 2016 г.

Управление Проектами (УП) идет из Москвы, управляют технологическими проектами-менеджеры!

На hh. Ru, superjob. Ru висят вакансии!

Обман по зплате. На сайтах зпл от 40 т.

Договор пришел на 28 т., платили 23 т.

При этом, я ездил из Дзержинска, на дорогу в месяц 5000 р.

Проработал 5 месяцев.

Грамотный человек в проектировании ТХ разберется без проблем, как объяснить своё решение дебилу-менеджеру, я не знаю!

Я проектировании 27 лет, построил немало объектов и в химии, и в социально-бытовой сфере, но такой некомпетентности, такого безразличия не видел нигде!

С Уважением, Илюхин В.

.

Отзыв написал

Нижний Новгород  |

Компанией руководит неадекватный самодур!

Собеседуют соискателей 2 московских управленца: Асель-начальник проектного офиса из Москвы и Азамат, менеджер по персоналу. Они же контролируют работу проектного отдела!

Оба в технические вопросах -полный «нуль»!

В ноябре 2016 года в Н. Новгороде был образован проектный отдел.

В декабре 2016 года в Самаре был образован такой же проектный отдел.

Проектировщики, все нижегородцы – спецы высочайшего класса, с богатым опытом и знаниями. Кроме назначенного начальника отдела: Иванов Станислав Олегович. По образованию, с его слов - архитектор. 87 постановление не знает, не знает состав проектной и рабочей документации, ТЗ составлять не умеет, договора не читает, графики составлять не умеет. Фланец от отвода не отличает; работы, где нет окон и дверей не рассматривает. Проект в экспертизе защитить не может! Все нормы ему искала девочка-архитектор. 10 лет проектировал только тюрьмы и церкви! Я думаю, что он просто сидел в тюрьме!))) К счастью, уволили. Кому встретится это бородатое чудище, гоните - в шею! Носит большую бороду!

Самый большой «минус»: обман по зарплате!

На собеседовании 40 т., из Москвы пришел контракт на 28 т., платили 23 т (на 2 месяца).

При этом, что я ездил на работу из Дзержинска, на дорогу каждый месяц - 5 т.

 

Необъяснимые увольнения, обман по заработной плате, по сравнению с сайтами по работе ( на сайтах от 40 000 рублей), где размещены объявления данной компании.

Дикие штрафы ( опоздание 1 минута - 1 000 рублей, малейшая ошибка или недочет в работе - от 5 000 до 10 000 рублей), постоянные угрозы увольнения и ругань по любому поводу московского "руководства". Есть большие сомнения об их высшем образовании "в принципе"!

 

За всех московских, питерских, крымских ГИПов тех. задания писал я!

За всю свою 27 летнюю проектную и строительную деятельность, настолько тупых московских ГИПов – я не встречал нигде! Назначают людей с улицы, видать в метро находят!)) Нормы не знают.

Опишу такой случай. Московский ГИП пишет, что данная компания строит! многоэтажный многоквартирный дом в г. Одинцово МО. И в ихнем проекте, в цокольном этаже, есть помещение, где они хотят разместить пункт оказания медицинской помощи для детей! Пишу вопросы: есть 4 группы детей по возрасту, к медицинским пунктам всех групп-свои требования! ГИП завис на неделю, потом мне пишет: что Вы предлагаете? Я технолог, а не ГИП! Это ГИП-выдаёт задания! При закладки здания нужно было обратиться в Администрацию Одинцовского района МО, в отдел строительства, где бы исходя из инфраструктуры застройки района рекомендовали бы  назначение данного помещения. Этим должен занимать ГИП, на месте в Москве, а не технолог из Н. Новгорода!

Из адекватных ГИПов – только из Крыма.

С менеджерами Нижегородского филиала сошелся быстро, делился знаниями и опытом по мере сил и возможностей.

Кадровичка Нижегородского филиала – лживая с@@@.

Из адекватных в Нижегородском филиале: руководитель офиса, начальник отдела обследований зданий и сооружений, секретарь и тендерщик.

В проектном отделе поставили «око сарумана» - московских глаз, который якобы контролирует работу отдела! При входе в офис нужно поставить отпечаток большого пальца правой руки на сканер! Бред!!! С 9,00 до 12,00 перекуров нет, с 13,00 до 18,00 не больше 3-х перекуров!

После моего увольнения прошло 2 месяца.

За это время уволили ещё 9 проектировщиков!

С начала 2017 года с Нижегородского филиала было уволено более 40 человек!!!

Просто так!!!

У многих - маленькие и грудные дети!

Отзыв написал

Нижний Новгород  |

Товарищи проектировщики никогда не идите в эту фирму работать, обещают золотые горы, а по факту обман с честной по рожей! Уволили в очередной раз весь отдел, заставили написать по собственному желанию, даже мать-одиночку, запугали и выкинули на улицу без компенсации! Работать приходилось в спортанских условиях! Кабинет где сидят проектировщики - бывшая венткамера, зимой жуткий холод, не могогают даже печки, летом - невыносимая жара (кондиционера нет) и работает с невыносимым шумом приточная установка, пару часов в таком шуме как на взлётной полосе и голова разрывается, а ещё при этом надо срочно сдать проект сроки на который просрали 2 года назад!!!!! Перешли на белую зарплату, но хитрожепо, всё что было черной стало оформляться как единоразовая премия, соответственно при увольнении выплатили только по белой зарплате, хотя главная Асель обещала выплаты как положено! С*ки! Требования по дисциплине как на зоне, а сами не хотят даже уволить по человечески!!!

Оставить отзыв о работе в ООО СЕРКОНС УП

Добавить информацию в черный список

Новое на сайте

YOUPL.ltd — сливы, угрозы, шантаж

2020-04-13

Наш коллектив очень любит бизнесменов, а некоторых особенно. Настолько, что посвящаем отдельным компаниям публикации. Героем истории станет сервис для туристов

Что делать, если кинул работодатель (кейс с ООО “СДО”)

2019-03-29

Мы решили опубликовать историю, которую нам предложил один из подписчиков в соцсетях. История личная, но до боли знакомая тем, кто