В сентябре 2019 года я прошла собеседование с HR Лилией на позицию SEO/SMM-маркетолога. Во время первого интервью к нам ненадолго (10-15 минут) присоединился режиссер, а остальное время мы провели без него. В отделе кадров не знают условий, обязанностей и размера вознаграждения вакансии, ну да ладно. Мы поговорили и договорились, что я проведу аудит и отправлю информацию по электронной почте. Я сдержал слово, зря потратил время, никакой реакции.

Через некоторое время я несколько раз связывалась с Лилей, каждый раз с новыми отговорками по поводу больничного, нехватки времени и т. д. В итоге я набрала номер телефона директора и пошла прямо на встречу - у меня сложилось впечатление, что человек амнезия и вообще не помнила, о чем говорила. Я говорю ему, что уже ответил на все ваши вопросы и отправил вам электронное письмо с аудитом. Он просит время, чтобы прочитать письмо. В итоге звонил еще несколько раз - ответы типа "давай позже" и прочие динамо-штуки.

Через полтора месяца этой вакханалии я сдался и ушел в другую компанию, о чем не пожалел.

Вижу, что это объявление снова появилось у них на сайте, буду рад, если мой отзыв поможет кому-то не попасть в ту же комиссию.

Не работай в ресторане. Это соус. Эти ребята очень жадные, и именно это вызывает все проблемы. Постоянно ищут дураков из Москвы, которых набирают на несколько месяцев для консультирования или краткосрочной работы. Когда узнают, почему это не выгодно, сразу ликвидируют. По сути, о кафе сказать совершенно нечего, еда ужасная и пицца не печет. В целом, это 100% ресторан со шведским столом, и цены на официантов завышены. Короче говоря, если предлагают прийти на собеседование, настаивайте, чтобы оно было платным! Не дай Бог вам дать им совет. Работы Матишкина. Несмотря на это, кафе теряло деньги. Поэтому задача утопающего – спасти его.