Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Adcombo - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Москва  |

Если вы работали у российских работодателей, входящих в ТОП-10 списка FORBES, если вы настоящий ПРОФИ, то вам здесь делать нечего. Не теряйте драгоценное время.

Дружеский совет и коллективное мнение присутствующих на сегодняшней оценке.

Мошенничество – театр трудоустройства нищих. Продавать Виагру придуркам! Самостоятельно написанные системы и программы!

Мы сами позвонили в компанию неделю назад и предложили работу, мотивируя это тем, что нашли резюме на hh.ru. Сначала их попросили использовать ссылку, указанную в отправленном электронном письме, и зарегистрироваться на финальное собеседование, которое должно было состояться через 2 дня. Регистрация подразумевала решение управленческих вопросов, примерно 7-8 задач.

Выполняя все инструкции, я ждал звонка, который так и не поступил. У меня были некоторые подозрения относительно того, как они нашли мое резюме, поскольку оно содержало совершенно другой адрес электронной почты. Ладно... подумал я.

Через неделю я получил текстовое сообщение о том, что меня пригласили на собеседование. который состоится на следующий день.

Приглашение было также дублировано по телефону (звонил некий Сергей Литвинов), меня попросили ответным письмом подтвердить, что я буду присутствовать.

На следующий день было организовано собеседование в форме оценки, т.е. подали заявку 6 кандидатов - мастера своего дела, имеющие знания и опыт в сфере продаж и обслуживания клиентов.

Оценку проводил мужчина по имени Влад, приглашенный HR-менеджер и исполнительный директор компании «Максим», с использованием маски «NEOLIFE» Covid. Сначала каждому было предложено представиться, рассказать о себе и ответить на 2 вопроса:

1. Почему Вас интересует должность директора контакт-центра?

2. Почему вы заняли такую ​​позицию?

Нам тогда пришлось решить несколько задач, чтобы нанимающие люди понимали, насколько каждый из нас компетентен в УК и действительно ли мы решаем эти вопросы при регистрации (унизительно!).

Влад сразу сообщил, что приехал один из кандидатов, и тут же сбежал из самолета на это собеседование. И что этот кандидат готов работать с горящими глазами. Видимо осознав свою ошибку, Влад попытался включить еще одного из нынешних собеседников, заявив, что у него большой опыт продаж.

Мы получили листовки и "О УЖАС!!!" это оказались те же задачи, которые мы решали, когда записывались на собеседование.

Я не буду здесь описывать, какие вопросы обсуждались на встрече, все желающие могут просто зарегистрироваться. К слову, задачи были несложные, в основном в сфере управления персоналом и бизнеса.

Встреча длилась 3 часа. Для кандидатов нашего уровня, а это были владельцы бизнеса, генеральные директора, менеджеры среднего и высшего звена, время, проведенное здесь зря, было «слишком долгим».

Влад задавал вопросы, если они были, но не получил ответа. конкретные вопросы. Максим «лил воду», описал компанию в целом, но не был готов раскрыть задачи, для которых нужен данный человек.

Илья, харизматичный мужчина в костюме и бывший генеральный директор небольшого контакт-центра, задал простой вопрос: «Реально ли на этой должности зарабатывать 1 миллион рублей в месяц?» Ответ Максима был утвердительным, и Илья решил остаться и принять участие в этом театрализованном представлении.

После решения вопросов было решено оставить того самого кандидата, который «прилетел» из Сербии, в Белград, который очень нервничал на встрече, что она отрывала себе ногти на цыпочках (гы-гы). Видимо, я не заработал на обратный билет.

Накануне встречи прочитал мнения:

кто-то сказал, что там хороший офис - это полная чушь (царапающиеся стены, где-то отваливающаяся штукатурка, ужасно плохая и неудобная столовая для нынешних сотрудников, дешевая растворимый кофе);

кто-то написал о горе-руководителях - думаю, отзыв правильный, ведь мы имеем дело с "очевидным" мошенничеством и фальсификацией данных. Исполнительный директор «Максима» рассказал, что заработать 1 миллион рублей можно, но он ходит в потертом свитере и с заросшей неопрятной бородой, небрежно торчащей из-под маски.

Здесь все фейк и лохотрон!

Мы собрались сегодня, чтобы посмотреть, как будет выглядеть новый директор ЦК из Сербии по сравнению с нами.

Желаю всем удачи!

Отзыв написал

Калининград  |

Свой отзыв я хотел бы назвать «Как найти работу».

В сентябре 2018 года я устроился на работу по разработке программного обеспечения для торговых агентов в крупную компанию в Калининграде и увидел вакансию фронтенд-разработчика в Adwirk. В то время у меня был испытательный срок, и мне не очень нравилось работать над проектами мобильных приложений для агентств, потому что я хотел специализироваться на веб-продуктах, поэтому решил работать в компании.

Эти ребята создали приложение для отправки push-уведомлений в браузере. Моя задача заключалась в том, чтобы разложить и установить каркас. У компании не было планов по переходу на такие фреймворки, как Angular, React, Vue и т. д., поэтому я решил уйти. Кроме того, структура, используемая в серверной части, очень специфична, и на данный момент в ней мало пробелов. Моя зарплата была скудной с тех пор, как я начал работать в середине месяца. Перед ее увольнением Михаилу, главе Калининградского управления, предлагалось ее депортировать, но ему было отказано. Я ушел из компании без скандала или чего-то в этом роде.

Перейдем к рекламной компании и ее калининградскому офису. Вакансии, которые предлагала компания в плане разработки, я увидел впервые с ноября по декабрь 2018 года, но поскольку оговоренная зарплата была слишком маленькой, я не обратил на это внимания.

В октябре 2019 года, работая в компании, занимающейся аутсорсинговой разработкой, я решил попробовать разработку продукта. Однажды я увидел вакансию по рекламе, просматривая веб-сайт xx. Компания искала разработчиков для создания продуктов на основе интересующего меня стека технологий: js frameworks и node.js. После ответа на вакансию 25 октября мне быстро позвонил мой менеджер (28 октября) и пригласил на собеседование 29 октября. Придя в офис, я услышал, что в системном отделе есть вакансия и что будущий офис будет располагаться в ТРЦ «Европа». Подождав некоторое время, меня повели на собеседование с будущим руководителем Калининградского отдела и техническими специалистами. эксперт. Результатом собеседования является тестовое задание. Чтобы завершить его, мне нужно было больше, чем было указано, поскольку моя основная работа заключалась в доставке версии и взятии отпуска 4 ноября. 5 ноября я уточнил нужные мне ключевые моменты, а выполненные 6 ноября тестовые задания были загружены на github. Вечером 7 ноября мне поступило предложение о работе. Поскольку предложений было несколько, я выбрал adcombo, которая показалась мне самой серьезной компанией. Я получил на это положительный ответ. 11 ноября я написал заявление об увольнении. Я еще раз написал менеджеру Павлу, что смогу работать только 25 ноября, и спросил об актуальности этого предложения, на что получил положительный ответ. Подал в отставку в пятницу, 22 ноября. В субботу, 23 ноября, я написал своему менеджеру, уточнив дату выхода на работу и номер своего рабочего телефона. В ответе сказано, что работы начнутся в четверг, отделка офиса завершена, осталось закупить оборудование. В ответ я написал, что могу без проблем работать на своем ноутбуке.

Вечером в понедельник, 25 ноября, я получил сообщение от Павла в Telegram о том, что работа над проектом приостановлена, посколькуПо поводу снятия средств, по галочке в телеграмме вижу, что мой вопрос прочитан, но на него нет ответа. Я уже оставлял комментарии на сайте. Днем 26 ноября мне позвонил HR Калининградского отдела и спросил, почему я оставил такой комментарий. Я рассказал ей всю ситуацию, и она сказала, что офис развития, открытый в Молле Европы, им не принадлежит и что она все прояснит до конца дня. Почему я вообще рассказал вам об Adwirk? В отделе кадров калининградского офиса мне сказали, что работа над проектом не остановилась, а продолжается и что они не могут меня взять на работу, поскольку раньше я работал в Adwirk, хотя проработал там больше года. Павел ни на какие сообщения так и не ответил, а отдел кадров калининградского офиса предложил в качестве компенсации 5000 рублей))). В результате я уволился со старой работы и не нашел новой.

Я хочу написать, что мне не нужны деньги и я не буду удалять комментарии. Пусть это будет уроком для меня и для вас. Выводы каждый сделает сам.

Оставить отзыв о работе в Adcombo

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39171

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49236

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 40032

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26157

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23457

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian