Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО ИЦ Выбор - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Ярославль  |

Если есть выбор – не устраивайся в Выбор. Хотелось бы начать с лозунга. Потому что он очень актуален для данной конторы. Фирма из Смоленска, которая позиционирует себя, как «супермега крутая» оказалось пустышкой, и лопнула, как «мыльный пузырь» Выбор - он же ГК Выбор, Центр «Выбор» - информационные технологии, ООО ИЦ «Выбор». В Смоленске расположен на ул. Коммунистическая, 6 и имеет филиалы по области в: Рославле, Сафоново, Рудне. Речь пойдет о филиале в Рославле по адресу: ул. Ленина. Д. 4 офис 2.

Рабство отменили, но видимо забыли сообщить об этом данному работодателю. Если хочешь быть рабом без прав - добро пожаловать. В этом филиале существует «панибратство». На собеседовании заманивают речами, что: У вас нет опыта? Ничего страшного, мы вас научим». В итоге – все обучение это 3 поездки в Смоленск (за свой счет, хотя фирма обещает вернуть эти деньги в первой зарплате, обещание к первой зарплате почему-то забываются). Обучение; 4-5 часов в душном офисе Смоленска, где тебе дают кучу непонятной теории и говорят читать. Через 2 часа ведут в учебный класс и спрашивают, что запомнил. Если сказал что-то не так, смотрят, как на дурачка! Возможно где-то и объяснят, не более 20 минут и все, как хочешь. Практику ( а это работа в программе 1С CRM ) объясняют минут 20. Запомнил или нет, твои проблемы. Сиди, как дурак тыкай сам. Это обещанное – « всему научим». Дальше ты возвращаешься в офис в своем городе и .. садишься работать. Повезет. Если есть сотрудник который уже работает некоторое время и сжалится , что-то объяснит. Не знаешь? Ну, ты же обучился и в лучшем случае от руководителя Рославльского отделения ты услышишь: ищи информацию сам. Дают план « ввода в должность «и еще кучу теории, которую ты обязан сдать. Каждый такой блок - это как экзамен . Причем тебя ставят оценку ! Привет, универ! Еще тебя ждет промежуточная аттестация и итоговая. Итоговая – это когда собираются « важные» шишки в Смоленске и все, что ты выучил на « суперобучении» (по факту его вообще нет. Все сам) сдаешь им.

Испытательный срок- 3 месяца. При этом зарплата – 7000. Если пройдешь все экзамены за это время то будешь получать 15.000 ( 13000 на руки, за вычетом налога), остальное это % от выполнения плана. План это количество заключенных договора на энную сумму + клиенты которые продляют договора по продуктам. Молгут и не продлить по разным причинам ( не надо , перешел к конкуренту) – а виноват у руководителя Елены будешь ты. При этом на этапе « стажировки» и изучении тонны информации , тебе практически сразу начнут давать в работу клиентов. Не объясняя, как оформлять документы. Описание « продукта» на 100 листов ( не шучу! Одно лицензирование антивирусов и 1 с , чего стоят) ты должен за короткий срок выучить, как Отче наш. Если подходишь к Елене П с вопросом в лучшем случаи услышь : иди ищи информацию сам или ее недовольное лицо и крик. План месяца ставят нереальный – 300 - 400 тыс. Мне повезло. Мне помогла бывшая сотрудница. Которая уволилась через пару месяцев. Она мне объяснила азы. Без нее, я бы так бы и сидел , как полено. Это обещанное – « всему научим». К слову , сотрудницу Елена просто выжила. За то, что помогала и вообще мелкие придирки. Как со мной поделились, она не первая , кого выжили. Если вам нравится работать чувствовать себя , как в концлагере» - милости просим. Забудьте, что вам надо в туалет. Руководитель будет фиксировать время , сколько и на что ты потратил. Даже если сдашь экзамены и будешь работать, еще учить тонну информации ты будешь в процессе. А также, выполнять работу за себя ( план в месяц никто не отменял!) , уволишься сотрудников. Часть работы руководителя , которую он скинет на тебя . Это клиенты и ждать они не будут. Мало кто протерпел до полугода , большинство ушло. Мне удалось задержаться больше года. С чистой совестью ушел и не жалею. Не рекомендую фирму для трудоустройства. Не в Смоленске , не филиале Рославля. Обучения нет по факту, зарплата мала, переработка за 3 х, выход в выходные, постоянные задержки на работе, руководство неадекватные самодуры!

,

Контора в вк: https://vk.com/club106313880

Офицальный сайт : https://www.icvibor.ru/Рос

Оставить отзыв о работе в ООО ИЦ Выбор

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 38715

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 48900

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 39318

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 25800

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23277

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian