К сожалению, отзыв отрицательный — в частности для Находкинского городского филиала. 1) Непрофессионализм (а- менеджеры среднего звена, б- наемные подрядчики) 2) Постоянная текучесть кадров. 3) Нестабильные условия труда — договорные и служебные условия, как при приеме на работу, так и в режиме рабочего времени, меняются коренным образом и в худшую сторону, как по условиям труда, так и по оплате. 4) Дефицит специалистов, приводящий к вынужденному совмещению нескольких специальностей одним человеком, по сути, с оплатой одной штатной единицы. 5) Очень большая нагрузка, как физическая (на одну смену, 12 часов на город, 1 специалист по ОЭ для работы с абонентами), так и административная (на 1 специалиста по ОЭ по работе с абонентами - 3 менеджера, курирующих его работу) 6) Работа автомобиля не предусмотрена. при условии (по правилам бизнес-процесса к этому обязывает сама работа – постоянно приходится носить с собой массу как расходных материалов, так и дорогостоящего специализированного оборудования, а также необходимые дорогостоящие измерительные приборы, инструменты, большие алюминиевые лестницы/ лестницы) В компании предполагается, что текущие работы по машине тоже не амортизируются, не производятся, горюче-смазочные материалы оплачиваются по очень сниженной ставке (фактически приходится ездить гораздо больше, чем того требует регламент, что является следствием совмещения нескольких нерегламентированных специальностей в одном исполнителе.) 8) Карьерного роста в обозримой перспективе нет, в основном в аудиторной сфере — следовательно, улучшение материальных условий. За многие годы работы в сфере ИТ и коммуникаций — Я вижу многие вещи, которые следовало бы сделать умнее, грамотнее и медленнее, но, к сожалению, изменить что-то в принятой бизнес-политике в этой организации весьма проблематично. Устав видеть и терпеть все это безобразие и не имея ни малейшей возможности что-либо изменить, я был вынужден принять решение уйти в отставку. Прочитав все написанное выше — Вам решать, хотите ли вы работать в этой организации (я поделился своими наблюдениями как есть, но мой опыт работы в сфере коммуникаций более 20 лет и я многое повидал).

Название компании подходящее: РОГА И КОПЫТЫ. Они искажают вашу заработную плату и заставляют переходить на сдельную работу с завышенными нормами. Трудоустройство не официальное, поэтому гарантированного социального пакета нет. Текучесть кадров высока, потому что люди разочаровываются и сдаются. ГСМ не возмещается в полном объеме, а даже салон легкового автомобиля приходит в негодность из-за большого количества узлов и оборудования, подлежащих вторичной переработке. Отдел согласования не работает и перекладывает все проблемы жителей возводимых домов на плечи монтажников. Подписи жильцов подделаны. В результате весь негатив переносится на сотрудников. После увольнения получить выплату практически невозможно, потому что тут же выдумываются долги и нехватка материалов, выпускаемых журналом. Время простоя, вызванное работой офиса, не оплачивается. Категорически не советую работать в этой компании.

стыд! ! ! На крыше дома на 64-й улице. Международные специалисты этой гнилой конторы уничтожили все частные антенны, а также антенные кластеры, которые когда-то установило ЗАО «Фиорд-ТВ», чтобы насильно заманить жителей присоединиться к их сети высокими ценниками и вульгарными услугами. Хотя АО «Фиорд-ТВ» дом больше не обслуживает, дорогостоящее оборудование приобретено на деньги жильцов дома и портить его незаконно! Не имейте никакого бизнеса с людьми, которые ведут себя таким отвратительным образом ради собственной выгоды, и сосредоточьтесь на более ценных поставщиках.