Я с этим полностью согласен... У HH ru есть слабость к Авито. Какие-то мошенники с подарочными купонами на обучение, какие-то подозрительные работодатели, которые пишут нереальные зарплаты в 200-300 тысяч, но на удивление не могут найти сотрудника в городе-миллионнике за 2-3 года. Я стараюсь вообще не обращать внимания на такие вакансии или брать перерыв еще на месяц, чтобы посмотреть, куда «баржа» пойдет дальше. К сожалению, HH ru намеренно или по недоработке не указывает время публикации того или иного объявления. В результате очень сложно выявить мошенников и вечных искателей, люди время от времени с ними сталкиваются. Вы тут написали о какой-то подрядной работе... Я так понимаю, что есть еще какой-то договор на оказание услуг. На самом деле это не так уж и плохо. Вы все равно получите некоторые суммы, но в остальном они мои. Что. Он встретил... Мошенников, которые обещают трудоустройство по контракту, но почему-то его вообще не подписывают, или кормят бесконечными завтраками, а потом через три-четыре дня увольняют по телефону. Схема проста, рогово-копытный бизнес требует специалиста для конкретной работы, с которой, скажем, уже трудоустроенный специалист справиться не в состоянии. То есть людям обещают трудоустройство с первого дня, а по факту, исходя из объёма работы, их увольняют и те же 3-4 дня они ищут нового сотрудника.

Конечно, новому сотруднику сложно рассказать о стажировке, ведь 90% людей после такого сомнительного предложения скажут три буквы. Потому что к тем, кто хочет, относятся как к мусору. Вот так они обманывают людей. В частности, этот вид мошенничества особенно распространен в сфере ИТ. Организуйте нам рекламную кампанию или откройте наш фейковый сайт. Все в этом духе. Не соглашайтесь на любую работу без подписания документов и оплаты. Не важно, какими похвалами вас хвалят и какие приятные условия вам предлагают... если компания такая замечательная, ведь в вакансиях часто любят писать о себе, то почему они не могут найти сотрудника на 2-3 года? лет или даже больше. Я очень часто мониторил подобные объявления и понял, что 99% из них — обычные мошенники, не желающие платить специалистам даже минимальную зарплату. У них также не хватает смелости поручить свою работу серьезному агентству или компании, потому что истории о HR-специалисте, которому внезапно ударили кирпичом по голове и поэтому он не может вас нормально обработать, тоже не подойдут. Там будет все понятно, договор оказания услуг или договор, оплата работ. Все! Никакие хитрости и лазейки туда не влезут. Если вы не готовы платить идеально, в лучшем случае у вас останутся долги. В худшем случае – уголовное дело со всеми вытекающими последствиями.

Я больше не доверяю этому сайту.

Постаралась написать честный отзыв о работе в журнале ОЗОН в Новосибирске. hh.RU это не публиковал, видимо ОЗОН им за это платит. Так за 2 недели работы на складе ОЗОН я ничего не получил, условия работы ужасные. Мне жаль ребят, которые суют в это нос, доверяя обещаниям высоких заработков. Как правило, я сейчас даже не хожу по магазинам. И всем советую НЕ РАБОТАТЬ В ОЗОНЕ! НЕ ВЕРЬТЕ ПРОДАЖАМ HH.RU

Сайт - помойка (конечно для разработчиков)

Куча шизофренических "работодателей" в нескончаемом поиске ИДЕАЛЬНЫХ СОТРУДНИКОВ, особенно программистов.

Все хотят найти какого-нибудь Васю Пупкина, который будет охотиться не на 2, а на 3 рабочих.

(через 1-2 года он нам все сделает по какому-то договору, а мы за это время положим 10-20 лямов себе в карман)

Вы думаете, что работодатель разместил объявление на HH.RU потому, что ему срочно нужен сотрудник???

Покончите с этой ерундой раз и навсегда!!! Большинство рекламных объявлений - это фантазии больных работодателей об ИДЕАЛЬНОМ РАБОТНИКЕ!!! В более чем половине рекламных объявлений требования к работнику — это какие-то требования лошади из сказки!

В первую очередь это касается небольших, никому не известных контор: они ищут человека в первую очередь не на постоянную работу, а на какой-то контракт, хотя в объявлении у них будет указано, что это постоянная работа!

Это психология человека (работодателя) - там, где выбор большой (почти бесконечный), выбор никогда не будет сделан.

Найти работу на HH.RU нереально, как нереально найти настоящие отношения на каком-нибудь сайте знакомств.

По сути, HH.RU — это тот же сайт знакомств, где вам будут бесконечно промывать мозги работодатели-шизофреники.

Многие объявления о вакансиях висят там буквально годами!!! Они уходят в архив, потому что... работодатель не обновил дату, вот они и появляются снова!

Отдельно стоит упомянуть так называемых, как сейчас модно говорить, «менеджеров по персоналу» компаний-работодателей, т.е. так называемых о хитрых девчонках, сотрудницах отдела кадров, глупых курах, которые обычно мало понимают в тех сферах, для которых ищут сотрудника, которые заинтересованы в бесконечных поисках сотрудника для сохранения своей работы!

Они очень обрадуются, если вы ответили, и теперь работа муравьев начинается! Бесконечные телефонные звонки, бесконечное заполнение форм, бесконечные собеседования!!! И это... ничего!

Фактически найти работу через HH.RU можно только в своем городе, где выбор «работодателей» для шизофреников ограничен и их просто заставят это сделать

Да, в начале 21 века можно было найти работу через сайт job.ru. Потом Интернет массово развился и порталы вакансий начали сходить с ума...))) Потому что массового качества не бывает.

Зарегистрируйтесь на hh.ru, посидите там, вы действительно узнаете, кто такие люди, если жизнь вас еще не всему научила... вы узнаете, что такое бесконечные поиски, бесконечные разводы и мошенничества)))

КТО ПРОВЕЛ ГОД В ХИДЕ (hh.ru), НЕ СМЕЧЕТСЯ В ЖИЗНИ...)))

Люди, которым очень нужна работа: не ищите ни одной «неизвестной» конторы-работодателя, руководящий орган которой не из Костромы! - Потому что сайт HH.RU - в последние годы - [отзыв] - представляет собой "сборник" вымышленных объявлений (возможно от сотрудников самого сайта, а это скорее всего их зарплата) и реальных мошенников, тратящих ваше личное время и самое главное Да - ваши персональные данные! - Я отвечаю за каждое слово. - Экспериментально проверено в последние годы в процессе поиска работы и трудоустройства. Вот еще один пример из сегодняшнего дня. Давно видел на hh.ru в Костроме вакансию "аналитика" в московскую компанию "МониторЦен". Посмотрев еще раз на рынок труда - последние вакансии на сайте, я увидел в "МониторЦене", что помимо аналитиков там было 40 000 вакансий. (В костромских реалиях такого не бывает), необходимо еще 3 вакансии, в том числе «Руководитель отдела продаж». - Разумеется, все вакансии без обратной связи. Я решил позвонить и узнать, с кем поговорить по интересующим вопросам, связанным с функцией, и кто обычно занимается подбором – костромской филиал или московский. - Я нажал на ссылку на hh.ru, который, как говорят, является сайтом компании. – Там указан номер 8-495-278-07-93. Я позвонил. Ответила какая-то Татьяна (название компании по телефону не назвала). Я начал спрашивать, какие вакансии я ищу. - Я попросил контакты рекрутера/менеджера, занимающегося подбором. Мне ответили: «Да, менеджер занята, но ее сегодня нет». Я спросил, когда оно состоится и где в Костроме/Москве. Девушка, явно не ожидая моего вопроса, что-то пробормотала и сморщила лицо. Я этого не услышал и снова спросил имя менеджера. Ответ, который я получил, был: «Лейла». Я снова спросил, когда и где я могу перезвонить Лиле: «Перезвоните мне завтра по этому номеру» — по номеру, который я набрал (8-495-278-07-93). Москва, я снова настаиваю на предоставлении информации - менеджер все еще в Москве/Костроме, потому что по информации в Интернете ваш адрес в Костроме: ул. в Костроме вы звоните в Кострому." "Хорошо, - ответил я, - номер московский, значит, ваша АТС в Костроме - московская?" - Пауза.. и ответ: "Ну да". Потом еще раз проверил. Интернет: "МониторЦен" Кострома для проверки контакта - вышел номер телефона (без подробностей/сайт): 2. ул.Локомотивная 390-73-05, 8-910-378-56-94 - звонил. мой мобильный телефон и она выглядела так, как будто она прикидывалась тупой: «Ой, ты разговариваешь по телефону. Монитор. Там другой номер, позвони». Я резко спросила: «Где ты?» - Девушка: «В Москве». «Можете ли вы сказать мне, по какому номеру телефона мне следует позвонить?» — Вопрос о «другом номере телефона» — Еще одна пауза. Следующий «монитор» снова начал писать с улыбкой в ​​голосе: «Ой, я не знаю... или даже... почему мой номер телефона указан в контактах... и т. д. Я положил трубку. Телефон.