Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Ооо тулачермет-сталь - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

  |

Я работал в информационно-аналитическом отделе оператором по оформлению и выдаче пропусков. Меня просто морально изнасиловали на работе. Они меня настолько отравили, что я до сих пор не могу этого забыть, хотя прошло много лет. Никому не пожелал бы такой же работы, да и работы было очень мало, можно даже сказать никакой, но с этим хамством мне пришлось мириться следующие несколько лет.

Отзыв написал

Тула  |

Я прокомментирую то, что делает технический отдел, на случай, если это кому-то поможет. Начальник эксплуатации - Жигарев М.А. Как руководитель он плохой: не может организовать работу отдела. Люди не только часто переутомляются, но фактически вынуждены работать по вечерам/праздникам/выходным дням! Было бы хорошо, если бы доплатили, но нет! Я уж не говорю о «новых ребятах», которые винят на них все возможное и невозможное и, что называется, «сами разбираются». Также «наплевать» был технический директор С.С.Бондарев. Начальство заботится только о своей работе и никогда не встанет на защиту своих сотрудников! Избегайте этого места!

Отзыв написал

Тула  |

Хочу поделиться своим опытом работы в отделе поставок энергетического оборудования Бизнес-бюро. При приеме на работу мне задавали такие вопросы, как объем моей работы и как в принципе работает отдел (по какому плану), но конкретных ответов не было дано. Их нанимали на самые низкие должности, потому что высшие занимали «свои». Люди в отделении неряшливые Мало того, что на вопросы отвечают "словами", так еще и во всём тебя обвиняют. А начальство не просто закрывало глаза, оно говорило «поторопитесь, мы уже все сроки прошли». На самом деле вы не только покупатель, но и юрист, юрист. Неправильно оформленный договор и/или задержки полностью по вашей вине. Если кто-то не укладывается в срок, весь отдел лишается части премии (если вы занимаете должность начального уровня, вы сами знаете, насколько сильно это бьет по вашему карману). Многие поставщики отказываются работать с организацией, потому что... имеется непогашенная (и значительная) задолженность. Но, надо согласиться и убедить. В общем, не рекомендую идти в отдел снабжения.

Отзыв написал

Тула  |

Это ужасное место. С ним обращались как с рабом. Все мастера будут [цензурированы] и могут легко отобрать бонусы за любой ответ, который им не понравится! Не теряйте время, это мясорубка для пьяницы! Лучше работать в торговле, чем в этом вонючем месте, где постоянно летает металлическая пыль, воспламеняющая ваши легкие и медленно убивающая вас! На собеседовании мне пообещали посменный график, а по факту они работают 6/2, с 8:00 до 19:00-20:00! Зарплата за смену 1300-1500! ! ! Отвратительное место! В отделе гидравлики должно быть 30 человек, но там 5-6 станков и 4 считаются профессиональными мастерами, но на самом деле существа, которые впервые видят оборудование, будут оказывать психологическое давление на рабочих и прививать им это [Отзыв ] Дон Не ходи туда работать, это тюрьма!

Оставить отзыв о работе в Ооо тулачермет-сталь

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39105

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49173

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 39798

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26112

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23424

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian