По образованию менеджер по оформлению документов. Я пришел с хорошим опытом работы в аналогичной компании. Что могу сказать о рабочем месте?

Сначала я тренировался в офисе на Волгоградской. Сам офис грязный, стулья сломанные, чашки повсюду. Стажер — странный менеджер, который читает карты и верит в парад планет. Вся информация должна быть извлечена из него. Разговоры ведутся очень осторожно и как бы настороженно, ведь все кабинеты подслушиваются охраной.

Меня попросили временно зайти в офис на Иркутской. Офис там еще грязнее. Можно просто взять нож и соскоблить с двери слой черной грязи. Туалет соединен с мужским туалетом и расположен рядом с душевыми для сотрудников. Когда сотрудники на смене, в туалет попасть невозможно. Также есть две раковины, где можно помыть руки, ополоснуть чашку, а сотрудники вытирают ноги после смены. Поток людей большой, как и объем работы. Рабочее утро начинается в 7 утра и заканчивается при загрузке последнего клиента (иногда после полуночи).

Отношения в группе странные. В офисе вроде бы все друзья, но в курилке, где нет подслушивающих устройств, все сразу становится понятно.

Оптовые менеджеры понятия не имеют о документообороте, постоянно пытаются выпустить металл в обход всех правил выпуска, а потом похоже обвиняют вас.

Мне сказали, что я не подхожу на эту должность и попросили написать заявление. Забыла имя "директора" воронежского филиала... Какая-то Белла Трубадуровна... Когда я спросила, почему я не пришёл, ведь я умею работать, она пожала плечами и прошептала, что, может быть, кто-то не пришёл. ты мне не понравился. Когда я закончил свою последнюю смену, выяснилось, что мошенники просто украли у них грузовик с металлом. Я подготовил документы на эту машину. С моей стороны все было сделано правильно, но руководитель отдела логистики Юлия не предоставила водителю всей информации. Но поскольку Трубадуровна и логист Юлия друзья, они решили пожертвовать стажером. И вроде ты не дурак, но тут руку моет.

Привет! Я проработала на Королевской фабрике пол года! Отношения в коллективе очень плохие и нет нормального руководства! Они набирают рабочих из Турции, плохо обращаются с людьми и грубо притесняют сотрудниц, намекающих на девушек по вызову! Начальник Игорь Карпов самый хитрый! Он оштрафовал тебя на 3 миллиона и притворился добрым к тебе! Яшар Касанович спал с любым крановщиком, но мне неловко сказать, кто этот парень! Управляйте башенным краном без водительских прав! Она больше не может пользоваться краном! Одним словом, самоучка! Он также использовал нецензурную лексику, чтобы унизить всех женщин в раздевалке! Сварщикам за смену не доплачивают (мне в курилке жаловались ребята)! Из-за этого они потеряли 10 000 юаней заработной платы! У меня просто украли тысячи-3000-7000 из зарплаты! Когда меня уволили, с меня удержали 3 миллиона единых сборов, мне не разрешили есть, что нарушало условия трудового договора! По договоренности обед 1 час! И я редко ухожу на 30 минут! Иначе мы бы работали голодными и даже не пообедали! А этот Яша-начальник орал на кран и всячески меня унижал! Причина, по которой я терплю, заключается в том, что мне нужны деньги! Потом она не выдержала пыток и ушла! Не каждый выдержит работу 4 дня подряд, а то и неделю, без выходных! График очень гибкий! Не советую туда идти! Лучше подходит для производства продуктов питания или где-либо еще! Его просто не существует! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !

Как бы это сказать, название звучит звонко, но сам завод - это не трубный завод, а "трупный" завод, потому что там могут работать только идиоты, и я говорю о менеджменте. Я покинул это место некоторое время назад, и я очень рад этому, и мне очень жаль потраченного времени. Ну, наверное, как и многие другие люди, я пришел на собеседование, и меня долго издевались, а потом охрана что-то проверяла, а потом полиграф, и можно было подумать, что я им трубку отнесу и поэтому обычному человеку не хватает доверия. Ну, по большому счету – приняли. Давай я сяду, скину парты, зарегистрирую аккаунт, все гудит и все, типа это твой интернет, это твой компьютер, это твой телефон... Да ладно, мы сделали все, что могли. можете превратить ваши холодные звонки в успешные продажи. Эх... еще мне дали 100-страничный мануал, в котором очень подробно рассказано о заводах других конкурентов, но на кой черт он мне нужен, я до сих пор не понимаю, если там по сути ничего не написано. В общем, я мог бы сидеть там сколько угодно, все направления децентрализованы, ничего не фиксировано, клиента, которого «лижешь», может отправить другой, более опытный менеджер, это нормально. Все грустно, когда приезжает Грабчук и орет таким плохим, противным голосом, что сразу видно, что это противно. Коммерческий директор Михеев вообще сопляк, но ведет себя как земной священник и совершенно не уважает сотрудников низшего звена. Вам нужно только "обыграть" там межсезонные регионы, чтобы в сезоне началась стрельба, и только одно, стрельба будет уже не ваша, а других менеджеров или вообще москвичей. Каждый день идут войны с другими регионами, и хотя заводы есть, на складах часто не хватает многих товаров. Меня не обижала моя зарплата, что было плюсом, я получал свою штатную зарплату в полном объеме, хотя и с задержкой. Я наверное не буду писать этот отзыв, но люди, если вы считаете себя "хорошим", очень хорошим специалистом, то не ходите туда, опыта вы не наберетесь и работу вам взамен не дадут, У вас будут ссоры с семьей, потому что вам придется оставаться до 20-21 после работы, и у вас будут дергаться глаза.