100% пиздец!!! В Департаменте маркетинга, рекламы и PR Москвы сотрудники и менеджеры набираются из числа знакомых, не имеющих образования и соответствующих компетенций. Все ключевые решения принимает заместитель генерального директора по маркетинговым коммуникациям О. Трофимова, которая оценивает своих подчиненных исключительно по тому, как они буквально лижут ей задницу. У него «абсолютный ноль» по компетенциям и, следовательно, образованию в области маркетинга и рекламы. Директор департамента Погорелиц Е., номинальная должность которого - "прокладка б/у", не принимает никаких решений, кроме назначения ведущего специалиста на должность п*дора за 140 тыс. руб. Алексей П. – ее личный секретарь и курьер, из серии «Принеси, отдай, иди… не мешай!» с предыдущего места работы. Заместитель директора департамента Юдина Е. - неуравновешенная женщина, а точнее "лающая собака", которая бросает на стол телефоны, ручки и т.п., когда ее просят что-то пересогласовать или перераспределить бюджет, это это просто ужасно...

SM-Clinic — семейный бизнес, владельцев не волнует, что происходит в филиалах, самое главное, чтобы ежедневный доход составлял не менее 46 миллионов злотых. натирать.

Текучесть кадров в ДМР составляет в среднем 32 человека в год.

Еще бонус на работе, регистрация ИП, черная зарплата, никакого оплачиваемого отпуска, любой может задержаться и выйти за руководством.

Нечистая компания. Есть «торговцы», которые под видом врачей продают пациентам услуги клиники. Руководство не заботятся о правилах работы в медицине, не соблюдает стандарты, его интересует только прибыль. Начальником становится человек с наибольшим доходом, т. е. не лучшим врачом или менеджером, а лучшим продавцом. Грамотных менеджеров очень быстро удаляют грязными методами. Политика компании правильная: клевета, хамство, документы оформляются задним числом. Хорошие специалисты долго не задерживаются, большинство покупателей, то есть гостей со всей страны, пожирают их по наущению руководства. Снимают людей с больничных по требованию руководства, в праздники, количество рабочего времени запредельно и обманывают людей с зарплатой.

Хочу оставить отзыв о СМ-Клиник. Двойной подход к работодателю)). Вознаграждение выплачивается исправно, как и по договору, но с задержкой на 1(!) месяц! Это значит, что они получили в конце июля в начале июня. Бывают задержки по оплате, но платят все. зарплата серая, хотя белая часть довольно большая. Преимущество в том, что консультации врачей бесплатные, можно сходить к профессору, а все остальное со скидкой 50%. У нас нет кондиционера, сейчас жарко, и вы можете потерять сознание. кофе и чай самостоятельно. коллектив местами хороший, есть один сотрудник, он странный, с которым так сложно работать в одном помещении))