Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Центр профессионального развития и инноваций - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Тула  |

Работала там!

«ЧЕМ ДАЛЬШЕ В ЛЕС, ТЕМ БОЛЬШЕ ДРОВ!» Говорят, когда видят, что чем дальше развиваются события, тем больше возникает трудностей, неожиданностей, осложнений, из которых можно выйти только посредством увольнения.

Если ты не ценишь себя, хочешь, чтобы тебя постоянно смешивали с гов*ом - ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В ЦПРИ! Руководитель сей чудной организации - Карабулут Татьяна Сергеевна на первый взгляд может произвести впечатление милой и доброй женщины, но на деле еще та лицемерная особа, которая без какого-либо угрызения совести может хаить своих подчиненных, находясь в обществе с другими подчиненными ,а в лицо мило улыбаться, гладить по спине и говорить при этом какой ты классный специалист. Переписки с коллегами посредством почты/мессенджера или живое общение во время перерывов на не рабочие темы могут быть «перекручены» и использованы против тебя. Очень приветствует и поддерживает в своей организации сплетни, стукачетво и подхалимство. Её дочь Екатерина, которая занимает должность фин. директора в компании может спокойно позволять себе ругаться матом, обсуждать сотрудников за их спиной, высмеивать и унижать. Считает, что сотрудники нарочно задерживаются после работы, чтобы претендовать на доп.оплату. Коллектив адекватный, но очень большая текучка. Часто практикуются увольнения одним днем. Что касается задержек, то не Дай Бог в 08:00 ты не будешь стоять на на планерке и подпирать стенку (а она проводится каждый день ) - не оберёшься писанины в виде объяснительной, далее штраф и позор!

Офис - отдельная история... Здание, в котором арендуются помещения под офис требует капитального ремонта! Сырость, мрак, холод, коридоры, как в фильмах-ужасах, антисанитария в туалетах! Мебель в самом офисе в отвратительном состоянии, стулья для сотрудников скрипучие и большая часть - сломаны и не подлежат ремонту! И ещё бонус- ТАРАКАНЫ! Это не шутки...кушать даже было страшно, а ставить еду в холодильник еще страшней, т.к. там они тоже водились и плодились. Гигиенические принадлежности, вроде туалетной бумаги/салфеток/мыла, лучше приобретать самим, так как закупается все в минимальном кол-ве раз в месяц, я уже не говорю про какую-то пластиковую посуду. По вопросу доп.закупки этих принадлежностей лучше не обращаться, не успеете уйти, как в спину полетят, мягко говоря, недовольства и возмущения. Хотелось бы отметить еще тот факт, что в данной компании до сих пор бытуют серповские стандарты: приказы, совещания, в основном все на бумажных носителях, как таковых Бизнес-процессов нет, а если и есть (на листе А4), то отделы их игнорируют и предпочитают импровизацию!

ЗП платят копеечную + ещё 10 раз потыкают и упрекнут в том, что ты должен отбивать «затраты на себя».

Единственный плюс - своевременная выплата этих копеек.

Оставить отзыв о работе в Центр профессионального развития и инноваций

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 38733

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 48915

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 39360

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 25821

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23289

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian