Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Школа иностранных языков Бест - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

  |

Дочь ходила заниматься английским языком. С окончанием учебного года закончили учиться по некоторым причинам. В школе остались деньги, написала заявление на возврат, прошло уже 2,5 недели. Деньги так и не вернули. Под видом того, что надо купить учебник выманили 1900 рублей, учебник так и не выдали. Просто мошенники, не связывайтесь с ними.

Отзыв написал

Тюмень  |

Проработала преподавателем в данной организации полгода, с декабря 2019 по июль 2020. При собеседовании на работу все описывали прекрасно и замечательно: официальное трудоустройство, полный соц.пакет, стабильная нагрузка и заработная плата и т.д. При выходе на работу нагрузку пришлось "выбивать", так как изначально предложили только две группы с расписанием в разные дни. Благо в течение первого месяца работы уволились два преподавателя и их нагрузку очень удачно передали мне. Изначально на каждом филиале работал администратор, который решал текущие проблемы клиентов, пока ты спокойно вел занятия, но в первой половине 2020 года решили уволить 50% администраторов, так как с точки зрения руководства они были не нужны. В этой связи на меня, как преподавателя, сложили еще несколько неоплачиваемых обязанностей, таких как прием оплат и заключение договоров с клиентами, а также влажная уборка филиала в течение дня, под предлогом "оплаты клиентов это твоя зарплата, а чистом филиале и самой приятней работать". Изначально обещанные методические материалы для работы на филиале отсутствовали, и их необходимо было собирать самой: распечатывать карточки, готовить пропсы и т.п., необходимые для этого цветной принтер и бумага для ламинирования отсутствовали в течение нескольких месяцев, приходилось выпрашивать это у руководства. В итоге бумагу для ламинирования и маркеры для доски пришлось купить за свой счет, так как предоставленного руководством не хватало на месяц, максимум на пару недель, а хоз.заявку привозили раз в месяц. Также в первой половине 2020 года была проведена реорганизация расписания, когда клиентов объединили в группы не по уровню, лишь бы кол-во клиентов в группах было не менее 3х, что затрудняло работу с такими группами, тем педагогам, у кого остались группы из 1-2 клиентов, сократили заработную плату под этим предлогом. Также в марте 2020 года руководством были пересмотрены условия премирования и депремирования, и если до марта 2020 условия были максимально прозрачными и понятными, то с марта 2020 они стали просто нереальными к выполнению в объеме, заложенном руководством, иными словами с марта 2020 премию не получил почти никто, зато почти каждый был депремирован. В марте все собрания, которые ранее были только в онлайн формате, перевели в формат очного участия, обязательного к посещению, что оказалось очень неудобным, так как приходилось с утра приезжать на собрание в свой выходной день. А с апреля, когда все доп.образование перешло в онлайн, собрания стали проводить вечером во нерабочее время с обязательным присутствием и включением веб-камеры телефона, аргументируя, что если не видно лица, то ты не уважаешь руководство и такое присутствие на собрании учтено не будет. Про зарплату вообще стоит упомянуть отдельно. Ни разу за полгода работы зарплата не была выдана вовремя, а с переходом на онлайн вовсе задерживать стали на 4-6 дней, прикрываясь ситуацией в стране. На все негодования преподавателей по поводу задержки зарплаты руководство реагировало с негативом. Далее вообще выяснилось, что зарплата, которую получают педагоги "черная", а официальная зарплата подается в размере 2500 тысячи в месяц, о чем при приеме на работу почему-то умолчали. Когда преподаватели стали задавать вопросы по поводу соц.пакета, руководство ответило, что они будут начисляться из той зарплаты, которая показывается официально, и никаких доплат они производить не будут, потому что им это невыгодно, и зарплату в полном объеме они тоже показывать не намерены, так как в таком случае, они не будут получать прибыли вообще. В виду всего вышесказанного, работать в данной организации я не рекомендую. К преподавателям относятся как к "пушечному мясу", не ценят и не признают никаких личных границ. К тому же постоянная текучка преподавателей. Никого не держат, незаменимых нет.

Отзыв написал

Тюмень  |

Устроились со знакомой в эту школу менеджерами, отработали месяц и ушли, деньги до сих пор не выплатили , кидалы!!!! Не вздумайте работать на них и уж тем более учиться, простой бизнес по заманиванию людей и вытаскиванию денег из кошельков , при трудоустройстве говорят - негатив есть везде - типичная отмазка!!!! Не работайте у них

Оставить отзыв о работе в Школа иностранных языков Бест

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 38721

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 48909

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 39336

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 25806

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23286

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian