Мой комментарий как работодателя руководителю детского центра "Умный слон" (Вологда, Окружное шоссе, 26).

Сам детский центр и учебная программа вроде хорошие. Чего не могу сказать о руководителе детского центра. Мне «повезло» найти работу учителя, готовящего детей к школе. Я не думаю, что руководитель детского центра (который по определению должен нести ответственность) может так поступить с учителем. Она кажется милой женщиной.

Юлия (менеджер) наняла меня летом. Она нашла меня сама. Я дал его 2 группам детей 5-6 лет. Я начинаю работать в сентябре. По договоренности предполагалось вести обе группы детей до конца года. Внезапно в конце сентября я узнала, что в наш центр приехал еще один преподаватель, я не знала об этом от руководителя, просто увидела пост в группе. В начале октября Юля забрала у меня группу и отдала ее другому преподавателю. Буквально утром в день зарплаты он прислал мне смс: «Не ходи сегодня на работу, твою группу перевели к другим преподавателям». На вопрос, перевели ли их самих, она ответила: «Я перевела дочь». там (она тоже пришла ко мне) и все остальные последовали за ней «Замечательно. К сожалению, это было написано (даже не сказано) в день занятий, когда я был к этому готов. Это тоже был день зарплаты, конечно, и я ее не получил, несмотря на то, что рассчитывал на нее, как и все, как на зарплату десятого числа каждого месяца.

Осталась одна группа. Менеджер поклялся сохранить его и забрать до конца года. Конец октября. Воскресенье. В понедельник у меня работа, готовлюсь к уроку, пишу пейзажи. В тот же понедельник начинается новый месяц обучения – день зарплаты. Юля мне написала: "...не выходи завтра на работу, всю группу перевели к другому преподавателю...". При этом ко мне у нее нет абсолютно никаких претензий, она пишет, что ее (родителя и ребенка) в моей работе все устраивает.

Ну и как насчет этого? Представьте, вы приходите на работу 10-го числа, вам платят, вы на это рассчитываете, а вам говорят: «Ты с сегодняшнего дня здесь не работаешь, пока», а потом идешь домой. Рабочих мест и зарплат нет.

Я понимаю, хочу тебя уволить, но, пожалуйста, скажи мне об этом за две недели. Как добросовестный работодатель. И не пишите: «Не выходи завтра».

Далее идут дети, которые посещают мои занятия. Директор заверил меня, что смена учителя — это выбор детей. Опыт работы более 20 лет (у меня 7). Есть еще много преимуществ. Не беда, у меня нет никакой обиды на этого учителя. Когда я сказала Юле, что не буду лениться и пойду к каждому родителю и спрошу, будут ли они переводить школы самостоятельно или у руководителей нет других вариантов, она сразу же написала мне: «Я же вам говорила, это был я.» Кто перевел их. «Он был взрослым, но изменял мне, как 14-летнему. Она говорила мне совсем другое. Юля, наверное, думала, что мне за тридцать, и у меня плохая память и слух. Нет, это все». хорошо. Есть и другие случаи измены, но о них писать не надо. Когда я сверилась с родителями детей, почти у всех была возможность перевестись. Возьмите урок с другим учителем. Родители были в шоке, как и дети. За два месяца привыкли, нареканий нет, у всех всё работало. В этой ситуации администрация подумала о детях? Думаю, нет.

Потом возникла другая ситуация - я работала в другом центре по соседству и тоже собиралась в школу, а она просто хотела устранить конкуренцию... Она предложила мне забрать ребенка из Поверните в соседнюю дверь. Еще один центр для нее. Я отказался. Другой учитель согласился. Мы с друзьями переехали в Smart Elephant. Но я никогда не думал, что это приведет к таким последствиям.

К сожалению, в целом ничего хорошего о людях, руководящих этим центром, сказать не могу.

Я до сих пор в шоке. Почему мне звонили все лето, нанимали в сентябре, в сентябре приглашали новую учительницу, отдавали ей мою группу, меня обещали оставить до мая и говорить об увольнении накануне занятий (я преподаю только Их 1-2 раз в неделю), а в день выплаты зарплаты их не высылают (кстати, зарплата выплачивается на месяц вперед, я ее получила в начале октября, вот и должна получить ее в ноябре на будущее курсы). Повторюсь, сам центр, мебель, материалы - все на хорошем уровне.

Юля сама учит детей, но я не знаю, получила ли она должное образование, не буду распространять ложную информацию, но на страницах соцсетей. В Интернете она указала на другое образование, а не на педагогику.

Мне, как преподавателю, не приятно писать эту статью, но и молчать я не могу. Вам нужно знать, чего ожидать, когда вы обращаетесь к работодателю. В основном все комментарии в группе положительные, а отрицательные будут удаляться. Правду можно писать только в комментариях на сторонних сайтах.

Это моя личная история, и я никогда никому не навязываю свою точку зрения.