Дело в визите. Бердянск. Я проработал там почти два месяца. При устройстве на работу мне обещали постоянную работу, мне собрали полный комплект документов: медицинские справки, трудовые книжки, подписанный трудовой договор, заявление о приеме на работу, квитанцию ​​о полученных бланках и бейджах, и попросили написать письмо. отставка. Изначально я удивился тому, что на документе нет даты, но администратор убедил меня, что бухгалтер все устроит сам. Заработная плата составляет 200 грн за смену и 100 грн в конце смены, 100 грн входит в ежемесячную зарплату и выплачивается 20 числа каждого месяца. Зарплата, конечно, была небольшая, учитывая, что рабочий день был 12-часовой (но так как мне очень нужны были деньги, я пошел на работу). Первые три класса я работала учителем, а затем меня перевели на должность помощника по административным вопросам. Затем он поручил мне некоторые административные обязанности (я отвечал за заполнение отчетов о продажах за смену, ведение кассы, расчет расходов и доходов, а также выдачу заработной платы). В целом, работы предстоит много. Я проработал 1 месяц, получил вторую часть зарплаты и все выглядело хорошо. Но вдруг решили закрыться, сказав, что маленькая прибыль невыгодна! Стали закрывать отделения, сначала обещая выплатить зарплату до отъезда (потому что прошел еще месяц) (потому что уехали до 20-го), а потом и 20-го. Но в конце концов они ушли, и два месяца спустя я все еще слышу оправдания. Связаться можно только с администратором, так как возможности связаться с руководителем нет (нет номера и некому его сообщить). И, кстати, когда я получил разрешение на работу, оказалось, что официально я не трудоустроен.

На втором месяце работы я обнаружил, что не я один не получал зарплату и мне платили 100грн за смену!

Заведение в Бердянске закрыто! Насколько я знаю, Бай Церкови прав.