Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Телеком МПК - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Дубна  |

Ничего подобного я еще никогда не испытывал, когда столкнулся с этой непонятной конторой. Ужасное руководство, которое рассматривает вас как актив, и вы должны вести себя соответственно. При приеме на работу они набирают людей без видимых причин, когда у них уже слишком много денег на должность. У меня такое впечатление, что сотрудники, которые там работают, думают, что есть люди, которые хотят занять их место, а не жаловаться, что у них маленькая зарплата. При приеме на работу меня отстранили на целый месяц, потом предложили другую должность, от мониторинга сети до колл-центра на 1 линии, и опять с ложью, что мне придется работать здесь в дальнейшем. Есть еще много нюансов, о которых я вам не рассказал, это просто тихий ужас!

Отзыв написал

Дубна  |

Telekomunikacja MPK — местный поставщик. Зп серый. Работал монтажником. Группа просто бомба. Платы за командировки, ночную и праздничную работу не существуют как понятие (они мотивированы тем, что «ты и так много зарабатываешь»: 15-25 тысяч рублей). Еще любят говорить, что «связь должна работать 24/7». Они не хотят мотивировать. Существует сдельная система оплаты труда - вся выполненная вами работа фиксируется в системе учета, проверяется сначала начальником, затем еще двумя руководителями, после чего от трети до четверти назначенной работы чудесным образом испаряется. В разговоре с начальством никто из них не признается, кто подрезал. Это происходит каждый месяц. Большинству людей просто лень в это вникать, но все понимают, что это на самом деле так. Также при приеме на работу предусмотрен испытательный срок, после которого «желательно» пройти проверку на профпригодность. До тех пор, пока этот сертификат не будет получен, руководство случайным образом выбирает коэффициент снижения от 0,7 до 0,8. Действует гибкая система штрафов – очень часто трудолюбивые сотрудники и их непосредственные начальники получают голую зарплату. Другому человеку делают очень интересный подарок - 3000 рублей, которые каждый месяц вычитаются из зарплаты по 200 рублей :)

Оставить отзыв о работе в Телеком МПК

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39165

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49236

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 40023

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26157

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23457

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian