Как тут правильно все написано. Там дела идут под откос. Завод приходит в упадок. Товар не получен. Таким образом, заработная плата сотрудников равна нулю (15 000). Продают остатки «лохматых» лет. Котова Н.В. Я ушёл из магазина и команды. Кроме того, менеджер O.E. Гулина сама по себе посредственность. Необразованный и неграмотный, злой как пастух, самовлюбленный человек.

«Основная цель сайта Antijob.name — дать возможность сотрудникам оставить свое мнение о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно выражать его! Расскажите нам о нарушениях со стороны компании, в которой вы работаете, и будьте уверены, что ей придется пересмотреть свой подход к сотрудникам, иначе она навсегда попадет в черный список работодателей». - Это информация в шапке этого сайта.

Но, к сожалению! Многое из того, что здесь описано, существует до сих пор (осень 2021 г.). Надежда Валерьевна по-прежнему капризна и невоспитана, безрассудна и стервозна. Никогда не знаешь, где тебе это понравится, где тебе это понравится, а где ты впадешь в немилость. Однако зарплата выплачивается всегда. Смотрите и принимайте решение «быть или не быть» сами.

Добрый день всем!

Поработав в Евромоде, я впервые узнала, кто такой некомпетентный менеджер, как он общается со своими продавцами и покупателями, этой женщине, Котовой Н.В., не чуждо презрительное, бестактное и неадекватное поведение, Она говорит при других людях. , она бросает в кого-то вещи. Он постоянно следит за работой команды через камеру и звонит, чтобы пожаловаться. Она не знает, как знакомиться с новыми людьми, поэтому влетает в магазин, как торнадо, чтобы снова взвеситься. Это нормально? ! Какая-то фигня! ! ! Мусорные баки на складах и в магазинах содержат осадок, а висящие предметы, хранившиеся на складах 20 лет назад, вас задушат; На складе чувствуешь себя как в костюмерной Московской киностудии, производя неприглядное и старое впечатление, но это вещи качественных брендов. Некоторым коллекциям 10 и более лет... Что касается зарплаты, то это совсем другой вопрос. Они переводили только белые карты на карты, а выигрыши приходилось выплачивать наличными, но это явно было не царское дело, и рабам все равно приходилось обходиться. Интеллект не является характеристикой этого лидера, как и честность. При приеме на работу он пел одно, а на деле было совсем другое. Зарплата мизерная, но требования высокие. Мне так «повезло» впервые в жизни? ? ? Я рекомендую всем соискателям начать с чтения отзывов о работодателе, а также о продукте. Этого работодателя надо массово занести в черный список за то, что он позволил ей сидеть на Октябрьском и продавать свою качественную продукцию, произведенную в ЧИТАЛИИ. Берегите свои нервы и здоровье! ! !

Придя на стажировку, я узнал, что все негативные комментарии были правдой. В первый же день меня предупредили о репутации этого магазина. Я не должен этому верить. Извините, что потратил время. Как будто я вышел на рынок в 90-х. Никакой регистрации, никакого соцпакета, зарплату приходится клянчить. Хочу напомнить директору, что она нанимает рабочих, а не рабов.

Недавно проходил стажировку в этом магазине. Девушки, прислушайтесь к отзывам и избегайте этого мошенничества. Прописки нет, зарплата не та, что обещана в объявлении, а хозяйки явно не хватает. Если вы цените себя и свое время, не связывайтесь!

Хуже места работы я еще не встречал. Позорное отношение к сотрудникам. Я проработал 2 недели, за которые понял, что это ад. Дешёвая зарплата и безответственный директор Дарья Ивановна Логвинова. Относились как к скоту. Сначала директор должен пройти лечение, а затем нанять персонал. Вещи от Садовода шокируют ценами!

Салоны Евромод (расположены на Ермакова и Октябрьского) запомню надолго. Ужасное место! Девочки, не ходите туда работать. Нет ничего, кроме унижения. Платят копейки, а требуют так, как будто все заработали по 200 000 злотых. Руководство соответствует владельцу - совершенно неадекватно.

Все это чистая правда, владелец Котова Н.В. он идет на все, оскорбляя и унижая своих сотрудников! Она проверяет его внешний вид, отправляет к косметологу и т. д. А вознаграждение за такой адский труд оставляет желать лучшего! Поэтому я никому не желаю там работать!

Я впервые в жизни оказалась в такой организации! Владельцы, вероятно, убеждены, что в России по-прежнему действует крепостное право. Отношение к сотрудникам как к собственности. Постоянное унижение. Надежда Валерьевна Котова может на глазах всего коллектива подойти к любому сотруднику и оскорбить как внешний вид, так и умственные способности своих сотрудников. Каждый месяц вы ждете обещанного после приема на работу процента от продаж, как листовки от начальства. О 40-часовой рабочей неделе при графике 5/2 можно даже не мечтать. Постоянная неоплачиваемая сверхурочная работа. Владельцы наблюдают за работой продавцов и администраторов в режиме реального времени через камеры. И мне продолжают звонить: не так встала, не так помаду накрасила, не так погладила форму, не так улыбнулась покупателю, не так продала товар и так до бесконечности. Не стоит даже спрашивать о праздниках. Если вы или ваш ребенок заболели, сдавайтесь, а если повезет и уйдете на больничный, в клинику придет вся делегация проверять ваш больничный. Подумайте сто раз, прежде чем решите работать в этом «дурдоме».