Я работал месяц в магазине города Воткинска. Сказали, что стажировка платная, длится 3 месяца, зарплата не придет на карту, только в конверте. Ничего страшного, через месяц работы мне позвонил директор и попросил уйти, потому что я мало продавал и вообще им мешал. Хорошо, она ушла. Через неделю я поехал в другой город на сеанс и тут мне позвонили и попросили забрать пришедшие деньги. Я сказал, что пока не могу, приеду через 2 недели и заберу. Мне ответили хорошо. Приехав я узнала, что мои деньги отправили обратно и вернуть их нет возможности и они устроили все так, как будто я сам от них отказался. Оказывается, они могут держать их только неделю. О чем меня не предупредили. Они могли бы сказать, что она попросила бы подвезти кого-нибудь другого. Спасибо, целый месяц проработал бесплатно с 9 до 7. Никому не рекомендую и больше в магазин не заходил.

Магазин Нинель в ТЦ Планета. Город Новокузнецк.

Я работал в аду. Менеджер Евгения, похоже, что-то задумала. Он часто курит перед кассирами. Еще с каплями. Странный. Поведение неадекватное. Но для этой компании подойдет) Зарплата копейки. Выход 400 руб. Остальное — от продаж. Они заставляют вас продавать несколько товаров одновременно, иначе вас уволят. Меня уволили, потому что не хватало людей. Где люди справедливости?

Я наткнулся на отзыв об этой компании и ответил на него, но он не совсем совпал. Решил предупредить всех, кто решил обратиться в эту компанию - меня никто в свое время не предупредил.

Очень странная компания и некомпетентный менеджер. Где-то в сентябре 2018 года я подал заявку на вакансию менеджера магазина в Нефтекамске, Республика Беларусь. Собеседовала региональный директор Елена Ивановна, фамилию ее не помню. Очень странная женщина. В ходе собеседования я задал несколько вопросов, которые высмеивали на протяжении 15 лет на различных форумах, таких как Пикабу и ЯПлакал о неуместных HR-вопросах. Будучи сам HR-образованом, я сам был удивлен услышанным. Мне вспоминается вопрос: если бы мой начальник попросил меня раздеться, был бы я готов? Я сказал себе: Ого? ! По таким запросам работодатель немедленно обращается в отдел инспекции труда для принятия четкого решения. Для кого? Зачем китайскому менеджеру магазина пуховиков просить об этом? ! Я ответил «нет», и они прислали мне по электронной почте тест на определение моего «цвета личности».

Я бы не советовал работать в этой компании, вас сразу не возьмут на работу, не любят, когда им задают много вопросов, и если ваше мнение их не устраивает, они скажут вам, что вы не подходите. для них. Интересно, как бы они это поняли, если бы я даже не начинал как продавец-консультант. Я просто пытаюсь помочь им подготовиться к открытию магазина. Проработав два дня, мне приходится ждать зарплаты почти три недели, а зарплату я до сих пор не получил. Когда я попросил их заплатить в течение трех дней, так называемый куратор Наталья Кузьминична ответила, что меня на самом деле не взяли. Что-то вроде этого.

Сеть магазинов по продаже шуб, пуховиков, курток и пальто. Первый месяц работы никак не оформляется, и трудовой договор не заключается. Тебя могут уволить за один день. Работа закрепляется за одним человеком на каждых двух-трех сотрудников без дополнительной оплаты. Если вам нравится постоянно работать в условиях цейтнота, так называемая режиме многозадачности, вы сможете провести эксперимент на своем организме, чтобы проверить, сможет ли он физически выдержать такую ​​нагрузку. Предпочтительна работа в выходные дни.