Основная цель сайта Antijob.name - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Спортмастер

Отзыв написал

Чебоксары  |

Работал в Спортмастере, произошла такая история. Заказал справку 2НДФЛ, бухгалтер Татьяна Солдатова сделала справку без заполненной графы "признак", которую не принимают в банках. Когда попросил заполнить эту графу, она отказалась. Написал в Москву высокому руководству и через два месяца моя жалоба дошла до магазина, но бухгалтер и тут не захотела предоставлять мне справку. Более того, нашла какую-то выдержку из закона, мол, заполнять графу "признак" не обязана и отправила по почте эту информацию моему руководителю с пометкой "просьба довести до особо грамотных кладовщиков". Тогда я позвонил в Самару ее непосредственной начальнице. Тут оказалось, что правда на моей стороне. Ее начальница сказала, что объяснила Солдатовой, что "признак" нужно заполнять. И только когда объяснил начальнице, что Солдатова все равно отказывается делать справку, дело сдвинулось с мертвой точки. Таким образом, чтобы получить справку 2НДФЛ мне пришлось написать в Москву, позвонить в Самару и вся эта эпопея длилась больше двух месяцев. ПОЗОР! Спортмастер вообще отличается безобразным отношением к сотрудникам. График меняется по 5-6 раз за месяц, планировать ничего невозможно. У кладовщиков вообще графика нет, вызывают на работу когда придет машина с товаром. Невозможно ничего спланировать даже на три дня вперед. Склад заставлен хламом, который давно списан, но почему-то хранится, хотя места итак не хватает. Начальников отдела так много, что они позволяют себе сидеть на кухне по пол-дня (не все, конечно). Многие из своих обязанностей "спихнули" на специалистов по работе с клиентами. Такое понятие как правильная постановка задачи для начальников отдела недостижимая вещь. Однажды одна заставила новенькую продавщицу искать на верхнем ярусе стеллажа одежду, но даже не объяснила где нужно искать. В итоге та потратила кучу времени на поиск одежды на стеллажах с инвентарным товаром, где одежды в принципе не должно быть. Сколько потраченного времени и сил. А потом в конце дня этот же начальник отдела спросит у продавца результат (продажи), хотя из-за ее глупости продавец занималась мартышкиным трудом. Вообще о работе в Спортмастере можно написать маленькую книгу. Сразу все не опишешь на этом сайте.

Отзыв написал

Чебоксары  |

Работал в Спортмастере, произошла такая история. Заказал справку 2НДФЛ, бухгалтер Татьяна Солдатова сделала справку без заполненной графы "признак", которую не принимают в банках. Когда попросил заполнить эту графу, она отказалась.

Написал в Москву высокому руководству и через два месяца моя жалоба дошла до магазина, но бухгалтер и тут не захотела предоставлять мне справку. Более того, нашла какую-то выдержку из закона, мол, заполнять графу "признак" не обязана и отправила по почте эту информацию моему руководителю с пометкой "просьба довести до особо грамотных кладовщиков".

Тогда я позвонил в Самару ее непосредственной начальнице. Тут оказалось, что правда на моей стороне. Ее начальница сказала, что объяснила Солдатовой, что "признак" нужно заполнять. И только когда объяснил начальнице, что Солдатова все равно отказывается делать справку, дело сдвинулось с мертвой точки.

Таким образом, чтобы получить справку 2НДФЛ мне пришлось написать в Москву, позвонить в Самару и вся эта эпопея длилась больше двух месяцев. ПОЗОР!

Спортмастер вообще отличается безобразным отношением к сотрудникам. График меняется по 5-6 раз за месяц, планировать ничего невозможно. У кладовщиков вообще графика нет, вызывают на работу когда придет машина с товаром. Невозможно ничего спланировать даже на три дня вперед. Склад заставлен хламом, который давно списан, но почему-то хранится, хотя места итак не хватает.

Начальников отдела так много, что они позволяют себе сидеть на кухне по пол-дня (не все, конечно). Многие из своих обязанностей "спихнули" на специалистов по работе с клиентами. Такое понятие как правильная постановка задачи для начальников отдела недостижимая вещь. Однажды одна заставила новенькую продавщицу искать на верхнем ярусе стеллажа одежду, но даже не объяснила где нужно искать. В итоге та потратила кучу времени на поиск одежды на стеллажах с инвентарным товаром, где одежды в принципе не должно быть. Сколько потраченного времени и сил. А потом в конце дня этот же начальник отдела спросит у продавца результат (продажи), хотя из-за ее глупости продавец занималась мартышкиным трудом.

Вообще о работе в Спортмастере можно написать маленькую книгу. Сразу все не опишешь на этом сайте.

Отзыв написал

Санкт-Петербург  |

Ленинский 127, директор Сивачук обслуживает своим ртом администрацию и устраивает беспредел на работе увольнения, проталкивает своих подруг бездарей Ефимову, Еушкину последняя мерзость

Отзыв написал

Санкт-Петербург  |

Ленинский 127, директор Сивачук обслуживает своим ртом администрацию и устраивает беспредел на работе увольнения, проталкивает своих подруг бездарей Ефимову, Еушкину последняя мерзость

Отзыв написал

Краснодар  |

Спортмастер должен быть в черных списках работодателей на законном первом месте.И это очень обоснованно! Изначальный обман начинается на собеседовании,где озвучивается зп.А дальше-больше.Хамское отношение к коллективу.Нарушения ТК РФ.И нереальные переработки.

Оставить отзыв о работе в Спортмастер

Добавить информацию в черный список

Новое на сайте

YOUPL.ltd — сливы, угрозы, шантаж

2020-04-13

Наш коллектив очень любит бизнесменов, а некоторых особенно. Настолько, что посвящаем отдельным компаниям публикации. Героем истории станет сервис для туристов

Что делать, если кинул работодатель (кейс с ООО “СДО”)

2019-03-29

Мы решили опубликовать историю, которую нам предложил один из подписчиков в соцсетях. История личная, но до боли знакомая тем, кто