Основная цель сайта Antijob.name - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Wildberries - негативные отзывы

Отзыв написал

Ялта  |

Наплевательское отношение начальства к сотрудникам. Подлый женский коллектив выжил. Двухнедельная бесплатная стажировка полный 13 часовой рабочий день. После ее окончания поставили в смену втроем на один пункт выдачи,мол та девушка должна уволиться. Взяли с меня обязательное согласие на ведения электронных трудовых книжек, и отказ от бумажной трудовой,заставили подписать согласие. Поставили вместо работы вдвоем на пункте выдачи поставила еще одну девку,она мол увольняется. Эта третья -увольняющаяся Лариса Жданова, мне даже места не давала, я сидела где попало на пуфике. т к места на ресепшене заняли сотрудница и эта Лариса. Она меня выживала с первого дня, не давала мне работать, везде лезла под руки,вырывала вещи из рук, вмешивалась в разговор с клиентами и тд. В конце первого дня моей работы она обьявила что не будет уходить отсюда. Так и проработали втроем в накладке при отсутствии загрузки(делать было нечего),она с Мариной, заняв кресла для сотрудников на ресепшене, а я стоя у окна или на пуфиках в кладовой. И топила меня руководителю Юлии Олексив что я вообще плохо работаю,не справляюсь и тд. и тп. За месяц работы мне даже не выдали фиолетовую спец. футболку Вайлдберрис,в которой работают все сотрудники Вайлдберис, я работала в своей повседневной одежде. И руководитель Юлия Олексив молча выкинула меня со всех корпоративных групп. Так и была уволена. Заплатили кстати 20 тысяч за месяц.

Отзыв написал

Тамбов  |

Хочу Вам рассказать о трудоустройстве компанию WildBerries в Тамбове. Находясь в поиске работы.оставила свой отклик на вакансию кладовщика.Мне перезвонили, пригласили на собеседование.И тут началась эпопея… Оставила анкету, все мои документы отсканировали, и отправили неизвестно куда...(может уже кредит повесили...)Сказали, ждите одобрения.Через несколько дней пригласили на подписание договора, снова сканировали все документы… Приехала, подписала все бумаги, девчата сказали ждать, когда придет приказ о зачислении в штат.Сказали, что перезвонят.И далее тишина… сначала подумала на карантин, но время-то идет… В итоге, я нахожусь в подвешенном состоянии… то ли меня примут на работу, то ли искать дальше… Решила позвонить сама… в ответ, уже не так красиво, и не так вежливо мне сказали, что нечего ожидать… Даже не потрудились объяснить причину… хотя до этого момента все было в порядке и моя кандидатура была одобрена… На этом трудоустройство закончилось… неприятно то, что даже при отказе не удосужились просто перезвонить… Более безалаберного отношения к людям я еще не встречала… Очень неприятный осадок от посещения данной конторы.Очень не рекомендую эту контору… дабы избежать разочарования.

Отзыв написал

Ярославль  |

Всем привет

Хотел рассказать о работе в компании WildBerries Ярославль СЦ

Начну с того что к сотрудникам относятся как к скоту не хватает только хлыста)!условий нет туалета на складе нет даже воды нет чтоб руки помыть после рабского труда.обещают золотые горы но не чего не выполняют.После подписывания договора его забирают в Подольск на подписание и самое что интересное договор на руки не дают,как не просишь.

В смену народу мало а хотят чтоб справлялись малым количеством сотрудников,а если не успевают все сделать вовремя то штрафуют на 1000р и получается что ты отпахал как раб бесплатно.Постоянно подгоняют и хотят от людей что то не реальное.и говорят что если что то не нравиться мы не кого не держим пишите на увольнение и одним днем увольняют.Начальство не волнует не чего и не человеческое им не чуждо.не советую там всем работать .Берегите себя,есть работы лучше.

Отзыв написал

Хабаровск  |

При приеме на работу трудовой договор не отдают, зарплата черная- обещали 25-25т.р. по факту за месяц 9,1 т.родин раз вместо двухразпо трудовому кодексу. Супервайзеры [censored] требуют работать подсобным рабочим-перебирать и рвать коробки выносить мусор и сортировать (работал грузчиком.)

Отзыв написал

Хабаровск  |

Склад на Краснореченской 118 Хабаровск.

Принимает милая женщина-кадровик быстро, но незаконно. Трудовой договор на рук не дает, якобы отправляет в головную в Москву. ЗП в объявлении 27000р, а в договоре 12000 + РК и ДВ. По факту отработал месяц зарплата 9139р. За месяц один раз перевели Склад теплый,работа в смену 12 часов,охранник не выпускает свежим воздухом даже подышать на обед (ночью в 00,00час).Супервайзеры [censored] необразованные. Иван -опарыш обсосанный требовал быстро разгружать фуру (Общая масса груженого автомобиля равняется 25100 кг) при сломанной после ДТП одной двери, т.е. выносил я один грузчик одну фуру за ночь на руках коробки с заказами клиентов(600-1000коробок), пока не приспособил сам выезд из досок на рохлях. Это помимо прочей перегрузки коробок по складу и отгрузки и приемки коробок. При работе в смену рассчитана за ночь на двоих грузчиков, факт -в одного. Кроме работы грузчиком,заставляют перебирать муор:коробки пустые рвать, пакеты от упаковки в мусор упаковывать и прочую требуху, Подсобного рабочего в штате нет. Кому нужен этот гемор?Итог - зарплату снизили (за то, что не доразгрузил фуру за ночь при сломанных воротах, спину поднадорвал).Плюс скинул вес, пальцы как у киборга. Совет не нанимайтесь к эти буратинам, не множьте вурдалаков и не будет нечести на белом свете.

Отзыв написал

Березовский (Свердл. обл.)  |

Так, ну , я не сковываюсь, меня зовут Ольга. Работала два месяца в Вайлбериз в Березовском. Если вы готовы бесплатно ишачить, то вам сюда. По порядку :

1)кем я работала? Кассиром, грузчиком, кладовщиком, уборщицей, отделом кадров, и все эти должности здесь назывались словом «менеджер».

2)В ПВЗ я находилась одна. Среди сотрудников были только женщины, С утра приходят коробки с вещами, которые надо перетащить и разложить. Приходила к 8 утра , но это время конечно же не оплачивается

3)Директор(ну если можно так назвать) Светлана, которая абсолютно не выполняла свои обязанности, а только просто так увольняла сотрудников. Серьезно, просто так, при мне работала девушка, которую уволили за то, что она в свободное время искала подработку. Ну чтоб вы понимали, новых сотрудников набирали и обучали мы. Светлана только ходила с недовольным лицом. Устроилась на работу я в июне , в августе ушла. Света так и не отправила мои документы на оформление и мне не заплатили. Я ПРОРАБОТАЛА ДВА МЕСЯЦА БЕСПЛАТНО. Ушла по этой причине. Так же Света не решала вопросы касающиеся недостач, а только бухала каждый день. Серьезно, у другой сотрудницы есть переписка с голосовыми , где она просто блююет в сообщениях.

3) Работа физически тяжелая. Оплата труда 20 000 в лучшем случае. Сейчас объясню как насчитывается зарплата: есть оклад 14 000, далее за каждую вещь по рублю, остальное премия, премию получает директор и уже сам решает кто сколько получит, мол отработал без косяков -получи премию. До сотрудников в Березовском премия не дошла ни разу. Где деньги? Вопросы к Директору. Ну да, зачем ей трудоустраивать сотрудников, если можно им не платить.

Работа тяжёлая, малооплачиваемая , трудная

Отзыв написал

Екатеринбург  |

Пока это моё последнее официальное место работы.нс

Работал на ул.Победы, не важно в какой период. Если кто-то из бывших коллег наткнется - поймет, кто я) После этого я окончательно решил уйти во фриланс и пока собой доволен. Спустя более полугода решил почитать отзывы и добавить свой рассказ. Текста много. По порядку:

1. График работы: Будьте готовы к самым скотским условиям.Пишут и говорят, что график индивидуальный. Это значит, что вас будут дёргать на другие пункты по выходным "по-братски". Это касается и менеджеров и курьеров, кстати. Не знаю, что будет, если несколько раз подряд откажешь, поэтому иногда выходил, да и думал, что больше заработаю..Но проклянут пару раз, это точно) Часы работы, по крайней мере, в первое время, примерно с 7 до 22/23 часов. А там, как приноровишься. ПЕРЕРЫВОВ ДЛЯ КЛИЕНТОВ НЕТ. По сути: если вы работаете на не самом проходимом ПВЗ, окна в минут 20 минут будут. Попадете на точку на проходимой улице - будет риск вообще весь день работать голодным.Повезет - сможете закрыться минут на 15. Просидите дольше - у входа столпятся потребители и начнут стучаться, дергать дверь, возмущаться и звонить с жалобами на горячую линию. Я сам раза 3 получал замечание за "слишком длительный перерыв" ( вышел в магаз, потратил 10 минут).

Условия труда. Тоже скотские. Если руководство захочет больше денег - офису повысят лимит доставок до уровня бесконечности, а куда вы будете складывать товар - только ваша проблема. Как правило, места на стеллажах не хватает и тогда приходится постигать тонкое искусство раскладки товара на полу и в подручной таре..) Кроме того, успеть разложить всё это нужно до 10 утра, т.е приходить часов в 7, иногда я в 6:30 приходил.Если не успел и не потрудился создать обращение в программе с описанием причины - штраф. Раскладка товара выглядит так - вы разрезайте коробки(а некоторые и разрезать не нужно, они не прочнее мокрой туалетной бумаги, из-за своей изношенности), в коробках лежат пакеты с товарами, внутри пакетов - накладные.Накладные нужно крепить к пакетам степлером. После этого берете сканер и "пикая" каждый пакет, через интерфейс раскладываете его на полки. Нудный процесс длится долго и для этого на моем пункте была помощница,она приходила с утра и вместе мы раскладывали. Но не всегда..) Обладающая явной тягой к спиртному да еще и молодая мать, она частенько заявляла о том, что не придёт,в самый последний момент и я крепко попадал, оставаясь с буквальной горой товара один на один, за пару часов до открытия. Тратил на это 4-5 часов, приходилось одновременно раскладывать товар и работать с нарастающей толпой клиентов. Представили?

А еще есть курьеры. Как правило, это мужики за 40, понимающие в работе ПК чуть менее, чем ни *уя. Если вам попадутся такие - сочувствую. Их, как я понял, берут только за наличие машины и документов на неё.

С курьерами часто бывает много геморроя - их практически всегда не хватает. Из-за этого огромный поток "новичков" и куча потраченного на них времени и нервов. Часто приходилось выполнять за них часть работы и разгребать их косяки.

Немного про техническое обеспечение: всё работает через *опу. В самый час пик часто отрубается интернет, от которого зависит ВСЁ. В том числе камера, о которой отдельно ниже, запомните этот пункт.

Зарплата и мат.ответственность. Вы отвечаете на смене за всё и сразу. Вы кассир, кладовщик, уборщик, охранник и грузчик(от того удивительно, как много женщин работает)и всё это за одну зарплату и великую идею. На работе можешь торчать сколько угодно, но заплатят только за 12 часов. Конечно, штрафы за всякую дичь и жалобы клиентов есть. Самое дикое - за отсутствие сдачи могут штрафануть до 5 000 р. Если какие-то сети и организуют подвоз мелкой наличности в магазины, то не эта. Отсутствие сдачи - проблема только ваша. Бегать по ближайшим магазинам, просить у клиентов, менять в выходные и таскать на работу кучу мелочи - да где хотите, там и берите. Клиент должен быть доволен.

Вещи. За них, конечно, отвечаете и платите вы, даже если они "пропали" не по вашей вине. При регулярных завалах и бардаке, который удавалось разгребать только к вечеру, недостачи были делом обычным. Я ни месяца не проработал без них. На ПВЗ есть вещи для самовывоза, а есть для курьеров - они тоже приходят утром и разбирают коробки с пакетами. После того, как курьер через прогу "записал" товар на себя - он отвечает за него. Но пока вещи не на нём - отвечаете вы. Так я однажды заплатил 5000 р. за курьерскую доставку, которую не видел в глаза. И вот тут возвращаюсь к камерам! Камеры - единственная доказательная база вашей невиновности, но даже она не всегда помогает. В случае пропажи товара и любого другого инцидента вы нарезаете видео с камеры и отправляете в соответствующий отдел. Ваши обращения могут оставаться без ответа неделями. Логика такая - вас сначала штрафуют, а потом разбираются. Если нет видео - считайте, что купили вещи. Кроме того - камера, как я говорил ,может не работать из-за отсутствия интернета, в котором вы не виноваты. Но если камера не работает - виноваты всё же вы и вас оштрафуют. Как её "вылечить" - учитесь сами. Однажды прилетел долг на 17 000р. Не смотря на наличие вполне смотрибельного и четкого видео, которое должно закрыть вопрос, вернули только 9 тысяч(мрот, видимо) и только спустя месяц моих напоминаний.

Руководство. Не буду выражаться нецензурно. Головняк сидит в Москве и смотрит на вас, как на [censored] И разговаривает, как с [censored] Пару раз я имел удовольствие пообщаться. Ваши проблемы их не волнуют, им нужен только результат. Помощи от них не ждите.

Ну, что касается клиентов - как и везде, они всегда правы. И охотно этим пользуются. В нашей стране не принято уважительно относиться к обслуживающему персоналу, принято смотреть с высока, хамить и жаловаться по каждому поводу. Понимания и человечности от них не ждите, съедят с г***ом и не наедятся.

Напоследок история: однажды в офисе случился засор трубы и из унитаза потекло всё, что там было. Про процесс устранения даже вспоминать не хочу..но в какой-то момент, я уже было собрался закрыть в офис и пошел за табличкой "закрыто по тех.причинам", как зашел мужик за заказом. Я не успел. И вот что нужно знать о клиентах: он, прекрасно видя и понимая, что происходит, не собирался уходить и настойчиво ждал свой заказ. Я хожу тут по лужам [censored] "спасаю" товар и жду аварийную службу, а ему плевать...Знает ведь, с**а, что он всегда будет прав.

Отзыв написал

Пушкин  |

Обман чистой воды! Заполнила анкету, отсканировали все возможные Документы. Сказали что прошла службу безопасности,и, пока оформляют ТД, надо пройти стажировку. Ходила целую неделю. Выполняла все те же обязанности что и все сотрудники. По истечении недели мне сообщили что региональный директор отклонил мою кандидатуру не увидев и даже не услышав меня ни разу(естественно без объяснения причин).

Отзыв написал

Санкт-Петербург  |

Работал кладовщиком на складе в СПб, в Уткиной заводи. Ничего не предвещало беды- склад работал, были свои плюсы и минусы, как и на всех остальных работах. Но, в один прекрасный день, руководство наняло "эффективного" менеджера, который решил, что работники склада в Питере должны получать столько же, сколько и ребята из Краснодара (контора большая, у неё много объектов). И в один день зарплата, как по-волшебству, снизилась с 38 т.р. до 17 т.р. В общем, тут и сказочке коне- написал заявление, думаю, остальные тоже напишут, как поймут, что это не чья-то глупая шуточка. Желаю владелице этой конторы (которая сейчас пятая по богатству женщина в стране) закончить свои дни в нищете, оказывая сексуальные услуги населению за еду.

Отзыв написал

Санкт-Петербург  |

Обеденного перерыва нет. Переработки постоянно. Проблемы с ПО. Недооборудованные пункты. Может не быть туалета. Нет микроволновки и чайника - все за свой счет. Постоянно оправдываешься что не вор. Камеры стоят криво. Работаешь за грузчика, кассира и мешок для битья. Сплошные издевательства. Трудовую не выдали! Связи с начальством нет. Недоплаты и штрафы.

Оставить отзыв о работе в Wildberries

Добавить информацию в черный список

Новое на сайте

YOUPL.ltd — сливы, угрозы, шантаж

2020-04-13

Наш коллектив очень любит бизнесменов, а некоторых особенно. Настолько, что посвящаем отдельным компаниям публикации. Героем истории станет сервис для туристов

Что делать, если кинул работодатель (кейс с ООО “СДО”)

2019-03-29

Мы решили опубликовать историю, которую нам предложил один из подписчиков в соцсетях. История личная, но до боли знакомая тем, кто