Основная цель сайта Antijob.name - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Wildberries - негативные отзывы

Отзыв написал

Санкт-Петербург  |

!!!!!! НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ НА РАБОТУ В ПУНКТ ВЫДАЧИ WILDBERRIES!!!!!

Я 30 мая 2022 года отправила резюме на вакансию - оператор в пункт выдачи wildberries, по адресу - Санкт-Петербург, ул Планерная, д 63, корпус 1, цокольный этаж.

В сообщениях в hh ИП (хозяин этого пункта выдачи - Антошин Фёдор Сергеевич) позвал меня на собеседование на 2 июня 2022 года. Диалог был 31 мая 2022 на hh.ru.

Собеседование было назначено на 19:00.

Я пришла 2 июня 2022 года в этот пункт выдачи на собеседование.

Сразу заметила, когда пришла, как они мерзко на меня посмотрели и с отвращением, как на кусок говна!

Тётка лет 60, которая там работала просто мерзотная, это сразу было видно.

Этот руководитель Антошин Фёдор Сергеевич спросил, где я работала, что входило в обязанности, работаю я сейчас или нет?

Он встал из-за стола, подошёл ко мне.

Я ответила чётко и ясно на все его вопросы.

После этого он посмотрел в сторону, затем покосился на меня и сказал: "Вы знаете, у нас мест нет!"

Попросил мой номер телефона и сказал, если что , мне может быть перезвонят, если про меня вообще вспомнят! Но это не точно!!!

Я просто охренела, сразу отказалась, развернулась и ушла домой, как обосранная!!!!!

Они всех приглашают, а на работу никого не берут. Им по факту не требуются работники!!!

В тот же день, 2 июня 2022 года, объявление снял с публикации на hh Антошин Фёдор Сергеевич (ИП этого пункта выдачи).

НЕ ОТПРАВЛЯЙТЕ ТУДА РЕЗЮМЕ, ВАС ТУДА ВСЁ РАВНО НЕ ВОЗЬМУТ!

НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ!!!

Отзыв написал

Владимир мкр Юрьевец ул Гвардейская 13  |

Организация Wildberries которая находится во Владимире мкр Юрьевец ул Гвардейская 13 не официальные представители а партнёры, шарашкина контора! Берут сотрудников, обещают оформить по договору, по факту проходит несколько месяцев и на просьбу получить договор начинают юлить, придумывать какие то не существующие ситуации и причины, по итогу говорят что ты не оформлена и не хотят отдавать зарплату, мои же заработанные деньги! Примите меры! Набирает персонал вот эта дама Татьяна и её сожитель Павел, там семейный подря!

Отзыв написал

Люберцы  |

Wildberries В Ялте. Ничего тут не заработаете. Главная у них тут Юлия Олексив. Привела всю семью сюда на работу и мужа курьером и несовершеннолетнюю дочь посадила менеджером на пункт выдачи. Неадекватная управляющая. Заставила две недели бесплатно стажироваться полный рабочий день потом посадила втроем на один пункт выдачи. Делать на работе нечего, зачем-то посадила троих баб на один пункт выдачи. Где места за стойкой нагло заняли ее бабы, а я торчала на пуфике в сторонке. Платят мало. Зп -двадцать тысяч и то эти деньги сразу не получите, в три захода выплачивать будут полтора месяца. Не дали брендовую wb футболку в которой надо находиться на работе ,я весь месяц просидела в своей повседневной одежде.Коллектив бабский скользкий,подлый, выжили меня и сказали Олексив чтоб уволили и меня уволили.

Отзыв написал

Ялта  |

Наплевательское отношение начальства к сотрудникам. Подлый женский коллектив выжил. Двухнедельная бесплатная стажировка полный 13 часовой рабочий день. После ее окончания поставили в смену втроем на один пункт выдачи,мол та девушка должна уволиться. Взяли с меня обязательное согласие на ведения электронных трудовых книжек, и отказ от бумажной трудовой,заставили подписать согласие. Поставили вместо работы вдвоем на пункте выдачи поставила еще одну девку,она мол увольняется. Эта третья -увольняющаяся Лариса Жданова, мне даже места не давала, я сидела где попало на пуфике. т к места на ресепшене заняли сотрудница и эта Лариса. Она меня выживала с первого дня, не давала мне работать, везде лезла под руки,вырывала вещи из рук, вмешивалась в разговор с клиентами и тд. В конце первого дня моей работы она обьявила что не будет уходить отсюда. Так и проработали втроем в накладке при отсутствии загрузки(делать было нечего),она с Мариной, заняв кресла для сотрудников на ресепшене, а я стоя у окна или на пуфиках в кладовой. И топила меня руководителю Юлии Олексив что я вообще плохо работаю,не справляюсь и тд. и тп. За месяц работы мне даже не выдали фиолетовую спец. футболку Вайлдберрис,в которой работают все сотрудники Вайлдберис, я работала в своей повседневной одежде. И руководитель Юлия Олексив молча выкинула меня со всех корпоративных групп. Так и была уволена. Заплатили кстати 20 тысяч за месяц.

Отзыв написал

Тамбов  |

Хочу Вам рассказать о трудоустройстве компанию WildBerries в Тамбове. Находясь в поиске работы.оставила свой отклик на вакансию кладовщика.Мне перезвонили, пригласили на собеседование.И тут началась эпопея… Оставила анкету, все мои документы отсканировали, и отправили неизвестно куда...(может уже кредит повесили...)Сказали, ждите одобрения.Через несколько дней пригласили на подписание договора, снова сканировали все документы… Приехала, подписала все бумаги, девчата сказали ждать, когда придет приказ о зачислении в штат.Сказали, что перезвонят.И далее тишина… сначала подумала на карантин, но время-то идет… В итоге, я нахожусь в подвешенном состоянии… то ли меня примут на работу, то ли искать дальше… Решила позвонить сама… в ответ, уже не так красиво, и не так вежливо мне сказали, что нечего ожидать… Даже не потрудились объяснить причину… хотя до этого момента все было в порядке и моя кандидатура была одобрена… На этом трудоустройство закончилось… неприятно то, что даже при отказе не удосужились просто перезвонить… Более безалаберного отношения к людям я еще не встречала… Очень неприятный осадок от посещения данной конторы.Очень не рекомендую эту контору… дабы избежать разочарования.

Отзыв написал

Ярославль  |

Всем привет

Хотел рассказать о работе в компании WildBerries Ярославль СЦ

Начну с того что к сотрудникам относятся как к скоту не хватает только хлыста)!условий нет туалета на складе нет даже воды нет чтоб руки помыть после рабского труда.обещают золотые горы но не чего не выполняют.После подписывания договора его забирают в Подольск на подписание и самое что интересное договор на руки не дают,как не просишь.

В смену народу мало а хотят чтоб справлялись малым количеством сотрудников,а если не успевают все сделать вовремя то штрафуют на 1000р и получается что ты отпахал как раб бесплатно.Постоянно подгоняют и хотят от людей что то не реальное.и говорят что если что то не нравиться мы не кого не держим пишите на увольнение и одним днем увольняют.Начальство не волнует не чего и не человеческое им не чуждо.не советую там всем работать .Берегите себя,есть работы лучше.

Отзыв написал

Хабаровск  |

При приеме на работу трудовой договор не отдают, зарплата черная- обещали 25-25т.р. по факту за месяц 9,1 т.родин раз вместо двухразпо трудовому кодексу. Супервайзеры [censored] требуют работать подсобным рабочим-перебирать и рвать коробки выносить мусор и сортировать (работал грузчиком.)

Отзыв написал

Хабаровск  |

Склад на Краснореченской 118 Хабаровск.

Принимает милая женщина-кадровик быстро, но незаконно. Трудовой договор на рук не дает, якобы отправляет в головную в Москву. ЗП в объявлении 27000р, а в договоре 12000 + РК и ДВ. По факту отработал месяц зарплата 9139р. За месяц один раз перевели Склад теплый,работа в смену 12 часов,охранник не выпускает свежим воздухом даже подышать на обед (ночью в 00,00час).Супервайзеры [censored] необразованные. Иван -опарыш обсосанный требовал быстро разгружать фуру (Общая масса груженого автомобиля равняется 25100 кг) при сломанной после ДТП одной двери, т.е. выносил я один грузчик одну фуру за ночь на руках коробки с заказами клиентов(600-1000коробок), пока не приспособил сам выезд из досок на рохлях. Это помимо прочей перегрузки коробок по складу и отгрузки и приемки коробок. При работе в смену рассчитана за ночь на двоих грузчиков, факт -в одного. Кроме работы грузчиком,заставляют перебирать муор:коробки пустые рвать, пакеты от упаковки в мусор упаковывать и прочую требуху, Подсобного рабочего в штате нет. Кому нужен этот гемор?Итог - зарплату снизили (за то, что не доразгрузил фуру за ночь при сломанных воротах, спину поднадорвал).Плюс скинул вес, пальцы как у киборга. Совет не нанимайтесь к эти буратинам, не множьте вурдалаков и не будет нечести на белом свете.

Отзыв написал

Березовский (Свердл. обл.)  |

Так, ну , я не сковываюсь, меня зовут Ольга. Работала два месяца в Вайлбериз в Березовском. Если вы готовы бесплатно ишачить, то вам сюда. По порядку :

1)кем я работала? Кассиром, грузчиком, кладовщиком, уборщицей, отделом кадров, и все эти должности здесь назывались словом «менеджер».

2)В ПВЗ я находилась одна. Среди сотрудников были только женщины, С утра приходят коробки с вещами, которые надо перетащить и разложить. Приходила к 8 утра , но это время конечно же не оплачивается

3)Директор(ну если можно так назвать) Светлана, которая абсолютно не выполняла свои обязанности, а только просто так увольняла сотрудников. Серьезно, просто так, при мне работала девушка, которую уволили за то, что она в свободное время искала подработку. Ну чтоб вы понимали, новых сотрудников набирали и обучали мы. Светлана только ходила с недовольным лицом. Устроилась на работу я в июне , в августе ушла. Света так и не отправила мои документы на оформление и мне не заплатили. Я ПРОРАБОТАЛА ДВА МЕСЯЦА БЕСПЛАТНО. Ушла по этой причине. Так же Света не решала вопросы касающиеся недостач, а только бухала каждый день. Серьезно, у другой сотрудницы есть переписка с голосовыми , где она просто блююет в сообщениях.

3) Работа физически тяжелая. Оплата труда 20 000 в лучшем случае. Сейчас объясню как насчитывается зарплата: есть оклад 14 000, далее за каждую вещь по рублю, остальное премия, премию получает директор и уже сам решает кто сколько получит, мол отработал без косяков -получи премию. До сотрудников в Березовском премия не дошла ни разу. Где деньги? Вопросы к Директору. Ну да, зачем ей трудоустраивать сотрудников, если можно им не платить.

Работа тяжёлая, малооплачиваемая , трудная

Отзыв написал

Екатеринбург  |

Пока это моё последнее официальное место работы.нс

Работал на ул.Победы, не важно в какой период. Если кто-то из бывших коллег наткнется - поймет, кто я) После этого я окончательно решил уйти во фриланс и пока собой доволен. Спустя более полугода решил почитать отзывы и добавить свой рассказ. Текста много. По порядку:

1. График работы: Будьте готовы к самым скотским условиям.Пишут и говорят, что график индивидуальный. Это значит, что вас будут дёргать на другие пункты по выходным "по-братски". Это касается и менеджеров и курьеров, кстати. Не знаю, что будет, если несколько раз подряд откажешь, поэтому иногда выходил, да и думал, что больше заработаю..Но проклянут пару раз, это точно) Часы работы, по крайней мере, в первое время, примерно с 7 до 22/23 часов. А там, как приноровишься. ПЕРЕРЫВОВ ДЛЯ КЛИЕНТОВ НЕТ. По сути: если вы работаете на не самом проходимом ПВЗ, окна в минут 20 минут будут. Попадете на точку на проходимой улице - будет риск вообще весь день работать голодным.Повезет - сможете закрыться минут на 15. Просидите дольше - у входа столпятся потребители и начнут стучаться, дергать дверь, возмущаться и звонить с жалобами на горячую линию. Я сам раза 3 получал замечание за "слишком длительный перерыв" ( вышел в магаз, потратил 10 минут).

Условия труда. Тоже скотские. Если руководство захочет больше денег - офису повысят лимит доставок до уровня бесконечности, а куда вы будете складывать товар - только ваша проблема. Как правило, места на стеллажах не хватает и тогда приходится постигать тонкое искусство раскладки товара на полу и в подручной таре..) Кроме того, успеть разложить всё это нужно до 10 утра, т.е приходить часов в 7, иногда я в 6:30 приходил.Если не успел и не потрудился создать обращение в программе с описанием причины - штраф. Раскладка товара выглядит так - вы разрезайте коробки(а некоторые и разрезать не нужно, они не прочнее мокрой туалетной бумаги, из-за своей изношенности), в коробках лежат пакеты с товарами, внутри пакетов - накладные.Накладные нужно крепить к пакетам степлером. После этого берете сканер и "пикая" каждый пакет, через интерфейс раскладываете его на полки. Нудный процесс длится долго и для этого на моем пункте была помощница,она приходила с утра и вместе мы раскладывали. Но не всегда..) Обладающая явной тягой к спиртному да еще и молодая мать, она частенько заявляла о том, что не придёт,в самый последний момент и я крепко попадал, оставаясь с буквальной горой товара один на один, за пару часов до открытия. Тратил на это 4-5 часов, приходилось одновременно раскладывать товар и работать с нарастающей толпой клиентов. Представили?

А еще есть курьеры. Как правило, это мужики за 40, понимающие в работе ПК чуть менее, чем ни *уя. Если вам попадутся такие - сочувствую. Их, как я понял, берут только за наличие машины и документов на неё.

С курьерами часто бывает много геморроя - их практически всегда не хватает. Из-за этого огромный поток "новичков" и куча потраченного на них времени и нервов. Часто приходилось выполнять за них часть работы и разгребать их косяки.

Немного про техническое обеспечение: всё работает через *опу. В самый час пик часто отрубается интернет, от которого зависит ВСЁ. В том числе камера, о которой отдельно ниже, запомните этот пункт.

Зарплата и мат.ответственность. Вы отвечаете на смене за всё и сразу. Вы кассир, кладовщик, уборщик, охранник и грузчик(от того удивительно, как много женщин работает)и всё это за одну зарплату и великую идею. На работе можешь торчать сколько угодно, но заплатят только за 12 часов. Конечно, штрафы за всякую дичь и жалобы клиентов есть. Самое дикое - за отсутствие сдачи могут штрафануть до 5 000 р. Если какие-то сети и организуют подвоз мелкой наличности в магазины, то не эта. Отсутствие сдачи - проблема только ваша. Бегать по ближайшим магазинам, просить у клиентов, менять в выходные и таскать на работу кучу мелочи - да где хотите, там и берите. Клиент должен быть доволен.

Вещи. За них, конечно, отвечаете и платите вы, даже если они "пропали" не по вашей вине. При регулярных завалах и бардаке, который удавалось разгребать только к вечеру, недостачи были делом обычным. Я ни месяца не проработал без них. На ПВЗ есть вещи для самовывоза, а есть для курьеров - они тоже приходят утром и разбирают коробки с пакетами. После того, как курьер через прогу "записал" товар на себя - он отвечает за него. Но пока вещи не на нём - отвечаете вы. Так я однажды заплатил 5000 р. за курьерскую доставку, которую не видел в глаза. И вот тут возвращаюсь к камерам! Камеры - единственная доказательная база вашей невиновности, но даже она не всегда помогает. В случае пропажи товара и любого другого инцидента вы нарезаете видео с камеры и отправляете в соответствующий отдел. Ваши обращения могут оставаться без ответа неделями. Логика такая - вас сначала штрафуют, а потом разбираются. Если нет видео - считайте, что купили вещи. Кроме того - камера, как я говорил ,может не работать из-за отсутствия интернета, в котором вы не виноваты. Но если камера не работает - виноваты всё же вы и вас оштрафуют. Как её "вылечить" - учитесь сами. Однажды прилетел долг на 17 000р. Не смотря на наличие вполне смотрибельного и четкого видео, которое должно закрыть вопрос, вернули только 9 тысяч(мрот, видимо) и только спустя месяц моих напоминаний.

Руководство. Не буду выражаться нецензурно. Головняк сидит в Москве и смотрит на вас, как на [censored] И разговаривает, как с [censored] Пару раз я имел удовольствие пообщаться. Ваши проблемы их не волнуют, им нужен только результат. Помощи от них не ждите.

Ну, что касается клиентов - как и везде, они всегда правы. И охотно этим пользуются. В нашей стране не принято уважительно относиться к обслуживающему персоналу, принято смотреть с высока, хамить и жаловаться по каждому поводу. Понимания и человечности от них не ждите, съедят с г***ом и не наедятся.

Напоследок история: однажды в офисе случился засор трубы и из унитаза потекло всё, что там было. Про процесс устранения даже вспоминать не хочу..но в какой-то момент, я уже было собрался закрыть в офис и пошел за табличкой "закрыто по тех.причинам", как зашел мужик за заказом. Я не успел. И вот что нужно знать о клиентах: он, прекрасно видя и понимая, что происходит, не собирался уходить и настойчиво ждал свой заказ. Я хожу тут по лужам [censored] "спасаю" товар и жду аварийную службу, а ему плевать...Знает ведь, с**а, что он всегда будет прав.

Оставить отзыв о работе в Wildberries

Добавить информацию в черный список

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 16317

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 16848

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 20016

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 9684

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 8742

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

YOUPL.ltd — сливы, угрозы, шантаж

Опубликовано: 2020-04-13 Просмотров: 47334

Наш коллектив очень любит бизнесменов, а некоторых особенно. Настолько, что посвящаем отдельным компаниям публикации. Героем истории станет сервис для туристов

Что делать, если кинул работодатель (кейс с ООО “СДО”)

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 93693

Мы решили опубликовать историю, которую нам предложил один из подписчиков в соцсетях. История личная, но до боли знакомая тем, кто

Teletrade - «Пусть им дети в кашу срут»

Опубликовано: 2019-02-17 Просмотров: 12297

Арбитражный суд Москвы вынес решение заморозить страницу нашего сайта, посвященную, компании "Телетрейд". "Лохотронщики", такое описание чаще всего звучит в отзывах.