Так я устроился на работу в Gloria Jeans. И через месяц я начала очень об этом сожалеть. Потому что работа может быть тяжелой, ты можешь быть на ногах с 10 до 10, ты не можешь ни на минуту присесть или уйти, потому что, например, менеджер Ищенко Жанна может отсутствовать на целый день, или ей придется сходить в больницу или на почту, и конечно у нее есть, чтобы из ее зарплаты не вычитали за те часы, когда она не была на работе, иначе она могла бы пропустить обед и уйти на час раньше, но мы не могли себе этого позволить! Это не то же самое, что телефоны, ими можно пользоваться, но "НИЖНИЙ КЛАСС" у нас не допущен! У меня накопилось много ругательств в адрес этой компании. Хамство нашего менеджера было просто недопустимо, но когда я пожаловалась ей после ухода, ничего не изменилось! Эта компания ничего не меняет, никого это не волнует, сколько бы отзывов мы здесь не писали. Ужасный график работы. К тому же почему-то кассирам приходится выполнять не только свои обязанности, но и обязанности консультантов, потому что людей не хватает! Поэтому текучка постоянная и никто не думает, что достаточно сменить менеджера! Они никогда не скажут вам спасибо за проделанную работу, как бы вы ни старались сгорбить спину! Даже когда нас назвали лучшим магазином на Юге, менеджер и глазом не моргнул! А когда приходила проверка, менеджер всегда был где-то в восторге! Потому что он боится! В общем, хочу всем сказать, что ни при каких обстоятельствах не стоит идти туда работать! Ни при каких условиях! Такое обращение просто непонятно со стороны менеджеров.

Я приехал на стажировку на дополнительное отделочное производство. Два молодых мастера с недовольными лицами и насмешливыми взглядами три минуты объясняли принцип работы. В цехе было подозрительно тихо, казалось, там работали, может быть, три человека, но где-то очень далеко. После трёх минут тестирования на работе мне сказали: «Ты нам не подходишь, хотя причин для этого не было, вместо полосок я не рисовала звёздочки». К этому времени я уже был готов уйти, потому что ощущение, когда они смотрят на тебя сверху вниз и прямо говорят, что ты идиот, было для меня неприемлемо. Непонятно, зачем вообще нужен месяц обучения, когда, по словам мастеров, за три минуты получаешь готового рабочего, никогда раньше не видевшего марганцевого оружия. Не уходите, ребята. Или, может быть. Может быть, среди нас еще есть умельцы?

Работаю в Глории Джина недавно, пошел третий месяц, каждый месяц менеджер магазина в Галерее грубо обращается с персоналом, разрешает сотрудникам уйти после 22:00 на неопределенный срок, а также запрещает ходить в магазин. туалет чаще одного раза за смену, если успеешь снова выйти на обед, тебе повезло, он говорит надеть памперсы, если сотрудник плохо себя чувствует, он не обращает внимания и говорит ему бежать по коридору как сумасшедший. У меня был случай, что я не успела почистить зону, попросила менеджера кому-нибудь помочь, на что она ответила, что это можно сделать самостоятельно, хотя в других зонах было несколько девушек, в общем эмоции были резко отрицательные, для покупателя все выглядело очень хорошо, но как для сотрудника это полная лажа и не работает.

ужасная компания! Им нужны многофункциональные сотрудники, которые живут только работой, на минимальную зарплату, и никто даже не скажет вам спасибо за ваши достижения. Взять больничный можно только после смерти, но если вы физически активны и так, по состоянию здоровья, то можно идти один раз в год. Все сотрудники завистливые сплетники. Мельников берет деньги, но не заботится о сотрудниках, даже форму вынимает и убирает, но за свой счет. офисные работники, добиваясь благосклонности начальства, стучатся в собственные магазины

Это господин С. Товарищи, слов больше нет, не ходите туда работать, ТЦ «Модный Квартал». Директор позволяет себе оскорблять сотрудников, администратор тот же, они много чего перевозят, отправить их некуда, но вы все равно обязаны им сообщить, иначе они будут лишены премий. Заставляют работать по ночам, в документах указана зарплата 3-4 часа в день, а на самом деле 12 часов! Заставляют задерживаться допоздна, отношение отвратительное, просто ужасное…!

Хочу поделиться своим опытом работы в Gloria Jeans. Точнее, я хотел бы предостеречь всех, кто хочет устроиться туда на работу. Я работал в Парк Хаусе. Консультант по продажам. Я проработал там около 3 месяцев. Честно говоря, это были 3 месяца ада. Начнем с самого главного. От заработка. То, что говорят в рекламе – ложь. За все это время я не получал зарплату выше 17 000 злотых. и это при том, что я работал минимум 13 часов, а иногда и дольше. И с графиком 2/2. День начинается с того, что ты приходишь и делаешь уборку! Вы подметаете и иногда моете полы, протираете полки, зеркала и примерочные. Уборщицы как таковой нет. а всю грязь убирают продавцы и кассиры. А администраторы ходят и указывают, где их убрать. Моя тетя приходит мыть полы раз в неделю. Но это не помогает. Затем происходит собрание, на котором всем делают выговор за то, что магазин не следует плану. А планы огромные. Процент, который вы получите, зависит от плана. Но даже когда однажды выполнили план на 100% (нужно было выплатить 100% премии), дали 80% и никто ничего не объяснил. Например, брать то, что дают. Группа просто отвратительная. Змеиный шар настоящий. Хороших девочек было немного, но их можно было буквально пересчитать по пальцам. Руководство улыбнулось вам и обсудило вопрос за вашей спиной. Их любимцами были те, кто лизал друг другу задницы. Помню, однажды руководитель и подчиненный посреди рабочего дня пошли на прогулку и зашли за покупками в торговый центр. Они могут себе это позволить, да. Но есть и особенно отвратительные люди, которые думают, что, поскольку они занимают более высокую должность, они могут кричать и нападать на сотрудников, стоящих ниже по иерархии. У многих девушек не сложились хорошие отношения с одной из них, потому что они заставляли ее плакать. Я прекрасно помню те моменты, когда я выходила на улицу после работы и просто выла. Хотя она никогда не позволяла себя оскорблять или кричать, именно это приводило ее в ярость. Но морально это очень тяжело вынести. Сама работа является рабским трудом. В течение дня у вас есть полчаса на обед и полчаса на ужин. Ты больше не сможешь сидеть. Работая на складе, с покупателями, постоянно перетаскивая вещи с места на место, столы всегда должны быть чистыми, даже несмотря на то, что клиенты постоянно все разбрасывают – за это вас наказывают. А про продажи я вообще молчу. Там постоянный бардак. Вещи не помещаются, всё разваливается, но всё это приходится запихивать. Единственный плюс этой работы в том, что я научилась красиво складывать вещи :D Кстати, качество вещей там просто отвратительное. Модели ужасные. Но они заставляют вас вдыхать. Иногда даже заставляют продавать определенные модели. Ну и кульминация всего этого кошмара. Снижение. 3 девочки были освобождены. Более того, они не выплатили мне полную зарплату, утверждая, что я выполнил работу только в конце месяца. Абзац простой. Через месяц на сайте снова появились предложения о работе кассиром и продавцом-консультантом. Именно так они набирают сотрудников. И для них это нормальная практика. Увольняйте людей и нанимайте новых, чтобы не платить больше, ведь вроде каждые 3 месяца сертификат – если сдашь, зарплата увеличится. 5-10 рублей, хахахаха Подведем итог: работаешь как лошадь, отвратительный коллектив, мизерный заработок и бесплатная подработка уборщицей. Вы все еще хотите работать в Gloria Jeans?

Они не подписывают трудовой договор и не платят зарплату. Во время стажировки они нарушают все нормы трудового законодательства. Потом просто отправляют человека без каких-либо расчетов. Были нарушены все условия по организации рабочего места. Грубость процветает. Нарушение правил работы.

Я устроилась охранником в сеть магазинов Gloria Jeans, мой работодатель Ахметова Г.Р. Работал по графику с 06.04 по 11.06.2018, 06.12, выходной по плану, напарник попросил заменить его на два часа, я согласилась и он не вернулся, когда позвонил своему начальство, ему было отправлено прямое текстовое сообщение на адрес x.. что я не прошел испытательный срок и не могу рассчитывать на оплату. Когда моя жена связалась с моим работодателем, и ее тоже отправили работать туда, где был я. Жена записала разговор и планирует подать заявление в прокуратуру по обвинению в мошенничестве и личном оскорблении. Я очень недоволен тем, что как многодетный отец столкнулся с мошенниками. Почему в такой крупной компании работают мошенники, они только позорят компанию.

Доброе утро, проходил стажировку в магазине ТЦ Галерея, на первый взгляд там хороший коллектив, но это только на первый взгляд. Вакансию на должность кассира я нашла уже на следующий день без регистрации и даже не спросив и не проверив паспортные данные, меня впустили и не только впустили, но и периодически оставляли в покое за наличкой, доверие 100%. Просто приходите и торгуйте. Все в порядке. Позже в тот же день произошел случай, когда на товар была неправильно оценена цена, неправильно прикреплен ценник и покупатель настаивал на уплате цены (цена на ценнике была 799, а на кассе 1199), разница, естественно, ложится на продавцов. так как это их вина. Ну торгую, торгую, забыл про эту ситуацию, в 17 часов приходит кассир постарше и начинает пересчитывать кассовые аппараты (обратите внимание, их около 4-х, кроме меня доступ имел и исполняющий обязанности кассира и конечно старший тоже, поэтому отдельного контроля и ответственности у него особо нет) он даже деньги пошёл пересчитывать, а не при мне и других сотрудниках. Он приходит и говорит, что пропали 300 рублей и фамилия на кассе, куда меня "приписали" Я не зарегистрированный левый, по сути я мог взять наличку и сбежать с их контролем) вообще-то я верну деньги без проблем, ну любой может это сделать, кажется, я с тобой разговаривал. Тогда старший кассир Лана заявляет, что их «компания» не принимает на работу людей с такими проблемами. Ну естественно меня это взбесило, я тренировался с 10 утра до 17 вечера без перерыва и даже с работы не уходил. Почти всегда было одно место. Я думаю: «ОК, пошел ты на хуй», нет, нет, нет. Я отдаю деньги и ухожу. Потом, когда я выхожу из магазина, вспоминаю ту дурацкую покупку с разницей в цене только потому, что не хватает суммы. На самом деле до меня дошло, что я мало того, что пашу бесплатно, так еще и меня решили трахнуть, чтобы самим на них не сообщать. Я вернулся, наткнулся на эту кассу и говорю, давайте посмотрим на камеры, мне эти 300 рублей не кажутся большими, уровень хамства среди этих сотрудников просто недопустим. Вообще никому не советую туда идти, стоишь и пашешь, все мило улыбаются, а потом ты куда подальше, текучка там тоже сумасшедшая, самый длинный стаж кассиров 2-3 месяца. И я хотел бы посоветовать руководству в Москве обратить внимание на то, насколько ваши менеджеры доверяют ваши магазины прохожим на улицах. P.S. И я хочу сказать менеджеру Анне и старшему кассиру Лане: «Тот, кто не делает ошибок, тот, кто ничего не делает». Это значит, что даже если кто-то облажался, он старался что-то сделать и научиться. А с вашими условиями и зарплатой я был бы "хорком", я такого не проходил, да и люкс-сегмент мне тоже нравится.

В ТЦ АСТ в Москве, в магазине Глория Джинс, ужаснейший менеджер магазина, очень грубый с сотрудниками и покупателями. Это просто кошмар, вообще не магазин, все сотрудники нормальные и уравновешенные, но менеджер магазина Факова Тая меня шокировала своим неадекватным поведением и благодаря ей сотрудники в этом магазине долго не задерживаются.