Я долгое время работал инженером под руководством инженера Юрия Аржанникова (Новосибирск) - нам нужен человек для работы, он нам не нужен, его пинали как собаку - прижали, уволили, не стал заплатить ему за увольнение. Быстро и просто. Текучесть кадров высока не только у продавцов, но и у офисных работников. Условия работы спорные - одним словом "кабинет Шарашкина"

Ну.... Располагайтесь поудобнее, можно налить себе чаю. История будет длинной и очень правдивой. Идти. Я приехал на стажировку. Кстати, собеседования не было. Ко мне приставили девушку, от которой я узнал о своей зарплате и экзамене, который мне предстоит сдавать через три месяца. Ничего интересного. В этот момент нужно было снять розовые очки и бежать не оглядываясь. Но мне очень нужна была работа. Трехдневная стажировка. Сделать большинство из них. Даже не скрывая этого. Они открыто говорят, что им очень нравится, когда к ним назначают стажеров, потому что в этот день они почти не могут работать. Итак, персонал. Менеджер. Еньковская Екатерина Сергеевна. Кажется, это самый подходящий человек в управленческой команде. Она единственный человек, который понимает. Я могу сказать о ней только хорошее. Товаровед Оксана. Хм... даже не знаю, что о ней сказать. Никаких эмоций с ее стороны. Администраторы. Анастасия Маслюк. Существо. Других слов нет. В какой-то момент она дошла до того, что заговорила о моем парне. Потом я начал публиковать сообщения в социальных сетях. И мы уходим. Она начала меня оскорблять. Она во всем находила недостатки. Положа руку на сердце, не только я. Он может ругаться и кричать. У каждого сотрудника возникает дикое желание взять лопату и оторвать ему макушку вместе с головой. Тырышкина Ольга. Она милая. Старший продавец Рузанна. Она хотела бы работать охранником где-нибудь на зоне. Я никогда не видел, чтобы кто-то проявлял такую ​​ненависть к людям. Коварный. Продавец Вера. Не стоит ей вообще доверять. Сегодня.  Я подставила свою племянницу (история ниже). Я ничего не могу сказать о них. Продавцы. Есть те, кто поможет, есть те, кто берет на себя слишком много. Среди них много крыс. Случилось так, что вся команда собирала деньги, чтобы отпраздновать день рождения продавца. Однажды день исчез. Суд начался. Мы начали смотреть камеры. Момент, когда произошла кража, был стерт из записей. Племянницу продавца уволили. Позже продавец сказала, что сделала все возможное, чтобы уволить племянницу. Деньги не нашлись, девушку отпустили (деньги она не взяла, вся команда уверена), деньги собрали во втором туре. Вопрос: куда пошли деньги и кто удалил видео? Вы устанавливаете график 2/2. Результат: 3/1 2/4 2/1. Много работать. И морально, и физически. Продавцы сами моют полы. И, конечно же, это бесплатно. Стоит ли там работать? Нет, нет и еще раз нет.

Не ходите на склад работать там! Мне нужна была подработка на неполный рабочий день. Как и ожидалось, я проходил трехдневную стажировку, пока, наконец, толстый, неподходящий менеджер склада, который явно не имеет ни малейшего представления о складской отрасли, не сказал мне, что графика смен нет и что моя работа будет заключаться в том, чтобы строить полки и перемещать склад. , а не при его настройке. Но когда она продолжила, я был в полном ужасе. Потому что график уже не гибкий и работа там по 14 часов в сутки, а значит есть сверхурочные. Эта сверхурочная работа может быть оплачена, а может и не оплачена. «Дай мне посмотреть, как ты работаешь». Как это вообще возможно? Эти. Теперь работодатель может спокойно платить, а может и не платить? А как насчет твоего настроения? Я, конечно, развернулся и ушел, пока не поздно, потому что... тогда вся рабочая сила уйдет в Ростов. Через два дня мне позвонил мастер склада (именно он обещал мне все вкусности работы стажером) и начал кричать в трубку: «Какого черта я не на работе?!?!»

С компанией Gloria Jeans я знаком уже несколько лет и ничего хорошего о ней сказать не могу. Региональный директор, многие менеджеры очень молоды и некомпетентны в своей профессии. Зарплата очень маленькая и льгот почти нет. В магазине где я работала менеджер была очень агрессивная, администраторы были ее девчонки и ничего не делали, постоянные встречи на складе, всю работу делали продавцы. Администраторы всегда оставляли товар себе, предлагали скидки, и тогда они могли вернуть товар. Вечные сплетни, интриги, скандалы. О работе магазина никто не заботился - бардак, примерочные никто не убирал, товар не вывозили со склада по 2-3 дня. Ужин длится 1 час, никто не мог договориться о заказе, поэтому на этой почве были вечные скандалы и мне пришлось голодать. Непонятно как устанавливаются менеджер и администратор, девушки выбирают девушек. Они часто нанимают новых людей на стажировку, а затем отказываются от них, чтобы получить бесплатную рабочую силу. Жалко эту компанию, потому что в ней на самом деле работают люди, чей труд просто выбрасывается в мусор. Поэтому наблюдается высокая текучесть кадров.

Прочитав отзыв о Глории Джинс Обнинск, Триумф Плаза пришла на собеседование с сомнениями, а потом пришла после того, как рассказала о проблемах со здоровьем и ей сказали: "приходите на стажировку, ведь впереди каникулы, мы все поняли и отпустили к врачу. Возвращалась со стажировки с 13:00 до 19:00. Вечером мне дали документы на оформление. О заработке очень расплывчато. Когда я приехала на на стажировке, первое, что я сделала, это поговорила с администратором Викой и менеджером Яной о том, что мне придется пойти к врачу и что это может быть экстренно и что меня могут положить в больницу. В итоге сегодня мне понадобилось. к врачу, а утром написала, что не могу пойти, потому что надо к врачу, не позвонила, потому что думала, что этот человек спит... В итоге магазин. В 11 мне звонит менеджер Яна и говорит, что я учусь в детском саду и что ей не нужны такие сотрудники. Видимо, в субботу, когда я ей то же самое сказала, я ей понадобилась, потому что... там много людей. магазин, помещение в ужасном состоянии, в магазине работают все новые люди, старые ушли.

Так что теперь я действительно согласен, что они просто используют бесплатную рабочую силу на один день, когда я разговаривал с Яной, она показалась мне очень приятным человеком, который действительно сопереживал ситуации, но к сожалению только на словах, а на деле это "пустой приговор". Я благодарю Бога, что эта ситуация произошла раньше, иначе я бы остался без зарплаты..

Итак, девочки и мальчики. Правдивое мнение сотрудника этого магазина. Работаю в городе Казань. Зарплата... о боже... на собеседовании мне сказали, что за первый месяц я буду получать копейки - всего 14 000 злотых... для меня, студента, эти копейки вообще не казались копейками.. .особенно с графиком 2/2! Я с радостью согласился работать в этом офисе. При подписании договора чуть не упал со стула: 49 рублей 96 копеек в час!!! ЧЕРЕЗ ЧАС, КАРЛ!!! И график уже не 2/2, а как хочет руководитель: захотела и поставила 3/1, а захотела, то вообще работаешь без выходных. В начале менеджер пел, что перевыполняют план и премии не будет ни за что... а вчера я узнал от администратора, что хорошо бы этот план выполнить на 100%. ЧТО??? ЧТО ЗА УЖАС??? КАКИЕ КОПЕНЫ Я ПОЛУЧУ??? Управляющий магазином смешивает личные и профессиональные вопросы: если вам не нравится, как вы выглядите, он вас так запугает, что вам не захочется жить. Я очень рекомендую пройти милю от этого магазина, торгующего "модными" тряпками! Господа братья по несчастью, давайте вместе напишем в эту канцелярию, в прокуратуру?

Та же зараза, что и все торговые сети типа Лента, Магнит и т. д. Заполнил анкету, мне предложили стажировку в Сити Молле, менеджер объяснил мне правила работы... вполне стандартно как и везде... быть вежливая, быстро убирает вещи и то, что в Глории никто не делает ОБЩЕНИЕ С ПОКУПАТЕЛЯМИ И ПРЕДЛОЖЕНИЕ ИМ ТОВАРА! Сколько бы раз я как покупатель не заходил: НИКТО НИКОГДА не помогал мне выбрать товар (кроме как при оформлении заказа после покупки), а здесь требовали сотрудничества с покупателями. После первого дня моей стажировки она сказала мне, что я им не подхожу. Хотя опыт личных продаж у меня есть (работала в ювелирном магазине). объясняется тем, что сейчас они не готовы принимать новичков... Вопрос: Где здесь логика??? А группа, как я заметил... девчонки мужички, у меня такое впечатление, что набирали карикатурных девчонок... ругаются в раздевалке, как ни зайди... ругаются... блин просто течет... Я чувствовала себя как в женском лагере А 8-часовая стажировка, бесплатное питание и питание за свой счет... это пустая трата времени, как я и не советовала. там кто-то что-то покупает, я тоже не рекомендую там работать! Грязные люди и одежда ниже среднего качества.

Ничего плохого про компанию не скажу, но главный инженер - вор на Новошахтинском заводе, ты не выдерживаешь, тебя увольняют, потому что я рассказал ужасы воровства и самое главное, что он придерживается, организовал банду, кто с ним не согласен, тот увольняет, поэтому нет смысла Кому жаловаться (бывшему сотруднику)

Глория Джинс: Страшный офис! Сначала обещают горы, зарплата копейки! Ты работаешь на них, а они тебе и половины не платят! Они используют вас как рабов! Набирают людей на стажировку, делают свое дело, а вас набирают, когда делают переоценку магазина или еще какую-то сложную работу, а потом вас просто не берут, за 4 месяца работы я видел много людей, которые так поступали , если это можно назвать работой! В общем, про менеджера и остальных можно молчать! Я едва сдался! Ждите 2 недели доставки! Мы считали копейки! Эти безграмотные люди совершенно не знают законов и прочего! Ни в коем случае не ходите в этот магазин, это ужасная контора подлых людей, лучше не тратьте время и нервы.

Работать там ужасно. Обещают зарплату 12 000 рублей, а в итоге 5 000 рублей. Ты постоянно на работе до 22 часов вечера, за это не платят, идет как 9 часов в день, вообще-то зарплата вовремя, это в Донецке, я там проработал 6 месяцев, не смог получить. достаточно; Один менеджер нормальный, но мастерицы чувствуют, что охраняют заключенных, чуть ли не требуя разрешения в туалет.