Год проработал оперативным специалистом и подошел к своей работе ответственно. С начала 2015 года все работы заморожены из-за экономии, так зачем платить зарплату? - его можно просто уволить, не уволить, а уволить - он не хочет уходить, посадите его под уголовный розыск. Такие методы ставятся на конвейер. Аржанникову Юрию Григорьевичу, главному инженеру в Новосибирске, это удалось сделать - он звонит РД Ячеину, звонит менеджерам нужных магазинов и они пишут записки по команде, но он заставил меня написать объяснительную за то, чего я не сделал - он хотел зашить отсутствие. В таких условиях с гнилой управленческой командой долго не протянешь - заявление я написал по собственному желанию. Но твари знали, что у меня двое маленьких детей и жена в декрете.

Самый ужасный магазин, одинаковые условия труда и оплата труда, если эти копейки можно назвать зарплатой!!!!!! Полный обман, неуважение ко всем и завышенные требования!!!!! Эту контору отвратительных людей нужно закрыть!!!! Не ходите туда, если не хотите, чтобы вас использовали в качестве раба! ! ! ! Дерьмовый офис хихикающих людей!!! Никогда больше туда не пойду и всем расскажу, что это за магазин.

Глория Джинс на юго-западе, недалеко от Спара. Сотрудники данного типа принимаются на работу на испытательный срок. Ты работаешь как черный и в конце семестра слышишь «до свидания». Зарплата мизерная, работа тяжелая, график отвратительный. Итог – вы хотите страдать бесплатно? Тогда Глория Джинс для вас!

Моя дочь устроилась на работу в «Глория Джинс», отработала 10 дней, заболела и ушла на больничный. Звонит менеджер и говорит: «Приходите, уходите!» Звоню, узнаю на каком основании, говорит неблагонадежный сотрудник, ушел на больничный, спрашиваю, преступление ли болеть. Задаю вопрос: «Знаете ли вы Трудовой кодекс?» Он отвечает: «Да». Вопрос: «Почему так много нарушений Трудового кодекса?» Думаю написать письмо в прокуратуру.

Хамство по отношению к подчиненным не обходится начальнику, постоянные сверхурочные не оплачиваются и это нормально, иногда его «просят» выйти на работу в выходные и праздничные дни, в сезон даже приходилось оставаться на работе до 11-12 ночи. и более!!! Возьмите работу домой! Если вы опоздаете утром на пять минут, то чуть не получите выговор! Плохие условия работы, один большой кабинет на весь этаж, очень шумно, невозможно сосредоточиться...

В праздники я, как и другие возмущенные люди, три дня простояла бесплатно в магазине Gloria Jeans, расположенном на первом этаже московского торгового центра. Обещали позвонить и не звонят, зачем им продавцы, если есть свободные стажеры. Я в деле. Вам не повезло, или мы обманываем людей по всему городу. Куда бы вы ни позвонили, вас не запишут, вы тратите время и силы на стажировку, а результата нет, и вам кинут деньги.

Мой муж пошёл туда устраиваться на работу сборщиком. Поэтому все обещания, содержащиеся в объявлении, являются ложью (это признал сам начальник смены на собеседовании). Во-первых, нет официального транспорта. Во-вторых, бесплатных обедов не бывает. В-третьих, даже если у вас выходной, но вам говорят пойти на подработку, вы не можете отказаться, потому что вас могут уволить. Также нельзя отпрашиваться с работы (если, например, у вас заболел ребенок или вы заболели – даже если вы предъявите медицинскую справку, вас за это могут уволить). Если вы ушли на больничный – это для вас большой-большой минус, вы уже ненадежный сотрудник. Про зарплату тоже врут, сами признались, что сумма указанная в объявлении завышена, больше 20 в первый месяц никто не получит. Подумайте, стоит ли туда идти работать.

Глория Джинс в Ставрополе это хаос!!!!!! В коллективе ханжество, админы ленивые (где видно, что при работе в этой сети админ сидит на заднице и ничего не делает), но вид у него важный, как у генерального директора! Забавный. К стажерам относятся как к пустому пространству. Отбор производится по неизвестным критериям. Если человек не подходит, это очевидно с первого дня. Нет, они молчат, ждут, пока он проведет целый день на испытательном сроке, воспользуются вами бесплатно и... мы вам перезвоним! Продавцы - рабы, которые меняются каждый месяц, кассиры лижут задницы администраторам, а администраторы и менеджеры - дворняги, и когда они одни, они носят короны. Зная эту сеть вдоль и поперек, Ставрополь оставил ужасное впечатление. Просто ФУ....

Привет всем, кто хотел бы работать в этой компании. Я работаю в этой компании уже год и до сих пор не понимаю, почему ее не закрыли и не посадили половину офисов за несоблюдение трудового законодательства. Я устроилась туда продавцом-консультантом, потом мне пришлось работать кассиром, потом охранником, потом администратором, потом уборщицей и всеми профессиями, почти менеджером, после чего я получала оскорбления и кричал и оскорблял выстрел из экипажа. Зарплата маленькая, условия неудовлетворительные, но для команды это змеиное гнездо. Ну, а если у вас еще и менеджер-психопат-тиран, обычно ему бесполезно что-либо объяснять. Что бы ты ни делал, все ошибки будут твоими. Ну а если они придут на работу симпатичнее тебя, то тебя уже уволят, поэтому девушки, которые хотят семейных проблем, могут туда устроиться, ведь работа ночью оплачивается так же, как и днем, а это копейки. И выходных вы почти не видите, потому что время от времени вас вызывают на работу. Итак, компания отстой, а потом ты тратишь много времени на лечение своей нервной системы.

Эта Шалашка, как и все остальные, любит бесплатный рабский труд! В первый же день я начал работать полный рабочий день, и мне было поручено полностью переосмыслить свое детство! Все они! ! В конце рабочего дня меня нужно увидеть. Если учесть, что это не оплачивается, то это огромная экономия! Если повезет, в первые три месяца можно получить до 10 000 рублей. Работает со студентками в возрасте от 17 до 20 лет.