Генерал Краснов Сергей Игоревич. директор. Я работал инженером-конструктором. Я решил уйти на испытательный срок, который указан в договоре на 3 месяца, проработал 2 месяца. Потому что зарплату не платят вовремя. Вы ходите вокруг и просите аванс для покрытия вашей зарплаты. Ответ один: нехватка денег. В итоге написал без зарплаты 2 недели, стоит идти на работу. На следующий день 2 марта меня вызвали на работу, договор не подписали б.с. Пишу заявление об увольнении, осталось 3 дня работы. Потому что пробный период 3 дня. Краснов С.И. он говорит, если честно, отпустить, исходя исключительно из белых соображений. Потому что мне нужно найти тебе замену или поработать 2 недели и я тебе заплачу полностью. Я ухожу 22 марта 2022 года, говорю ему, чтобы он вернул мне деньги за весь февраль и я буду работать 2 недели, не верю, что вы не бросите меня после 2 недель работы. В конце он говорит: если не веришь, пропусти 3 дня тяжелой работы. Переписал заявление без работы, чтобы его уволили 22.03.22 в тот же день, работать стоит 3 дня, а тем более 2 недели. Он ведет себя не прилично. Они ждут денег месяцами, но ходят в магазин каждый день. Делать выводы.

ООО «ДорХан-Урал» — это лохотрон! Зарплата, конечно, средняя. После испытательного срока их принимают на работу к индивидуальному предпринимателю С.И. Краснов. Трудовые договоры не заключаются. Минималка, как и положено, переводится на карту два раза в месяц, а оставшаяся часть выплаты не позднее середины следующего месяца. Можно работать семь дней в неделю и даже ночью и ничего не получать под разными предлогами, например «товар не доставлен» и т. д. Могут не потратить несколько месяцев и тогда вы получите половину суммы. Абсолютно непрозрачный расчет зарплаты, работаешь и не знаешь, сколько получишь. Все, что они заявляют: компенсация за топливо, сотовые телефоны, спецодежду – ложь. Весь месяц вы будете ездить за свой счет, потом вам якобы заплатят за топливо, но не волнуйтесь, они его с вас вычтут. Спецодежда – если вы работаете меньше года – также будет вычтена из вашей зарплаты. Я никогда не платил за сотовый телефон. Никто не получает 30-60 как они утверждают, в среднем 15. Постоянная текучка, сотрудники как расходный материал.