Добрый день. Уххх, я даже не знаю, с чего начать. Никогда не соглашайтесь на этот фарс. Не трать время. Все неравенства вам за 30 рублей в час, обед не оплачивается, больничный сокращается вдвое. Я никогда в жизни не получу никаких бонусов. Так что оно того не стоит. Полы, окна, ко всему можно получить доступ самостоятельно. Бесплатно. За идею. Шкафчики, но по показателям которых можно уйти в минус, оставляют желать лучшего. Коммуникация внутри компании и команды неописуемая. Зарплату выплачивают вовремя, но увидев эту сумму, желание там работать пропадает в мгновение ока. За 30 рублей в час вы получите задачи, которые вы не смогли бы выполнить за 200 рублей в час. В целом заработок не соответствует количеству затраченного на него времени и усилий. Не платите себе за свой опыт работы

Проработала в компании 4 года. Первая зарплата была >45т. R при полном низе и >30т.у. Неполный. В круг обязанностей входили только продажи. Потом с каждым днём их становилось всё больше и зарплата становилась всё меньше, моя последняя зарплата. В 2017 году было удалено 11 тысяч. личные продажи!. Еженедельные встречи, как в секте, неважно, выходной это или отпуск, на них надо присутствовать, иначе мозг потом заебется. Частая ночная работа, неоплачиваемая. Они сами занимались уборкой, сами занимались доставкой/отгрузкой, отчетами, товарами и т. д. Неподходящие тайные покупатели. Они всегда требуют похвастаться в социальных сетях. Общение о спорте, походы на беговые тренировки, организация мероприятий в магазине в рабочий день (когда дел и так много, тоже надо следить, чтобы ничего не украли). Я справился со своими обязанностями и выступил лучше других, но в итоге сказали, что я приложил некоторые усилия и им нужны молодые кадры (мне было 24 года). Им, как известно, нужны тупые рабы, шестёрки и жополизы. Впечатление о компании было крайне негативное, если вы готовы пожертвовать своей личной жизнью, интересами и хобби, свободным временем и вообще забыть о себе и всех остальных, идите в Адидас. Алина.

Пройдя все собеседования, присоединившись к Adidas. Директор рассказал мне, что меня взяли на работу, рассказал об условиях, графике и зарплате. Он сказал мне взять с собой документы и получить зарплатную карту Альфа-Банка. Я сделал все, как просили. Я приношу документы, говорит директор: мы вам позвоним, как только согласуем документы о приеме на работу, вы придете их подписать, и все будет готово. Через 3 дня звонит продавец из магазина Адидас и говорит, что мне надо приехать забрать документы, якобы я не проходил охрану (насколько я знаю, охрану проверяют до приема на работу, а не после приема на работу). наемный). просят принести документы для регистрации) на поиск работы в адидас у меня ушло две с половиной недели, хотя у меня были предложения от других работодателей, но директор адидас заверил меня, что меня приняли и т. д. все что осталось должен был подписать документы.
В итоге, как я понимаю, у меня даже не хватило смелости позвонить самому себе и сказать, что мне в итоге отказали... Я спросила об этом своего сотрудника (хотя раньше всегда звонила сама) Итак, дорогие друзья, будьте осторожны при использовании с устройства. Я не думаю, что кто-то хочет тратить свое драгоценное время!

Привет! Я хочу написать о компании, в которой я проработал чуть больше двух лет, компания называется Adidas. Мало того, что вы зарабатываете копейки и работаете по 12 часов в день, так еще и ваш работодатель выбрасывает вашу работу! Перво-наперво. Все началось хорошо с позиции продаж по адресу Москва, Багратионовский проспект, 5, хороший коллектив, отличное руководство, зарплата, конечно, оставляет желать лучшего, но это компенсировалось хорошим и позитивным отношением коллег. После похода в розницу, в магазин по адресу ул. Говорова, 163, г. Одинцово, Московская область. Все резко изменилось, особенно после прихода нового директора. Директор Джулия Адамсон не только не отпускала меня в конце смены, но и заставляла делать то, чего не должны были делать консультанты по продажам. Отношение было отвратительное и предвзятое как ко мне, так и к тем, кто не высунул язык и не засунул его в задницу режиссеру. Когда я был физически болен, она никогда не отпускала меня домой и даже не позволяла мне сесть и отдышаться. Прежде чем я ушел из этой компании, она всячески пыталась меня обидеть и уговаривала уйти, а в один прекрасный день она сделала мне опись и сказала: если ты не вернешь все украденные вещи, то разговор будет другой! - Она с радостью подписала мое заявление об отставке. В итоге полиция потащила меня и подвергла допросам, которые нарушили мои гражданские права. После всей этой вакханалии мне ничего не заплатили, даже не сказали, когда я должен забрать тетрадь, а через несколько месяцев выяснилось, что мой бывший директор уволил его и уволился с работы. Даже работодатели более высокого уровня ничего не могли сделать.

Низкая зарплата 27 000 злотых плюс премия (ужас). Каждый вторник собеседования два раза в день для 25 человек. => Оборот ужасный. Эта математика хорошо согласуется с мнением бывших сотрудников. Во время каждого выступления дается целых 2 интервью (5 из 20 во время первого выступления). Оно напоминает групповой психологический осмотр и длится 3 часа. Компетентные в HR психологи (психотерапевты) могут влюбить вас в не самую лучшую во всех отношениях компанию. С такой оплатой труда и подходом к сотрудникам место только кажется элитарным.

Не идите работать в Адидас! Я работаю там уже 3 месяца и у меня сдают нервы. Я получил работу со скидкой, специально чтобы не было распродажи. Продаж не было, а с приходом нового директора продажи начались и за них даже не платят! Но они дают вам купон на определенную сумму в собственном магазине (логика). Каждый месяц уверяют, что будет больше, но я работаю полный рабочий день 3 месяца и зарабатываю не более 15 000 злотых. + вы моете полы после каждой смены. Иногда не доплачивают, всегда приходится рассчитывать самому. Эта работа не стоит 15 000 долларов. В магазине грязно, на люстрах пыль, но у меня аллергия на пыль, убирать после смены физически невозможно, в коридоре жарко... Директор постоянно ходит и трет эти продажи - со скидками - ему в нос!! !Чего там не должно быть. Расписание формируется только вечером, поэтому планировать планы на неделю невозможно. И еще много чего можно написать, но количество символов ограничено. Удачи всем, кто там работает, наберитесь терпения!

Я хочу сказать многое. Преимущества: официальное трудоустройство, своевременная выплата зарплаты, оплачиваемый отпуск, молодой коллектив, вполне реальный шанс карьерного роста, возможность получения премии за свою работу, скидка для сотрудника компании. Минусы: Ужасный график работы. Учитывая, что вы работаете 5/2, вы проводите на работе 95% своего времени (если работаете полный рабочий день, немного меньше, если работаете неполный рабочий день). Вечная тряска за бесконечное количество метрик работы магазина, вплоть до бреда. Постоянный контроль. В выходной вы приходите на обучение, на работе следите, чтобы ничего не украли, но при этом будьте любезны сотрудничать со всеми, кто заходит в магазин, вам сокращают часы, если у вас нет продаж. Зарплата зависит от личного плана, плана магазина, уровень зарплаты достаточно низкий. Учитывая силы и время, которые люди вкладывают в эту работу, это очень мало. В основном работа предназначена для студентов, которые не жалеют себя и своих сил в работе. Работа непростая, нужно иметь стальные нервы. Люди в большинстве своем дикари. По вечерам в магазин часто приходят пьяные мужчины и сумасшедшие.

Ужасная компания! Срочная смена руководства - увольняющиеся! ! ! Новых сотрудников считают «идиотами». Когда вы бросите курить, вы услышите много вещей, которые вам приятны. Дружелюбная змеиная «команда». Не имея денег на уборщицу, сотрудники мыли полы сами. График работы «открытый» — можно работать до утра и в тот же день выйти на работу (повезло, если это вторая смена, а не первая!). Высшее руководство не волнует, почему новый сотрудник не дождется своей первой зарплаты и просто сбежит без каких-либо угрызений совести! ! ! Основная причина самоувольнения – не клиенты и зарплата, а невнимательность коллектива и директора.

До свидания! Работаю в Adidas/Rebook/Rocport (дисконтный центр) больше года. Компания грязная и мусорная. От начала руководства до конца зарплаты, директор самодур и идиот, который думает только о своем. собственный. Выгода для него самого состоит в том, что, составляя свой график, он никогда не смотрит на то, сколько людей работало на прошлой неделе, и может легко перенести запланированный отпуск по своему желанию. Работайте над 100 делами одновременно. Магазин разваливался на глазах, склад был настолько забит припасами, что некуда было пройти, а он работал в зале. Постоянные нехватки, зимой кондиционер полный, а летом душно. Персонал постоянно меняется. Мы можем работать по 12 часов в день в течение 5 дней. Насколько я помню, у программы было 2 выключения по 100%. На той неделе я написал заявление и очень этому рад.

Непонятно какие у них критерии подбора сотрудников, зарплата 5000 рублей (это в месяц), на собеседовании обещали 20 000 при условии выполнения их плана, что нереально, ну если вы там ночуете, тогда это возможно. Вот и люди просто убегают оттуда не оглядываясь).. Там каждый вторник собеседование..., обратите внимание всех, судите сами, ни одна нормальная компания не проводит собеседования каждую неделю и не проводит массовое собеседование.. , завершите. кадровый поток.