Wildberry (Вайлдберриз) Енисейская 15, Староватутинский проезд 17, Академическая 73 к.1... Валерка дает каждому ушедшему зарплату.

Насчет выплаты зарплаты выше написано правильно, что и сколько должно быть, вы узнаете, к тому же мне за этот месяц не платят уже три месяца.

!!!!! НЕ ПРИНИМАЙТЕСЬ НА РАБОТУ В РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНУЮ ТОЧКУ WILDBERRIS!!!!!

30 мая 2022 года я отправила свое резюме на вакансию - оператор точки раздачи черники по адресу - ул. Петербург, ул. Планерная, д. 63, корпус 1, цокольный этаж.

В новостях на hh индивидуальный предприниматель (владелец данного пункта приема Антошин Федор Сергеевич) позвонил мне на собеседование 2 июня 2022 года. Диалог состоялся 31 мая 2022 года на сайте hh.ru.

Разговор был назначен на 19:00.

Я прибыл в этот пункт выдачи 2 июня 2022 года на собеседование.

Когда я приехал, то сразу заметил, с каким отвращением и отвращением на меня смотрели, как будто я кусок дерьма!

60-летняя женщина, которая там работала, была просто отвратительна, это было видно сразу.

Этот менеджер, Антошин Федор Сергеевич, спросил, где я работаю, какие у меня обязанности и работаю ли я сейчас или нет?

Он встал из-за стола и подошел ко мне.

Я ответил на все его вопросы четко и внятно.

Потом он посмотрел в сторону, потом взглянул на меня и сказал: «Знаешь, у нас нет мест!»

Он спросил мой номер телефона и сказал, что в случае чего, может, мне перезвонят, если вообще меня помнят! Но это не совсем!!!

Я просто сошла с ума, сразу отказалась, развернулась и как черт поехала домой!!!!!

Приглашают всех, но никого не нанимают. Им на самом деле не нужны сотрудники!!!

В тот же день, 2 июня 2022 года, объявление было снято с публикации на сайте Антошина Федора Сергеевича (IP-адрес данного издательского пункта).

НЕ ОТПРАВЛЯЙТЕ СВОЁ РЕЗЮМЕ ТУДА, ВАС ТАМ НЕ ПРИНИМАЮТ!

НЕ ТРАТЬ ВРЕМЯ!!!

Привет! Я смог проработать в этом офисе только 2 месяца. Как только вы устроились на работу, вам никто не даст контракт, и то же самое произойдет, когда вы уйдете! Введена непонятная, необоснованная система штрафов из высших изменений! Видимо за это платят дополнительно. Вы заплатите за потерянные вещи, как и все остальные! Расчет зарплаты неясен, заявлений нет. Когда я звоню и пытаюсь связаться с бухгалтерией, никто ничего не знает. Причем на вопрос сотрудника бухгалтерии, как связаться с его непосредственным начальником, никто никогда не ответит, кто это. ОФИС ШАРАШКИНОЙ одним словом. Я впервые столкнулась с такой организацией, где никто ничего не знает, никто ни за что не отвечает, но всегда знают, как и за что удержать деньги из вашей скромной зарплаты. НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ РАБОТАТЬ В ЭТОЙ ОФИСЕ!!! Я удивлен, что такая организация является одним из лидеров электронной коммерции в России. КОШМАР!!!

Я ищу работу, потому что владелец компании, в которой я работаю, решил закрыть компанию. Нашла вакансию ХХ - Кладовщик с хорошей зарплатой и графиком 2/2. Я отправил ответ и получил приглашение на собеседование. Я пришел в эту организацию. Найти "отдел" кадров оказалось несложно, а именно распечатанные листы повсюду на стенах со стрелочками ->; работа. Что сразу бросилось в глаза, так это распечатанный лист бумаги формата А4 на первом этаже перед входом с информацией – занятость с 09:00 до 12:00, увольнение с 15:00 до 18:00. Сразу возникла мысль, что оборот большой. Я пошел по стрелкам к «отделу кадров», точнее его вряд ли можно было назвать отделом или чем-то подобным. «Отдел кадров» состоял из двух старых, грязных столов на открытой площадке, с которой можно было наблюдать за всем складом; За столиками сидели пожилая женщина и парень в спортивном костюме с капюшоном, на работе кто-то регистрировался, также ждали регистрации две девушки и мальчик. Я решил не мешать вопросами и дождаться, пока дело до меня дойдет. Минут через 15 меня спросили, почему я здесь стою, а потом цитирую: (я)Я пришла на собеседование (она) у нас остались только ночные смены, вы готовы? Если вы готовы, приходите на стажировку в 8 часов вечера (я) и расскажите мне о работе, условиях, зарплате (она) о зарплате, вот только зарплаты нет и вся оплата сдельная, я не знать что-нибудь еще. На стажировке вам все расскажут. (я)Я меняю работу и мне нужно понять куда я иду, можете ли вы сказать мне что-нибудь понятное? (она) нет, я ничего не знаю, я просто заполняю, приходи, я заполню и на стажировке тебе все расскажут. После этого разговора я развернулся и ушел, и еще несколько человек, пришедших позже меня, также оставили меня. Я считаю, что такое отношение на начальном этапе трудоустройства никак не может указывать на серьезность компании, а такая открытость доказывает любую честность по отношению к сотрудникам. Даже если работать в этой организации действительно сложно, я в нее не ступлю. Я уважаю себя и свое время.

Работать курьером может любой желающий. Вам это, скорее всего, не понравится. Ежедневно оформляется до 30 заказов, а может и больше. Должна быть доставлена ​​в тот же день; если клиент не смог доставить или отменил доставку, вы платите. Дефектов не замечено – вы платите. Бенц - ты платишь. Я мог бы продолжить этот список, но скажу так – за все вы платите! Если ошибок не будет, что довольно сложно, вы получите обещанную зарплату. Удачи!)

Нашёл работу дизайнером с зарплатой 55 000 (зарплата серая), и обещали испытательный срок 50 000. Я проработала месяц и всё было нормально, старалась работать как все, каждый. день оба немного опоздали, и за месяц нареканий не было. Через месяц начальник сказал, что их дизайнеры лучше меня, но они готовы оставить меня с зарплатой 40. Я попросил день. рассматривать. После того, как я отказался, начальник сказал, что я не достоин 30. (По-моему, чистейшая форма хамства) Самые высокооплачиваемые дизайнеры, как правило, мизерные.

Коллектив очень приятный и веселый.

Что касается оплаты, то все заплатили.

Я устроился на работу оператором колл-центра. На собеседовании все казалось адекватным. Милая девочка Аня, она мне все рассказала и мне вроде понравилось. Меня немного смутило расположение, запущенность и грязь офиса, но я не обратил на это особого внимания. Но оказывается, что это зря... Это может быть первым признаком отношения руководства к сотрудникам. Наверное, хуже, чем идти в собственный офис.

Что происходит дальше: Первую неделю вы недовольны своей работой и вам не платят, но ничего страшного, вдруг эта работа не для вас. Зарплата «серая», и это нормально. Никто не знает, сколько он получит в конце месяца и что придется сдать на переработку, мне это не нравится, но меня это не пугает. Тогда у меня возникли смутные подозрения по поводу количества «студентов»: много, в полтора раза больше, чем у сотрудников колл-центра. Мне объяснили, что мы расширяемся, и я успокоился. Дальше становится хуже... Я разговаривал с девушкой, и она мне сказала, что после нового года заказы упадут и всех нас, "студентов", выгонят!

Ничего подобного я не испытал, слава богу, мне поступило предложение от другой компании. Такой негативный опыт работы в этой компании.