Проработала в компании 3 месяца бухгалтером по взаиморасчетам. По договору испытательный срок 3 месяца, поэтому никаких бонусов не выплачивается, я потратил 24 тысячи, когда испытательный срок закончился, мне вдруг сказали, что продлят его еще на неопределенный срок, сославшись на то, что я не все делаю работа . Хотя это противозаконно! Мне дали замену наставника. Главный бухгалтер Большаковой Света, которая в первые дни все рассказала, потом невозможно было придумать вопрос и ответ был только один: "Я вам уже все объяснила. Отношение отвратительное, как у рабов, рабочий день до 17.00. В 16.45 принимают решение на неверном основании». Планерка,переход из пустого в пустое,длится до 18:30.Это нормально!?И эти бессмысленные планерки несколько раз в неделю.И это правило:работаешь в офисе,приходишь домой и снова в Работайте, иначе премии вам никогда не видать!Совет только один-уважаемые бухгалтеры, не работайте у такого нечестного работодателя!

Я проработал год! Отношения с менеджером складывались не очень хорошо! Я был на больничном, мне позвонил друг и сказал, что меня уволили! В итоге меня уволили в тот же день! Меня хотели уволить по статье, чтобы не выплатить компенсацию по договору! Они превратили дни ожидания решения по моему делу в отсутствие и попросили его подписать! Мой менеджер во главе с генеральным директором солгал мне, что не увольнял меня! Короче говоря, меня обманули 3 раза! Эли получил обратно свою компенсацию! Не иди туда!

Уволен без причины! Его хотели приписать отсутствием и уволить по статье! Мой непосредственный руководитель, который меня уволил, нагло солгал мне в лицо генеральному директору и сказал, что он меня не увольнял! Компенсацию выплачивать отказались, попросили расписаться, что я якобы пропустила три дня, когда меня уволили, и сказали ждать информации!

В курьерской компании «СДЭК» я проработала в общей сложности два месяца. Он стал водителем-курьером, как это обычно бывает в наши дни, со своей новенькой машиной, собственными руками и ногами, о которых, как оказалось, заботились все, и ничего личного. Принцип шараги основан на безжалостной эксплуатации, жестоком обмане и примитивных обещаниях светлого завтра. Мне даже приходилось сталкиваться с откровенным хамством и угрозами применения физической силы со стороны сумасшедших (задумайтесь о безнаказанности и прямом поощрении такой деятельности со стороны высшего руководства) офисных жлобов. Речь шла о законном отказе от работы в выходной день, учитывая, что предложение, от которого нельзя было отказаться, было сделано как минимум без предварительной видимости согласия со мной как с работником, по требованию в тот же день и совершенно произвольно. , как выяснилось после переговоров. Однако произошло это после месяца гонок по центру Москвы, а точнее, постоянного поиска парковочных мест, чтобы найти хоть какую-то возможность выйти из машины и подарить какой-нибудь конверт или коробку неблагодарному деспоту-заказчику. Парковки в центре Москвы все платные, и я был вынужден оплатить их за свой, скромный счет, который в итоге никто не вернул, несмотря на все обещания. В общем, простите меня. Платили тридцать за месяц беспощадной эксплуатации и меня, находившегося в предпенсионном вялом состоянии, и моего кровного богатства, оплаченного из честно заработанных, а потом сэкономленных средств, и это по старинке, в ущерб общее качество жизни в течение довольно длительного периода, среди прочего. А не как отважная молодежь с кредитами. Отношения, призванные имитировать трудовые отношения, формализуются высокомерными кадровиками посредством, как им кажется, хитрых контрактов. Сначала «студент», по которому вас как бы учат правильно жить, затем незаметно предлагают зарегистрировать ИП в налоговой инспекции и перейти к «договору оказания услуг», в нашем случае транспортному . Это не вдохновило меня на эксперименты с налогами и я выставил себя дураком, пойдя работать в тот же офис, но курьером пешком. Именно тогда и произошел вышеупомянутый скандальный инцидент в духе дуэлей 90-х, с угрозой расправы в драке не моей весовой категории (правило, строго соблюдаемое в соответствии с внутренним регламентом!). Я не испытывал стыда, популярно объясняя разъяренному колхозному активисту все особенности жизни в условиях мегаполиса с репрессивными функциями и возможностями, его карательного аппарата. Надо сказать, что все происходило на глазах властей и только после моей четкой оценки происходящего, как выявления бытовой преступности под видом «оказания услуг бизнесу», выраженной мной как открытая демонстрация моей непоколебимые намерения, соизволили вмешаться привередливые. Они назойливо изображали беспокойство, делали заявления о благоразумных рассуждениях и т. д. Естественно, смутьяна убрали в штаб-квартиру с глаз долой и посадили в офисную хижину. Еще я посоветовал надеть на него намордник и на всякий случай спросил, есть ли у него все необходимые прививки. Наступила робкая, сопливая тишина, но напряжение в пространстве заставило меня решить сдаться. Как ни странно, меня тоже не хотели отпускать. Они начали меня уговаривать остаться, жаловались, что называется, "нельзя судить обо всей компании по одному человеку" и в основном говорили всякую ерунду академическим тоном, занимая по памяти третье место и показывая пальцем в небо. . Большой вопрос: «Кто (имя) его сюда посадил?» и «Кто на самом деле держит его здесь?» оставил переговорщиков в шоке. Было очевидно, что отработали по «технологии производства», но это был «не тот день». На этот раз не все пошло как обычно. В любом случае. Завоевав популярность среди группы безмозглых неудачников со своими машинами, жаждущих средств для погашения успешно взятых кредитов, он продолжил свою деятельность в качестве пешего курьера, отмеченного авторитетом легкой независимости и небольшими преимуществами перед более гибкими жертвами. Он проработал, без наглости, конечно, еще месяц. Результат всё тот ​​же, тридцать...! Там же, в том же районе, где я проезжал на машине с тем же количеством адресов (15-20). Только своими ногами и без головной боли от вождения, парковок и возможных талонов на эвакуатор. Самая дикая эксплуатация. По моему мнению, настало время экспроприировать этих пожирателей мира, чтобы скрыть доходы и налоговые махинации. Куда смотрят соответствующие органы власти в XXI веке? Короче говоря, держитесь подальше от этих кровососов. Самое отвратительное, что народ там делится на "своих" (которые давно и успешно эксплуатируются, но "по связям") и "тех, кто приходит и уходит" (оборот), с которыми возникают возникающие дыры и щели, чтобы бросить их за собой, пересчитать кости, твоя дворняга лижет. Редчайшие гады базируются в Новосибирске. Желаю всем удачи в достойном труде в непростых условиях дикого капитализма. Вот сижу и думаю: «Какого черта мы в свое время развалили СССР?» Идиоты.

Все управление СДЕКА ЧМОШНИКИ, ул. Авиамоторная. 69, наказывают за все даже не разбираясь в ситуации, платят копейки и постоянные задержки, не ценят сотрудников (курьеров), не нравится уходи, тебя никто не держит, есть огромная текучка, новые люди каждый месяц. Присмотритесь к ценам или, еще лучше, избегайте этого офиса! ! !

Все руководство ОТВРАТНОЕ, за все наказывают, даже не разбираясь в ситуации, текучка огромная, курьеры не считаются людьми, работы много и платят копейки, нет ни условий труда, ни организации. . Оглянитесь вокруг или, еще лучше, избегайте этого места...

Я пытался устроиться на работу кладовщиком. Отдел кадров не знает, нужны ли ему люди на склад. Сначала меня пригласили на неоплачиваемую стажировку. Я пробыл там весь день, а потом начальник сказал мне, что им на самом деле не нужны новые люди. Плата серая, а столовая находится в одной комнате с кассой. На складе бардак, никто ничего не объясняет.

Подозрительная компания. Я потратил около полутора часов на собеседование и завершил опрос. В конце разговора сказали, что я хороший кандидат и могу уйти на следующий день. На следующий день по телефону сказали, что уходить не надо и якобы наняли другого человека. Не трать время.

Я когда-то работал в этой компании оператором, зарплата всегда была мизерная, объяснялось это якобы несовершенными показателями, которых по разным дисциплинам минимум 10. Но это было сделано для того, чтобы платить меньше. Затем он работал в отделе кредитного контроля. Это просто ад, руководитель - Антропова Анна - некомпетентный и грубый человек, который со слабой улыбкой подкидывает тебе интриги. Зарплата - постоянные махинации, бухгалтер не может дать нормального ответа, почему он так мало дал, в общем рыба гниет с головы, а голова - это голова свиньи.

Компания может и хорошая, но отдел кадров оставляет желать лучшего. Я проходил двухдневную стажировку в отделе кредитного контроля под предлогом отсутствия менеджера и меня попросили подождать до понедельника, но, к счастью, приближались выходные. Я позвонил в понедельник, линия была занята, а во вторник мне сказали, что решение примет менеджер. (Хм, это странно, ведь она меня еще не видела...) В среду мне перезвонят к 17:00. Прошло 2 недели, а связи до сих пор нет. Однако набор на эту должность возобновился. Пустая трата времени! Никакого уважения к людям.