В компании хаос,людей увольняют с работы,зарплата мол белая,а за какое-то разбирательство даже за часы не платят.Пришлось все решать через суд.В бухгалтерии и моя двоюродная сестра Светлана, все в сговоре - мошенник, так же как и глава СБУ Дмитрий Шамов (видимо бывший милиционер) грубит и грозится написать заявление по собственному желанию.Евгений Дорохин тоже не понятно на что он творит, порочный круг некомпетентности со стороны руководителей. Когда Штопель ушел, началось беззаконие. Грудь Территориальной Зариповой выросла и, наверное, весь ее мозг ушел туда. В ТЦ «Гагаринский» вообще Сергиенко Е.С. работает директором по кумовству. (Территориальная карри) Хамство, ругань каждым словом и ее засранка-кассирша Борисова (маточное бешенство) ревнивая украинка.

В компании хаос, увольняют по статье, зарплата якобы маленькая, а за какой-то процесс даже за часы не платят. Пришлось все решать через суд. В бухгалтерии и двоюродной сестре Светлане все в сговоре - мошенник, как и глава СБУ Шамов Дмитрий (видимо, бывший милиционер), грубит и даже грозится написать заявление по собственному желанию. также непонятно, чем он занимается, замкнутый круг некомпетентности руководителей. Когда Штопель ушел, началось беззаконие. Территориальной Зариповой увеличили грудь и весь мозг. Вероятно, они пошли туда. В ТК «Гагаринский» В общем, директор работает через кумовство Е.С. Сергиенко. (Территориальная Карри) грубит, ругается каждым словом, а ее засранка-кассирша Борисова (маточное бешенство) ревнует.

Я хочу защитить тебя. Никогда не работайте в ECCO. Во время разговора обещают одно, а на деле совсем другое. 20 000 за два месяца стажировки и обучения. Собеседование ведет Ольга Колабина (Юдина), она пишет о вас ровно все в своем блокноте, меня приняла сиротой, а мою подругу отверг ее муж-полицейский (вообще по статистике в основном принимают беженцев, сироты и одинокие люди), чтобы они могли кидать им деньги. Я вам расскажу, как там на самом деле, что там происходит, почему такая текучесть кадров. 1) вам не предложили работу, у вас нет трудового договора, стажа и больничного. 2) 14-часовой рабочий день, т.е. ТЦ работает с 10.00 до 22.00, а мыть полы вы приходите в 08.00!!!!! И собирать товар.Обеда нет,технологического перерыва,питьевой воды,придется покупать самостоятельно. 3) О зарплате речи нет, он платит как хочет, но на стене висят штрафы, и директор его время от времени наказывает, я понимаю кризис, но как людям жить??? Штрафы там в долларах, даже сзади домой не позвонишь, штраф 500 рублей, пуфики столько не стоят, а два из них по 1000 рублей.. 4) Никаких мер безопасности там нет. 5) так же нет коллекторов, залога или специального человека, все это делает обычный продавец, сам имея крупную сумму денег в крупном ТЦ, переводит деньги в банкомате 6) нет кассовой дисциплины, директор открывает кассу каждый день через 1С, не все проверки проходят. Предупреждаю покупателей, если вы приносите обувь на возврат (ношенную), обязательно скопируйте гарантийный талон, который выдается при покупке, или сделайте фото с обеих сторон (директор Коласников Юрий Николаевич не любит ни за что платить). Он кричит, оскорбляет - это для него норма и даже если продавцы встанут вместе, он может сказать там что-нибудь неприличное, у него нет манер. Обещанные 20 000. Он не платит стажерам ежемесячно, поэтому спрашивает: «За что я вам должен платить?» При приеме новых сотрудников никаких проверок не делают, а тем, кто остается, как беженцам (им действительно некуда идти, война на Украине, люди скорбят), потом налагают недоборы и штрафы, чтобы вообще заработать. Я прошу вас баллотироваться на должность, это все ложь от начала до конца. Я надеюсь, что мое письмо поможет людям

Никогда бы не подумал, что в такой компании будут так относиться к сотрудникам: 1) Не удивляйтесь, если вам придется поработать несколько часов бесплатно, т. е. помимо основных 12 часов + 2 смены вы будете помогать бесплатно. причина. 2) Не удивляйтесь, если вы выполняете работу других сотрудников. Никакой уборщицы, просто бери тряпку и уходи. Нет защиты - охрана. 3) Ты не можешь сидеть! Это просто полное безумие. Фактически вы находитесь на ногах 12 часов, не считая двух 30-минутных. перерывы, которые вы вообще не замечаете. Вместо того, чтобы ставить детские стульчики, как в цивилизованных магазинах, их вообще нет. А если присесть, то какой-нибудь ТП, который постоянно смотрит в камеру, что делают сотрудники всех компаний, позвонит и сделает выговор директору, а это приведет к потере бонуса. Я думаю, вы понимаете, что, в конце концов, вас ничего не волнует, особенно ваших клиентов. Как небольшая распродажа. 4) Ваша зарплата будет на 30% меньше заявленной. Когда я устроился на работу, мне сказали, что это 135 рублей. в час. Когда сделка была заключена, оказалось, что это 100. То есть. за 1000 рублей в день приобретаешь столько умственных сил, что оно того не стоит. Про бонусы вообще молчу - копейки. Подводя итог, такая богатая компания не заботится о своих сотрудниках и использует рабский труд за гроши. Не идите работать в эту компанию, по крайней мере в магазин, работа в офисе им не кажется такой уж легкой.