В июле 2020 года была собрана n-ая сумма, поэтому без СМС-подтверждения от Райффайзенбанка я у них узнаю почему..., (врут, я оплатила год назад, сейчас говорят это автовыплата и т.д.) не надо Я не храню деньги там, потому что закопайте их!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Райффайзенбанк, отделение на проспекте Просвещения.

Я вообще не рекомендую это место. В этом отделе осады – это абсолютно нормальное явление. Коллегам разрешено [цензурировать] и ругаться, руководители боятся менеджеров, поэтому такое поведение разрешено внутри коллектива. Мне не компенсировали сверхурочную работу, и я подошел к директору (Реджине) в разговоре, где она облила меня грязью и обвинила меня в том, что я стал причиной конфликта, хотя я был вежлив и не переходил черту. Коллега оскорбила меня в присутствии директора и ничего не сделала. Пришедшие сотрудники сказали, что никто не хотел идти в офис, потому что атмосфера была очень плохой. После того, как я пожаловался высшему руководству, я подвергся новому витку издевательств. В результате я не смог устроиться на работу ни в один банк, потому что мои данные были скомпрометированы, а также я поплатилась за то, что была частью печально известной группы женщин, устраивающих истерики молодым коллегам.

Я хотел бы поделиться своим опытом работы в «великом» банке Райффайзен Банк. Сфера B2B. Несмотря на то, что собеседование проводилось компанией «Анкор», я был указан как сотрудник компании «Анкор», а ДМС, которое теоретически должно было быть в наличии, отсутствовало, поскольку вы не работаете в штате «Раифы». Закрывая на все это глаза, я хочу сказать остальное... Приведу несколько примеров. После смены бригадира новый менеджер начал говорить, что если не приносить 2-3 посылки в день (минимум), то надо идти на работу не в 9 часов, а с 8.00-8.30, и работать до 20.00 и до 18 часов! Кстати, пятница для вас не короткая, если вы принесете достаточное количество посылок, то сможете работать и до 18 часов. По договору и закону это просто немыслимо! Обратите внимание: если ваш начальник просит вас работать сверхурочно, он обязан оплатить сверхурочную работу. Здесь о таких законах можно забыть и никто ничего платить не будет. Некоторые приходят на работу в субботу, сидят и работают, продавая (!) свою продукцию покупателям. Кстати, новый управляющий сберкассой сказал примерно так: «Поехали к клиенту, соберем документы, заполним анкету в метро, ​​чтобы не терять время, а когда приедете, просто позвоните!», ищем новых клиентов! «Вся информация, заполненная в анкете, конфиденциальна и не должна быть видна посторонним людям, ясно?! Этот человек проработал в сберкассе больше года, она должна понимать, что можно, а что нельзя! О рабочем месте ...На собеседовании сказали, что у каждого будет свой компьютер и рабочее место...ну конечно...команде было выделено 5 компьютеров (один из которых точно не работал) а их в команде было 12 - 15 человек. За столом 2-3 человека, так что садитесь и составляйте план, когда ваши шансы на его реализацию уменьшатся в 2-3 раза... >_< Вроде очень просто, 17 карт, 7. требования, почему бы не сделать!Но из-за низкой узнаваемости банка все уходит в отказ, а вы работаете как лошадь, и все зря, но не знаю, как продолжить! Девушка работала у нас и после того, как поняла, какая это "крутая" работа, решила привести себя в порядок и уволиться в прошлом месяце. Как и ожидалось, я написала заявление за две недели. Пошла подписывать, и на следующий день Арзана подписала. пришли со своим окружением и попросили ее собрать вещи и выйти. Заставили написать заявление. И команда потихоньку ушла, и все уволились. Вскоре случилась еще одна история, и все было так. Ожидалось, но она взяла два выходных за свой счет. Уехала из города на выходные и не смогла на этот раз вернуться на работу раньше, поэтому она не взяла отпуск. Затем она предложила повторить эту историю предыдущей коллеге (которая была). был уволен через день) и без особых колебаний руководство одобрило мошенничество. Прежде чем уйти в отставку, вам необходимо будет получить разрешение на работу и принести его в Anchor. Каждому сотруднику выдается портфель и цифровой фотоаппарат за 1500 рублей. К сожалению, незадолго до получения распоряжения об обходе, ночью в ее машине разбили стекло и отобрали принадлежащее банку «имущество». Все прошло по плану, вызвали полицию, написали заявление, сняли отпечатки пальцев и т. д. Мне дали справку, которую девушка предоставила в банке. Аржанна (руководитель B2B-отдела) сказала, что компенсирует потерю деньгами. По закону она не виновата в том, что ее ограбили, и у нее были доказательства, которые она могла предоставить работодателю, что в данном случае она не обязана возмещать ущерб. Естественно, она отказалась компенсировать и попросили написать документ о том, что она будет компенсировать в будущем. Было бы еще хуже, если бы она не компенсировала. Они пригрозили, что напишут письмо в службу безопасности с отрицательным отзывом и что ей будет сложно найти новую работу. К сожалению, я понятия не имею, чем все это закончится, но судите сами. Хочу отметить, что в интервью вам постоянно говорят, что текучести кадров в этой сфере почти нет! Конечно нет, потому что вас не взяли на работу в качестве основного сотрудника, вас просто включили в список якорного кадрового агентства.