Не приближайтесь к этому банку.Презренное руководство во главе с председателем правления, которое работает грязными методами, заманивает вас в банк должностями и зарплатами, по факту вы их не получите, после полугода работы ,представьте официальный документ,в котором как ваши должностные лица, так и должностные лица 3-4 других людей, чьи обязанности вы должны выполнять бесплатно, шпионят за сотрудниками, с которыми он общается, спит или не спит, ищут нарушения трудовой дисциплины чтобы их выкинуть по ст., для этого руководитель службы безопасности, человек без стыда и совести, при выходе пытается придать характер справки. Они полностью ломают систему безопасности, так что сотрудник банковской сферы больше не может работать. Планы продаж сразу считаются нереалистичными, поэтому их невозможно реализовать (чтобы вообще не платить премии).Сотрудники получают простую премию 250-1000 рублей в месяц!!а руководство получает 3 зарплаты, если у них хорошие зарплаты на все самое смешное, что банк планирует, что он не продается уже три года, так за что руководство банка получает бонус???

Колхозбанк, застрявший в конце 1990-х - начале 2000-х. Когда дело доходит до руководства, ты либо крепостной, либо галерный раб. Ваше время и мысли должны быть полностью подчинены банку. Будьте готовы получать дополнительную оплату за одну должность; все это произойдет хитро и незаметно. Когда речь идет о сверхурочной работе, выходных и праздниках, не смей даже упоминать об оплате или отпуске. Да вообще там много интересного. Проверьте, идите. Удачи.

Отвратительное отношение руководителя к своим подчиненным! Разрыв в зарплатах менеджеров и сотрудников огромен – у начальника отдела сотни тысяч, рядовой специалист (который реально зарабатывает для банка!) может получать около 14-15 тысяч, и каждый месяц все равно придется доказывать что ты заработал эти копейки! Все нервы будут наработаны, пока не выплатят зарплату... Конечно, зарплата белая, это хорошо, но как же это сложно... Характерная особенность банка - огромная текучка кадров и неадекватные требования руководства! Они просят об одном – сделай это. на следующий день требования другие и выставят тебя дураком, некомпетентным специалистом. Когда придешь сюда на работу, прими успокоительное!