После прохождения теста SHL у меня сложилось впечатление, что это серьезная компания, ориентированная на качественную работу. "Сюрприз" начался на ресепшене, при общении с "недружелюбным интерфейсом" с секретарем, хотя там обычно сидят дружелюбные девушки, уже здесь можно задуматься, что пошло не так :) и после разговора с секретарем Общайтесь постоянно с директором по персоналу и менеджером по персоналу. Директор по персоналу поднял некорректные и по большей части личные вопросы, которые произвели на саму компанию абсолютно негативное впечатление. Разговор больше напоминал страстный допрос; ни о компании, ни о задачах должности говорилось мало. При телефонном разговоре была дана одна информация о зарплате и причине вакансии, но на встрече она оказалась совсем другой и совершенно невыгодной для потенциального работодателя. Никаких отзывов (!) после собеседования не последовало, ни положительных, ни отрицательных. Я не хочу работать в такой компании. Уважаемые HR-специалисты, не делайте этого. Ведь этот человек потратил на ваш тест минимум 3 часа, плюс дорога на собеседование. Предоставление обратной связи – это как минимум ваша прямая обязанность.