Самая худшая сделка! Этими делами фактически управляют учредители по доверенности и называются директорами. Своенравный человек с болезненным, раздутым чувством собственного величия. Он не уважает своих сотрудников и всегда готов активно расстаться с людьми, которые ему не нравятся (уволить их согласно статье). Людей включают в список персон нон грата на основании критериев, известных только им самим и не поддающихся формальному логическому объяснению. Хорошее отношение в компании направлено не на тех, кто делает работу, а на тех, кто бросается его стучать и жаловаться на тех, кто делает работу. Проще говоря, осуждение и лесть приветствуются! Скиммеры в цене! Парень выше был уверен, что платит всем дополнительно. Одностороннее сокращение заработной платы вынуждает людей уходить в отставку. Несколько сотрудников сейчас пытаются добиться компенсации через суд. Их уволили, поскольку их внешний вид не соответствовал должностным и возрастным нормам. По-настоящему трудолюбивых сотрудников увольняют, приводя последних в неистовое замешательство. Они вымогают у сотрудников прогулы, чтобы уволить их, независимо от того, сколько времени они получают от этого человека. Как бы безумно и нелепо это ни звучало, запросы о привлечении к уголовной ответственности в отношении уволенных людей, пытающихся вернуть себе работу в компании, не редкость – люди их получают постоянно! Если ты борешься за свои права, директор убежден, что ты преступник! Вышеупомянутое лицо не заинтересовано в благополучии своих сотрудников и компании и с большим энтузиазмом занимается вопросами покраски бордюров и полировки входных вывесок. Устраиваясь в компанию, будьте готовы, что вы будете выполнять чужую работу, слушать их бред, нуждаться в согласии, выполнять задания, не соответствующие вашей должности, все это, а главное Это вполне возможно, за несколько копеек. Фонд заработной платы сокращается с каждым днем. Платежная дисциплина соответствующая. В компании есть группа неприкасаемых (любимых людей), и в общении с ними нужно быть особенно осторожными. Если эти люди настучат, то пишите - как говорится, пропало! Некоторые внешние признаки намекают на коррупцию. Экология окрестностей оставляет желать лучшего - рядом (в шаговой доступности) две свалки. Запах горящего мусора сохраняется круглый год! Для пешеходов: дорога к поезду и обратно — пустынный, грязный коридор, заставленный свалками, в холодное время года по нему невозможно пройти, не замочив колени, коридор пустой, без света, такое ощущение, что заходишь; запретная зона. Предлагаю вам, подавая заявку в компанию, тщательно взвесить различные «недостатки», многие из которых неприличны, и оперативно совершенствовать свое умение угодить и «стучаться в двери»!