Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Пятерочка - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Пенза  |

Сеть магазинов пятёрочка хоть и белая зарплата, но отношение к новый людям УЖАСНОЕ! Одни обучения, несут какую то чушь, а если захочешь уволиться, то трудовую тебе привезёт курьер, которого ты будешь ждать вечно (после увольнения ещё две недели), а ещё они могут забыть про твои отработанные смены и в зп ты получишь на много меньше. В общем 100 раз подумайте прежде чем идти туда работать.

Отзыв написал

Москва  |

Здравствуйте всем. На пятерочка Гурьянова 3. Моя супруга работала один месяц но досехпор зарплату не получила? Какой-то пи*р Камал менеджер жрёт всех убощицей зарплату. 89998848544 вот ему номер что нибудь делайте это пи**разу.

Отзыв написал

Ярославль  |

Работаю в Пятёрочке Компания вроде нормальная, но люди работающие там, портят всё, речь идет о Высокомерном Супервайзере из стран бывшего СССР Матевосяна. Что такое "руководитель" данный экспонат не знает в принципе. Орать матом для него в порядке вещей, как будто чем то обижен и отрывается на своих подчиненных. Увольняет людей по своему желанию. Нарушение графиков работы, по документам все в порядке, по факту продавец работает с 8:00 (приходя в 07:20) а по вторникам аж к 07:00) и заканчивает в 22:20, получается по 14-15 часов в смену, а проставляют по 10.5 (повод для проверки соответствующих органов данной шараги) Оплата 98 рублей в час, при полной материальной ответственности. В месяц выходит 13400 на руки! Сигареты украденные пробивают продавцы в обязательном порядке с подачи ТМБ Колтина, бывшего ЗЕКа, ныне начальника службы безопасности. Сто раз подумайте стоит ли туда идти, место гнилое. Ни сесть, ни на обед сходить, весь день на ногах, на кассе, еще сама лови воров на выходе, не важно школьник это или огромный мужик. Есть даже мат помощь при смерти, на данной работе это вполне реально, так как нет охраны, и сотрудники женщины.

Отзыв написал

Михайлов  |

Проведите проверку пятерочки там твориться полный бардак, недоплпчивают отношение к персоналу ужасное не доплачивают, пишешь что уходишь в 20:00 а по факту пол 12, куда смотрит высшее руководство что у них такое твориться везде??? Срочно примените меры люди бессильны и от безисходности идут туда, и зависят как рабы!

Отзыв написал

Сыктывкар  |

Бывший сотрудник Пятерочки! Ко мне очень плохо относились, когда я работала в Пярочке! Могли руководства магазина (директор и зам. директор) оскорбить плохими словами при всем коллективе. Но я не велась на эти слова просто улыбалась, а если бы ответила начальству грубо не знаю что и было. Люди не советую идти в Пятерочку работать!

Отзыв написал

Москва  |

Никому не советую работать в сети магазинов "пятерочка". При увольнении Руководитель обязан в последний день работы сотрудника выдать ему расчет и трудовую книжку с занесением соответствующей записи об увольнении, но в магазинах и в отделе кадров в Москве их не держат, отправляют в Пензу, а это значит, вашу трудовую книжку отправят вам по почте, тогда следует в этот же день отправить сотруднику заказное письмо о необходимости получения трудовой книжки. Выслать трудовую книжку по почте считается возможным, если имеется от сотрудника письменное согласие на отправление трудовой книжки по почте, сотрудников уверяют, что доставка будет через курьера, но это не правда. Дезинформация полная. Что бы отправить трудовую по почте, директор магазина или отдел кадров должен составить акт, обязательно в присутствии свидетелей. Была заполнена анкета на доставку курьером. Копию акта желательно получить бывшему сотруднику под расписку, чего было не сделано. Директор должен все это знать, но не знает. Директор должн был распечатать все листы книжки перед тем, как давать заявку на портал фирмы, перед отправкой ее почтой. Это пригодится в случае утери при пересылке. Чего было не сделано. Без этого компания не считает нужным отдавать на руки копию трудового договора. Больничный лист не выплачивается в сроки указанные законом ТК РФ. Сроки выплаты больничного листа: больничный лист оплачивается работнику в день выдачи заработной платы на предприятии. Таких дней должно быть 2 – аванс и зарплата. В ближайшую дату сотрудник получает сумму пособия. Увы, в этой компании придется ждать 3-4 месяца. Пятерочка выручает, добро пожаловать в компанию...

Отзыв написал

Сургут  |

Отношение со стороны директора двоякое: пока ты не ошибся - ты хороший, как только сделал ошибку: обвиняют во всех смертных грехах и орет как потерпевшая. Нагружают всякой работой лишь бы у тебя не было ни секунды свободного времени: ты становишься и грузчиком и приемщиком и продавцом. "Шарага" полная, должного времени на обед нет, не успеваешь чай допить как ты уже должен бежать работать, вместо положенного часа обеда похлебал чай за 0, 5 часа и вперед. Никому не советую сюда идти, сволочное отношение.

Отзыв написал

Воронеж  |

Уважаемые соискатели! Никогда не вздумайте устраиваться в пятёрочку по адресу ул. Лизюкова д. 12! При увольнении директор грозиться занести вас в чёрный список всех организаций, типа в Воронеже нигде не устроитесь! Выходить работать бесплатно в свои выходные дни! Бывает и в ночь оставаться работать! Заставляет пробивать просрок в двукратном размере! Работать нужно 12 часов, а платят за 10, 5 часов, т.к должно даваться час на обед и пол часа на перекуры, но не в этом магазине... Здесь быстро поел 5 минут и бежишь работать! Не знаю как в остальных пятёрочках, но в эту не советую! Беспредел! Удачи вам в поисках работы!

Отзыв написал

Новосибирск  |

Новая компания начала открывать магазины в Новосибирске. Пришла с Моссквы. Я решила устроиться туда директором, прошла три теста, следующий этап это собеседоввние с супервайзером и этот этап я прошла. Позвонили: придите оформитесь. В первый день прошло оформление и самостоятельное изучение памятки на должность. Потом рассказали что идет стажировка 2недели и изучение дистанционного курса и в итоге вам дают магазин. Дистанционное обучение я прошла за 2дня, в каждом курсе, а их 6, нужно сдать промежуточное тестирование, потом идет итоговый тест и проходной бал 80 из 100. Я сдала на 94. Сразу же в этот день было повторное собеседование и всех отправили на стажировку. Стажировка в две недели переросла в два месяца, причем где проходила стажировку дали хорошие рекомендации обо мне руководителю, в итоге опять собеседование с супервайзером, на что он сказал все отлично и вам перезвонят с отдела персонала. Вечером звонок от регионального менеджера по персоналу и она сказала что мы не хотим вас терять и что я отличный сотрудник, но есть чему поучиться и давайте вы поработаете замом. Но моя стажировка продлилась два мес и каждый раз говорят все замечательно и вот вот вы примите магазин а в итоге я получаю зарплату в 11 тысяч. Конечно я отказываюсь. В магазинах бардаки, потому что персонала нехватает и с продавцов, кот помесяцу отработали в сети, их переводят на замов, людей кот всю жизнь работали продавцами и не имеют никакого опыта. А люди которые приходят с опытом их гоняют туда сюда и используют как раб силу и постоянно обещают чтото. В магазинах где я стажировалась полно просрочки, в некоторых персонала не хватает, а где хватает там директор ленивый и не обращает на это внимание и некоторые даже не знают какие поставщики забирают возврат, а какие нет. Сеть открывает много магазинов по городу и в планах еще столько же, а персонал берут неопытный. Хотя рыба гнеет с головы, и менеджер который набирает персонал не разбирается в людях вообще. Кто был в моей группе, пожалели потраченное время и согласились раьотать замами. Я не понимаю неужели сразу нельзя говорить, что нужно начать с зама, зачем тянуть резину и постоянно чтото обещать. Персонала вооьще не хватает, в некоторых магазинах раьотают директора без замов, потому что текучка постоянная...

Отзыв написал

Ижевск  |

работала в этой сети почти 2 года, з/п ни разу не повысили, план заставляют выполнять, а премии ни какаие не платят, ревизию не оплачивают, вышла в декрет, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, нам уже 6ой месяц, я до сих пор не получаю ежемесячное пособие, единновременое и то выплатили с горем пополам и то после обрашения в прокуратуру, короче шарашкина контора.

Оставить отзыв о работе в Пятерочка

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 38733

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 48915

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 39360

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 25821

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23292

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian