Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО техноцентр - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Новокузнецк  |

Работа в этой компании ужасная, руководство - кучка плохих людей. Рыба гниет с нуля, и здесь то же самое. Каждый день вы идете на работу и не знаете, чего ожидать. Условия труда очень тяжелые. В цехе нет вентиляции и стоит неприятный запах. Вода течет с крыши и падают камни. Не работайте в этой компании, они не относятся к своим сотрудникам по-человечески.

Отзыв написал

Новокузнецовка  |

Как уже писали, директор магазина некомпетентная женщина. Она заткнула всем рты, и если ты не сделаешь то, что она хочет, ты вылетишь за дверь. Все молчат, опасаясь потерять хоть какую-то работу. Рекомендую соискателям не работать в этой компании. Пока Копитина управляет магазином, ничего хорошего не произойдет. Распространяй и доминируй – вот ее девиз.

Отзыв написал

Новокузнецк  |

ООО «Техноцентр»

Мне «повезло» работать в этой организации. Меня удивляет то, что зарплату обещали до 35 000 рублей, а на деле она была больше 18 000 рублей. Никто ничего не получил, хотя изначально было заявлено, что это минимальная сумма, которую вы получите за три месяца испытательного срока, а потом только больше... но чуда, увы, не произошло. Нелегко приходится помощницам и швеям, которые, кроме всего прочего, вынуждены выполнять работу, не имеющую ничего общего с зашиванием микроучастков или подготовкой заготовок... например, мыть стены, радиаторы или помогать приклеивать накладки на микро области Место. Сильный запах клея, конечно, не входил в нашу должностную инструкцию, но пришлось это сделать. (Об условиях работы я обычно молчу, кругом пыль, грязь, вонь, камни, падающие с потолка) Конечно начальство каждый раз говорит о грандиозных планах, но за полгода ничего не изменилось и назначили неквалифицированного человека. Начальница производственного цеха МКР (Копытина Т.Н.) на каждый вопрос, на который не могла найти ответа, тут же писала рапорт начальству и устраивала большой конфликт, затем нервно хихикала, улыбалась и напевала песню. В такой негативной ситуации работать было невозможно. Так что прежде чем идти в эту организацию, хорошенько подумайте, нужно ли вам это! ?

Отзыв написал

Новокузнецк  |

Имею "привилегию" работать в этой компании, начальник швейного цеха Копытина не умеет общаться с людьми, очень враждебно настроен и при любом вопросе об условиях работы провоцирует конфликт. Довольный, он побежал наверх жаловаться Ивчатову (директору цеха), который безоговорочно считал, что, эй, он даже не хочет слушать рабочих, и сказал простыми словами: «Я лучше вас всех прогоню и останусь». Она» (Информант) Таких, как вы, там очень много. Портные и помощники вынуждены выполнять работы, связанные с вредными условиями труда, помимо основной работы. «Если вы зададите вопрос о доплате за обиду или отказ, они процитируют должностную инструкцию и скажут: «Если вам это не нравится, уходите, вас никто не держит, вы знаете, куда идете». «Экономьте деньги, зачем нанимать людей и платить им, пугайте их, когда их можно выгнать и мы вас уволим, все дело в нарушениях [Отзыв] Копытина злопамятна и продолжает создавать Напряжение, оскорбления, и пока все влезают в драки, она уходила, напевая: «Тла-ла-ла, тла-ла-ла», ноль образования и воспитания, но так мало для всех, как и ксерокопирование, для портных, для помощников, для ткачей и моталок, 18000, не намного больше, это! Вам совет, не тратьте нервы и время.

Отзыв написал

Новокузнецк  |

Устроилась в ООО «Техноцентр» портным, шила ткани из микрофибры, обещали райские условия, хорошую зарплату, а оказалось, что условия труда ужасные, освещение плохое и вещи постоянно падают. В цеху грязь, запах и пыль, поэтому стулья наклонены и нет вибрации при работе на швейной машине. При установленном демпфере вибрация может привести к самоотвинчиванию болтов. Начальником цеха (Копытина Т.Н. - заведующая цехом) была назначена психически больная женщина, не имевшая швейного образования и опыта работы на руководящих должностях, неспособная правильно и понятно объяснять задания швеям. Это привело ее в ярость, и она начала кричать, писать отчеты, жаловаться властям, и любой, кто пытался пойти против нее, делал все возможное, чтобы остаться в живых. Работайте 12 часовой день с 20 минутным перерывом на обед, за это время нужно успеть поесть и поработать, так как расстояние большое (10 минут туда и обратно), поэтому портным, ткачам я бы его не рекомендовал. Там находят работу ассистенты и другие специалисты.

Отзыв написал

Иркутск  |

Компания ужасная! Проработав много лет, я понял, что меня никогда не ценили и никогда не будут. Постоянные штрафы и т. д. Фактически они выплачивают зарплату, разделенную на 2. За невыполнение индивидуального плана есть штраф, плюс общий план, это ваши 10 000, и если вам не нравится, вы можете уйти и его никто не держит. Кто-нибудь вернется. Начальство никого не ценит, оно просто защищает свои задницы. Никогда не следует туда ходить.

Оставить отзыв о работе в ООО техноцентр

Расследования:

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 39072

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 49137

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

WantResult: как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 39729

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 26049

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 23409

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian