На данный момент есть общий дер. Паукштите Инга Зеноновна, а после смерти главного автора канала (её матери) начала монотонно разорять компанию. Наиболее эффективным способом он проникает в суть каждого слова, сказанного сотрудником, повсюду выискивая несуществующие проблемы. она чаще сама придумывает проблемы и винит в них сотрудников. Работая в этой гнилой как яблочная компания, вас каждый день будут преследовать, задавать глупые и чаще всего глупые вопросы, не имеющие ничего общего с вашими обязанностями, а ведь вы будете не только делать то, что согласились, но и выполнять работу. , в который относится к тебе не так, как он к тебе относится, а по мнению генерального директора. На выполнение одной задачи у вас должно уйти ровно 5 минут и какой бы сложной ни была задача, вас не будут ценить как ценного сотрудника с огромным опытом и потенциалом, вы будете как игрушка, как тупой инструмент в руках средний руководитель. Придя в эту организацию, вы изначально встретите самого некомпетентного сотрудника, который к тому же является лохом для генерального директора. Арина называет себя HR-директором и является единственным человеком в своей команде, как бы странно это ни звучало. Она будет задавать вам стандартные вопросы и для нее не важен ваш ответ, она больше будет думать о том, хотите ли вы купить у нее флаконные духи, да-да, при этом она продает вонючую жидкость сотрудникам. и постоянно использует эти средства для преследования сотрудников. В общем, если ты хочешь там работать, ты будешь рабом, будешь работать по выходным и праздникам, Трудового Кодекса нет, есть самозанятость, а договор заключается постфактум и не всегда. От вас будут требовать невозможного, делайте то, что вы хотите и через 5 минут эти слова будут преследовать вас из уст Инги Зеноновны каждый день, даже 200 раз в день и вы будете покрыты иероглифами, которые нужно наполнять каждый день и Бог не дай запятую пропустить, сразу говорят компанию не уважаешь. За вами будут постоянно следить как в офисе, так и в социальных сетях; оказывается, что в этом фараде ваша личная социальная сеть уже не ваша, а компания. И это малая часть того, что с вами произойдет. Единственный плюс — это зарплата и команда, но этого, скорее всего, уже нет.

Компания не платит за выполненную работу! Шокирующе неудачный опыт!

Процедура мошенничества следующая (для удаленных работников): сначала с вами устно согласовывают условия и оплату, затем присылают вам проект договора на электронную почту. Если у вас есть вопросы и вы их задаете, они намеренно начинают затягивать процесс подписания договора и говорят вам, что «юрист работает над составлением договора», потому что хотят, чтобы вы приступили к работе. Вы верите и продолжаете работать. Компания довольна результатами вашего труда и получает определенные выгоды. Затем приходит время оплаты и вам предлагают оплатить 10 процентов от суммы, которая была в устном договоре (а к тому времени письменный договор еще не был подписан компанией).

Никаких расчетных ведомостей и других документов по расчету заработной платы они не выдают, начинаешь спрашивать, они отказываются. Вы требуете оплату за выполненную работу – вас обвиняют в агрессивном отношении.

После месяца постоянных требований с вас можно получить 50% зарплаты. Гендиректор компании Алексей Ястребов очень не хочет вмешиваться в этот процесс. Он предлагает подписать документы, а потом не отправляет их, обесценивает ваш труд, обвиняет вас в отказе подписать трудовой договор или что-то еще и «умывает руки».

Особенно осторожными следует быть людям, которые соглашаются переводить видео с канала Fashion Practices на иностранные языки. Алексей Ястребов не считает эту работу и поэтому не платит за нее. Он просто доволен результатами.

Сайт компании выглядит привлекательно: громкие слова, отличный дизайн. Сначала они разговаривают вежливо. Но я уверен, что мой случай не первый и не последний.

Абсолютно нормальная и стабильная компания, работаю там давно, зарплата стабильная и справедливая, руководство на месте! Команда очень хорошая!

Генеральный директор Ястребов Алексей Александрович

Компания зарегистрирована в Москве.

Находится в Краснодаре.

Вакансии есть везде и при приглашении на собеседование все пишут об официальной регистрации. На самом деле, в первый месяц, даже если контракта нет, вы должны сдержать свое обещание. Потом обещают так называемый стабильный доход со словами «если будем работать вместе». По ТК РФ о регистрации и белой заработной плате речи вообще не идет – максимум можно зарегистрироваться как самозанятое лицо.