Главное, сразу спрашивайте название компании! И пресекайте любые попытки в чём-либо убедить! Они выбирают самую «облегченную» формулировку, но если задать правильные вопросы, то становится понятно, что это и есть то, что [отзывы] обычно преподносят как «дальневосточную достоверность». Звонили всего 3 раза, на разные номера, видимо помня формулировку из инструкции "Подробнее о вакансии рассказать не могу, я всего лишь кадровик и мой руководитель поручил мне вас пригласить" (Да-да, что это за кадровик, ему все равно? Понял?..), или «Мы расширяем штат и нам нужны сотрудники по очень разным направлениям, в управленческом, бухгалтерском, административном персонале… ..» (связано с тем, что такое расширение, описывающее должность, какова функция, какие задачи?). Я заколебался отказать, а потом начал задавать вопросы: "Тогда почему вы рассылаете свое резюме? Вы любите его вешать?" - Да это мое дело, я могу вешать его сколько угодно! Короче говоря, не стесняйтесь узнавать основные мысли от любого звонящего по телефону. время - деньги!