Отзывы сотрудников о работе в Тихорецк на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Тихорецк. Всего 4 компаний в списке

  • ЧОП Лентул - 1 негативный отзыв сотрудника Частное охранное предприятие «Лентул», которым руководят Марк Валерьевич Фольц и Сергей Александрович Овдиенко, выиграло тендер на услуги охраны больниц Тихорецка. Однако уже через несколько месяцев работы у сотрудников начались задержки заработной платы, а некоторым не выплачивали зарплату за 2-3 месяца работы. Руководство перестало отвечать на телефонные звонки и заблокировало номера сотрудников. Была написана коллективная жалоба в инспекцию труда и прокуратуру, но начались незаконные увольнения. Начальство отрицает какие-либо нарушения и отказывается платить некоторым сотрудникам зарплату.
  • КА Сфера - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный рабочий на Воровском заводе «КА Сфера» в Тихорецке по прибытии запросил трудовой договор, но ему сказали, что его пришлют через две недели. Рабочий нашел условия на заводе удовлетворительными, но узнал от местных рабочих, что компания обычно быстро нанимает и увольняет сотрудников. Спустя две недели работник так и не получил трудовой договор.
  • МААГ - 1 негативный отзыв сотрудника «Мааг» — компания, производящая и продающая семена и снеки под торговой маркой «От Атамана». Бывший торговый представитель делится опытом работы там, рассказывая, что пришлось начинать с нуля и развивать территорию, выезжая в близлежащие районы в радиусе 100 км. Они тратили 15 000 в месяц на бензин, но получали только 5 000. Несмотря на то, что за месяц было продано всего 80 000, они получили зарплату в 10 000 и премию в 4 000, итого 19 000 за полтора месяца.
  • ТРЗМК Тихорецкий завод металлических конструкций - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники Тихорецкого завода металлоконструкций ТРЗМК сообщают о тяжелых и вредных условиях труда, в том числе об отсутствии эффективной вентиляции и загрязнении воздуха сварочными аппаратами и красками. Компания также якобы обманывает сотрудников, требуя больше рабочего времени и предлагая сдельную заработную плату, что приводит к высокой текучести кадров. Кроме того, поступали сообщения о задержках выплаты заработной платы и отсутствии зарплатных банковских карт, что затрудняло работникам расчет своего заработка.