Бывший сотрудник проработал в «АДС-Лифт» год, прежде чем уйти в 2015 году из-за неадекватного поведения руководителя. Сотрудник ранее работал в крупных организациях, где вопросы решались в адекватной обстановке с уважением. Сотрудник советует другим ценить свой опыт и знания и не работать в такой обстановке, поскольку это не стоит нервов и времени. Руководитель компании не должен вести себя подобным образом, уважение должно присутствовать всегда. Однако сотрудник признает, что такое поведение может быть допустимо в небольших компаниях.


Воронеж Анонимный

Работала в этой компании 1 год. Ушла в 2015 году, т.к. Была в ужасе от неадекватного поведения руководителя. До данной компании работала в крупных организациях, где не только хамства не было, но вопросы решались порой хоть и в режиме "Драйва" и "Нон-стоп" (вроде того, что еще вчера надо было сделать), но в адекватной обстановке. Уважение должно присутствовать всегда! Может быть для небольших компаний это и неприемлемо, хотя. Руководитель так вести себя не должен. Люди, имейте достоинство, цените свой опыт и знания. Потому что работа в такой обстановке не стоит ваших нервов и времени.

Добавить отзыв о работодателе АДС-Лифт

Доказательства

Прикрепить документы, подтверждающие информацию.