Много приятных людей работает в этой компании. Интересные задачи что-то реально разработать. Зарплату платят исправно, ДМС после 6 месяцев работы. Всё на первый взгляд неплохо. Однако руководство компании совершенно неадекватное. Люди увольняются просто за то, что директорам Н.В. или С.Я. показалось, что на них не так посмотрели или общались с ними неуважительно. Причем уважать сотрудников дирекция совершенно не считает нужным. Вызвать человека на ковёр и пообщаться там с ним как в старые добрые 90-е с наездами в нецензурной форме - в порядке вещей и все сотрудники компании об этом знают. Постановка задач невнятная, отсутствует какая-либо иерархия в системе управления. Дадут 10 совершенно разных задач со всех сторон и решай как знаешь. Отзыв от 2017 года, который тут кто-то уже разместил, хоть и на эмоциях, но в многом правдив. За несколько месяцев в 2022 году сменилась половина отдела конструкторов, “старожилы” не видят смысла даже запоминать имена новых сотрудников.
Адвент - отзывы о работе в компании
Сотрудники Employer Advent сообщают о неоднозначном опыте. Несмотря на то, что компания предлагает интересные задачи и регулярно выплачивает зарплату, руководство характеризуется как совершенно неадекватное. Говорят, что директора общаются неуважительно и даже используют нецензурную лексику во время встреч. Постановка задач нечеткая, иерархия в системе управления отсутствует. Сотрудники сообщают о нереальных сроках, постоянных задержках и отсутствии системы вознаграждений. Репутация компании опущена до уровня посыльного, а профессия инженера не ценится. В целом руководство компании описывается как неграмотное и непрофессиональное.
Из-за неграмотного руководства и непрофессионального отношения условия работы тяжелые! Руководители не имеют опыта в области проектирования, ставят нереальные сроки! Престиж професси инженера низложен до уровня посыльного. Переработки зачастую не оплачиваются даже в однократном размере. Работа в выходные и постоянные задержки на работе - норма. Руководство воспринимает задержки в порядке вещей, а вот если тебе пораньше нужно уйти - глаза таращат. Делегированные объемы работы превышают физически возможные в несколько раз - состояние аврала постоянное, при этом при устройстве на работу говорят одно, на деле выходит другое. Системы поощрений нет - только система наказаний. Работников и их труд не ценят. Зарплата не соответствует объемам работы. Это касается всех сотрудников. Текучка большая.
Последние обзоры
