Компания с которой надо быть острожным. Будьте очень внимательны на собеседовании, все что вы не говорите на собеседовании, потом будет использовано против вас и слова "оформление в соответствии с ТК РФ" работодателем трактуются по своему. Обязательно спросите когда получите первую ЗП и первый аванс, т.к. скорее всего вам придется кредитовать контору своей месячной ЗП, так же бывают задержки ЗП. Работодатель по окончании испытательного срока может изменить схему мотивации, утверждая что улучшил, но на самом деле ухудшил. Обязательно уточните в мелких подробностях как начисляется премиальная часть если нет конкретики и вы сразу не поняли, то будьте острожные скорее всего ваши ожидания не оправдаются. Не дай бог захотите уволится с получением расчетных придется помучится, премии скорее всего вас лишат, т.к. вы больше не нужны конторе, на вас скорее всего вообще перестанут реагировать. В общем 100 раз подумайте прежде чем идти туда, ничему новому вы там не научитесь, если конечно не начинающий специалист, денег не заработаете, но получите "горящий проект", непонятное руководство и проблемы с ЗП. Я работал в департаменте бизнес приложений Консультантом по 1С, но думаю такая ситуация в всей группе компаний.
АйТи информационные технологии - отзывы о работе в компании
Бывший работник предупреждает соискателей работы быть осторожными при собеседовании с работодателем IT Information Technologies. Они утверждают, что все, что не было сказано на собеседовании, впоследствии будет использовано против кандидата, а работодатель может интерпретировать трудовое законодательство по-своему. Рецензент также советует узнать о графиках платежей, поскольку могут быть задержки, и компания может потребовать от сотрудников зачислять в офис свою ежемесячную зарплату. Кроме того, после испытательного срока работодатель может изменить схему мотивации, и расчет премиальной части может оказаться неясным.
2014-08-08
•
Аноним
•
Москва
•
Подтвержденный
Добавить отзыв о работодателе АйТи информационные технологии
Последние обзоры
