Карьеры нет- о ней всегда рассказывают, но директор это нищий ни где не оформленный продавец с которого за всё спрашивают, а платят копейки. Обучение ремонту, на телефонах покупателей, если сломаешь заставят купить новый телефон. Режим работы 13-14 часов стоя на ногах (в зоне эффективности по мнению КИМА) сядешь штраф в карман КИМУ, перерыв 15 минут ни куда не успеешь. Если ты добрый честный человек, тебя встретят как своего, а выкинут голодным, голым и злым без копейки денег. Если ты хоть что-то умеешь на тебе будут кататься все руководители. Цель-этого псевдо директора обман продавцов и покупателей, как только все уволятся он сгниёт. Прав никаких, трудоустройства нет Инкассация или сверка кассы лично КИМОМ-это возможность КИМА украсть деньги и повесить их на продавца. Дружный коллектив-это одно название, всех травит КИМ друг против друга, разделяй и властвуй. Авансы это низкое ничтожество помощи нищим продавцам. Работать здесь -это унижение. Огромная текучка. Стажировка- это работа за копейки которые собирает КИМ больше стажеров это выгодно. дословные слова КИМА стажеры забирают продажи у продавца которому за это нужно платить больше. Это был предлог заработать на мне денег, а не обучить меня. Наставничество-это директор отдаёт свои продажи, тратит своё время на якобы сбор своей сильной команды, а на самом деле теряет деньги и ходит нищий. Штрафы в 5000 идут в карман КИМУ, он этому рад-на этом он ни and quot;уёво зарабатывает. Товар весь покупается в ТЯК Москва, спроси у курьера. стекла дешёвки, керамические пленки за 100 рублей заставляют впаривать за 2500р Запчасти для ремонта телефонов все с горбушки или с савеловского рынка самого низкого качества, проверяют их работоспособность на телефонах покупателей, сломаешь будешь плотить в три дорого. Инструменты для ремонта надо приносить с собой. Зарплата вся черная задержка 2 месяца, при увольнении ищут поводы не выплачивать. На новый год и на праздники снижают процент от продаж продавцам, целый год ждешь новый год,а тебе снижают зарплату. Заставляют работать 6/1 пересчитывать товар в рабочее время когда надо продавать. Отпуск, больничный, пандемия не оплачивается. Острова раздолбанные, грязные, могут найти причину для увольнения без денег. Ребята уважайте себя, цените себя, не работайте на этого сумасшедшего, он не ценит ни одного человека, он нищий по жизни у него даже собаки нет не то что семьи, он без вас никто! Ничего из обещанного он не выполнил, он ворует у своих! Есть достойные аналоги. Небойтесь угроз при увольнении а они пешки, за каждую жалобу они трясутся как мыши. Ничего отрабатывать не нужно! За украденый товар или разбитое стекло вы платить не должны. Скажите ему про закон и он сразу молча вам заплатит. И не забывайте писать честные отзывы!
AKS - отзывы о работе в компании
Компания AKS, занимающаяся продажей чехлов и аксессуаров для телефонов, получила негативные отзывы от бывших сотрудников и собеседников. Компанию критиковали за долгий рабочий день, отсутствие возможностей карьерного роста и плохое управление. Сотрудники обязаны стоять по 13-14 часов без перерыва и штрафуются за невыполнение плана продаж. Компанию также обвинили в мошенничестве с интервьюируемыми: она обещала перезвонить им, но затем отказывала им в текстовом сообщении. АКС описывали как «дешевую демонстрацию», малопригодную. Компания имеет представительства в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Сочи и на МКС.
Не ходите на собеседования в эту шарашкинку контору!
Я по своей глупости сходила на должность "помощник HR-менеджера".
Собеседование проводила менеджер Наталья, всё собеседование выдавливала из себя "искренюю" улыбку, заливала какая классная компания)) В общем, всё по старой схеме. Менеджер сразу предстала в моих глазах как полный непрофессионал.
Обещали рассмотреть меня и перезвонить через несколько дней.
Итог: на след.день утром рано приходит смс,что я не подхожу. Вакансия,к слову, заново залита на HH.ru
Прочитала здесь отзывы и поняла,что кидать так людей - норма в данной компании. Не ходите сюда. Обходите ее стороной.
Мой отзыв о компании Aks market в Москве. Которая представлена в таких городах как СПб, Новосибирск, Сочи и МКС. Торгуют чехлами и разными аксессуарами к телефонам. Всё бы ничего, но сама система работы поставлена мягко говоря через (_+_). И поверьте мне, я знаю о чем пишу, т.к потратил на нее более года.
Рабочий график по 12-14 часов. Без возможности присесть. Т.е на точках нет и не предусмотрено стульев. Это ПИ...Ц просто. Самое что бесит каждого сотрудника в этой компании, так это подсчет так называемого топ сейл. Каждую неделю пересчет одного и того же товара в ручную. В РУЧНУЮ БЛ...Ь!!! И это в эпоху высоких технологий... Компании уже более 10 лет. Если что...
Главный офис находится в СПб, и именно по этому все поставки делаются через СПб. Уму не постижимо.
Что касается руководства, это отдельная тема. Управляющий по московскому региону, тот еще перец. Любую ситуацию подведет так, что виноватым окажешься именно ты. Не смотря на то, что косяк очевиден c его стороны. Мало того, закинет тебя на какую-нибудь трэшовую точку, и будешь там сидеть неделю, а может и все две. Ах да! Вот еще что, принцип работы построен на том, что сотрудники не сидят на одном месте, а тусят между точками чуть ли не каждый день. В плане заработка сотрудников это может и хорошо, но порядок на точках хромает на обе ноги. Так еще и спотыкается. Каждый гусь может возомнить себя супер спецом и переделать твой двухдневный труд в точности до наоборот. Один вопрос возникает [censored] один персонаж в этой компании о котором хочу поведать, это "тренер". Что и кого она тренирует вообще не понятно. У новичков экзамены принимает по 3 месяца. приезжая на точку, лезет в каждую "дырку", фоткает, звонит и жалуется руководству. ТЫ БЛ...Ь ТРЕНЕР ИЛИ РЕВИЗОР?!?!? ОПРЕДЕЛИСЬ УЖЕ!!! Такое ощущение, что не только тренерские обязанности выполняет...
И еще, если надумаете все же пойти работать сюда, вы должны знать, что при присутствии кого-то из не продавцов на точке, будь готов, что у тебя будут отжимать продажи. Не помогать, а именно отжимать. Заметил ты покупателя позже чем они, писец, твоя продажа ушла в никуда. Точнее на прямую компании. Я хочу вам сказать пи...ц вы коршуны.
Так вот ребята, рассказал все как есть. И еще много чего могу поведать. Так что делайте правильные выводы и решения.
Присоединяюсь к отрицательным отзывам кандидатов, проходивших собеседование в компании "AKS" на должность руководителя финансового отдела. Проходила его в январе 2018 г. Та же история, что и у всех: длинная стандартная беседа с кадровиком ни о чем, задачи, анкета. Тот же ответ по электронной почте: выбор в пользу другого кандидата. Кто этот выбор сделал?? HR-менеджер?! )
Вакансия до сих пор "висит" на сайте hh.Ru. Видимо, выбирают из тех самых "других" кандидатов. Должна же быть работа у кадровика!) Общее впечатление: [censored] Дешевые понты, а толку мало.
В AKS я не работал, а в декабре 2017 ходил на собеседование к HR. Буквально через пару дней получил ответ: "Добрый день, Владимир Вячеславович. Вакансия «Руководителя финансово-аналитического отдела» закрыта другим кандидатом. Вас мы благодарим за интерес, проявленный к нашей компании, и уделенное время. Желаем Вам в скором времени найти интересную работу. "
Удивился - зачем меня дергали в среду, если в пятницу отказали, но я не общался ни с кем, кроме HR? Как решили, что я не подхожу?
Теперь вакансия обновлена, спустя месяц:
https: //belgorod. Hh. Ru/vacancy/23473317
Вакансия та же, убрали слово "аналитического" (что ничего по сути не меняет), такое же описание функционала.
Создается впечатление, что эта контора - цирк-шапито.
Работала в этой компании недолго. Убежала после того как выдали зарплату. Она зависит только от процентов от продаж. Оклада нет, оформление по трудовой вообще не существует. Непонятные штрафы, которые никто не знает откуда. И вечная "текучка", мало кто задерживается там надолго.
Последние обзоры
