Знаете, не очень круто, ехать за зп в 25 тыс. и получить только 6. Причем все так хитро продумано, что по договору и не подкопаешься! Все на словах, что мол будут у вас и 30 и 40 тысяч только больше слушайте от руководителя указаний "высрать чеки" в смысле - хоть как, но продай! И каждый день руководительница тебя в темечко "имеет", чтоб ты на ее репутацию работал, т.к. ее личные достижения и поощрения зависят от наших продаж - она сидит целый день в кафе, только приходит свой недотр*х вывалить и уходит. Да сначала вам круто объяснят: "продай на 300тыс и тебе к твоей зп 16 тыс будет + 16 тыс как процент от продаж", но на деле, если ты выходишь меньше чем 165 часов в месяц, а часы руководительница выставляет, то все твои продажи коту под хвост, и если она изволит тебе все прекрасно рассчитать, то пожалуй с ее барского плеча тебе упадет твой процент, но если продаж именно больше 300 тысяч, если нет, то опять-таки ничего тебе не светит. И вот как оказалось, у меня в конце месяца было не 165 часов, а 155 и все, мне упало только 12 тысяч, разделенные на аванс и зп, и в итоге зп я получила 6 тысяч. В общем, если вы готовы лизать *опу, вы*живаться и узнавать и следить, и будете молчать с руководством, но активно разговаривать с посетителями, то эта работа для вас!
ALDO - отзывы о работе в компании
Бывший сотрудник ALDO в Санкт-Петербурге пожаловался на тактику продаж компании и низкие зарплаты. Сотрудник утверждает, что ему обещали более высокую зарплату, но получили лишь часть обещанного. Они также утверждают, что менеджер заставляет сотрудников продавать продукцию любой ценой, даже если это означает «выкидывание чеков». Сотрудница также критикует менеджера за то, что он не присутствовал на работе и появился только для того, чтобы рассказать о своих проблемах персоналу. В заключение сотрудник заявляет, что личные достижения и продвижение по службе менеджера зависят от продаж персонала.
2015-07-22
•
Аноним
•
Санкт-Петербург
•
Подтвержденный
Добавить отзыв о работодателе ALDO
Последние обзоры
